一、工作内容：综合性医院收费、出入院、医保信息查询，账目管理等 二、任职要求：形象端庄，礼貌待人，遵守医院各项规章制度。善于沟通、责任心强，会使用电脑； 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8小时

岗位职责： 1、负责客户的接待、基本咨询和后续安排引见。为预约客人安排相应的医生、护士，做好团队内部沟通。 2、严格执行公司接待服务规范，做好重要事项记录和传达，不遗漏、延误； 3、负责客户挂号、收银以及会员卡与相关产品服务的推荐。医保收费病历上传报表发送，当日系统账务核对报表制作等； 4、负责客户初诊信息录入，顾客回访、登记等资料分析、整理归档； 5、了解和收集客户的建议和意见并及时反馈给上级领导； 6、负责现场服务环境、按照服务标准为客户提供接待服务； 7、及时、准确接听电话，记录留言并及时转达； 8、做好医院候诊区公共设备的维护和报修； 9、遵守医院的服务礼节，树立医院优质服务及品牌形象。 10、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、形象佳，服务意识强； 沟通能力强，会简单的电脑操作。 底薪+提成+业绩奖+工龄奖+节日福利+五险

1.科室经营管理，营销策划，客户服务，医疗市场开拓，院内外宣传等工作。 2.负责组织对科室患者进行满意度调查，对患者满意度进行分析，与各职能部门和临床等科室进行沟通与协调，指导，提出合理解决措施。 3.负责做好医护人员的服务及经营技巧的培训，指导科室开展医患沟通技能训练，提高全员、全程服务及经营水平。 4.负责组织通过孕妈课堂、专家坐诊、举办联合活动等多种形式，做好医院新技术新项目的推广与宣传。 5.负责定期做好科室经营数据分析。 6.具有二级专科或综合医院经营总监工作经验3年以上优先考虑。

岗位职责： - 负责医院与外部机构（如社区、企事业单位、医保部门、其他医疗机构等）的沟通与合作，建立并维护良好的公共关系。 - 拓展医院业务渠道，策划并执行市场推广活动（如健康讲座、义诊、合作洽谈等），提升医院品牌知名度与影响力。 - 收集市场信息，分析行业动态及竞争对手情况，为医院运营决策提供参考。 - 协调处理外部合作中的问题，确保合作项目顺利推进。 【任职要求】 - 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、公共关系、医学相关专业优先（有医疗行业经验者可放宽学历要求）。 - 经验要求：1年以上市场拓展、商务合作或医疗行业外联工作经验，熟悉本地医疗市场环境者优先。 - 能力素质： - 具备优秀的沟通表达与谈判能力，亲和力强，善于建立和维护人际关系。 - 有较强的市场敏感度与应变能力，能独立策划并执行推广活动。 - 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作精神与服务意识。 - 其他：具备基础医学知识或了解医保政策、行业法规者优先；熟练使用办公软件，具备一定文案能力更佳。 【福利待遇】 - 薪资结构：底薪+绩效提成+奖金（具体面议，业绩优秀者上不封顶）。 - 完善的社保福利：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、定期体检等。

一、工作内容： 二、任职要求：学医学检验未拿证的、护理学未拿证的都可以面试应聘，聪明伶俐，工作认真负责，执行能力强，服从领导安排，有团队合作意识，微笑服务，能立刻到岗的，不能立刻到岗的请绕行 三、福利待遇： 四、工作时间：

招聘名额：3名 学历（ 学位）要求：本科及以上 专业：临床医学、公共卫生管理、卫生信息管理、信息管理与信息系统（医学方向） 临床医学专业需取得医师执业资格证书 年龄：40 周岁及以下 薪酬待遇：3.0-6.0万元/年 工作地点：双宝院区、院本部

从事财务科工作

从事病案编码工作（信息管理与信息系统）

从事院感相关工作（中西医结合临床研究生）