银川兴庆区人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年1月银川兴庆区人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多银川兴庆区人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网兴庆区不限高中
周末双休
1-15
一、工作内容：接待，拎包，到茶，跟诊，推拿
二、任职要求：服从管理，工作热情
三、福利待遇：周末双休，节假日正常休息
四、工作时间：早上九点半，下午五点半
兴庆区·丽景街街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
1-10
有收银相关工作经验，有医保工作经验优先考虑。
身体健康，无不良嗜好；工作踏实，服从管理，遵守医院各项规章制度。
福利：带薪年假、五险、包吃、医院福利、生日贺礼。
兴庆区·丽景街街道3年以上本科
五险包吃包住带薪年假员工旅游
1-10
1、要求本科以上学历，副主任医师以上职称，肾内科工作经验及相关管理经验优先考虑。
2、身体健康，二级及以上医院院长或副院长工作经历。
3、组织协调、交流沟通能力强，具有很强的团队合作意识，熟悉国家卫生法律法规及医院管理流程，工作认真，责任心强。
兴庆区·丽景街街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
1-10
一、工作内容：
1.负责与医疗相关的职能工作，协助科室抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。
2.召集业务会议，并负责会议记录，有关资料整理及保管。
3.协助科长具体对全院的教学、科研、进修等工作做出长短规划并具体制定科研教学、进修等管理制度。
4.协助科长负责实施住院医师规范化培训，医疗业务人员的在职培训，外出进修学习等工作，建立全院医疗业务人员的技术档案；负责专业技术人员继续教育学分登记与审核。
5.承办科长交给的其他临时性工作，负责医教科日常事务的处理等。
二、任职要求：临床医学或护理专业，从事医教科工作经验3年以上
三、福利待遇：社会保险 员工午餐 员工生日贺礼 带薪年休假带薪旅游 员工活动 员工培训
四、工作时间：长白班
兴庆区·丽景街街道1年以上中专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
1-10
具体面谈
1. 有相关经验者优先考虑，证件齐全
2. 对烹饪充满热情并有耐心
3. 工作认真细致且具有团队合作精神
兴庆区·大新镇1年以上不限
包吃包住
1-8
诚聘外联市场人员，待遇从优具体面议。
兴庆区15年以上本科
五险包吃包住员工旅游定期体检
12-23
1、本科以上学历，具有妇产科工作经历；
2、具有管理经验，有专科医院或者三甲医院管理经验者优先。
工资面议
兴庆区不限大专
12-11
1.大专及以上学历;
2.医学或医保相关专业，有相关工作经验者优先考虑;
3.熟悉国家和自治区医保方针政策和法规。
兴庆区不限大专
12-11
1.大专及以上学历;
2.有一-定的工作经验，具有医学背景者优先考虑;
3.具备一定的宣传工作能力及一定的文字功底;
4.能吃苦耐劳，爱岗敬业，有高度的工作责任心和服务意识。
兴庆区·籍山镇5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
11-19
1.参与医院发展战略的制定及重大决策；
2.领导所辖部门制定年度计划及相关管理制度；
3.组织开展医疗、教学、科研、人力资源、财务、护理、后勤、信息化等工作；
4.负责医院医疗质量控制及学科建设工作。
任职要求：
1.年龄及学历:55岁以下,本科及以上学历
2.专业:医学或管理类相关专业
3.职称:副高及以上职称
4.工作经验:5年以上三甲医院中层管理经验或至少3年以上三甲医院副院长经历；有大型综合医院筹建经验者优先
5.专业知识及技能：熟悉国家有关卫生政策法规和国家重大政策、法律、法规等；熟悉医院各项管理工作流程；有丰富的医院管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态，并能创造性的应用于医院管理实践；具备组织开展医院建设、学科建设、质量与绩效管理、风险管理、设施、设备、环境、资源有效应用、内外协调、经营管理等过程性工作的能力。
6.清正廉洁，有亲和力，具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写、语言表达及协调公关能力，具备良好的职业道德素质和团队合作精神。
兴庆区·籍山镇5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
11-19
1.负责医疗器械全生命周期的管理工作；
2.负责计量设备管理工作；
3.负责组织制定、实施医学工程部年度、月度工作计划及、预算工作；
4.负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作；
5.负责医学工程部团队建设及人才培养。
任职要求：
1.学历:本科及以上学历
2.专业:本岗位相关专业
3.职称:中级及以上职称，45岁以下
4.工作经验:5年以上三级医院同岗位工作经历，有大型综合医院筹建经验者优先
5.专业知识及技能：熟悉各类医疗器械（设备）品牌、性能、价格、技术及市场供应情况；熟悉各类医疗器械（设备）场地安装需求
6.具备较强的沟通、协调和分析解决问题的能力，有较强的责任心、组织能力和决策能力
兴庆区·籍山镇3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
11-19
1.负责编制医保管理相关制度、流程、岗位职责和工作标准
2.负责医院医保各项培训工作
3.负责基本医疗保险管理，医保门诊大病、意外伤害、生育保险的医保审核等工作
任职要求：
1.学历:本科及以上学历
2.专业:本岗位相关专业
3.职称:初级及以上职称，40岁以下
4.工作经验:3年以上二级及以上医院同岗位工作经历
5.专业知识及技能：熟悉医疗相关的法律法规及各项医疗业务工作流程和规范
6.综合素质要求：责任心、原则性强，思维敏捷、有较强的创新能力，具有良好的沟通协调能力、合作精神及执行力，具备较强的分析判断能力，坚守职业道德，积极乐观有一定抗压能力。
兴庆区·籍山镇3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
11-19
1.负责医院信息化系统规范管理，信息化系统安全做好技术保障
2.负责对医院各业务部门提交的系统需求进行审核，并及时采纳、处理
3.负责医院各项信息系统每日24小时正常运行
4.负责医院各信息化系统数据准确、
5.负责做好信息化系统日常运行工作记录
6.负责开展全院信息化培训工作
7.负责定时监控数据库日志，优化数据库空间，及防止数据库攻击
任职要求：
1.学历：本科及以上学历
2.专业：计算机技术、软件工程、生物医学工程、医学信息等相关专业
3.职称：初级及以上职称，40岁以下
4.工作经验：3年以上二级及以上医院同岗位工作经历，有医院各项信息系统的建设、维护经验及熟悉医院系统流程者优先
5.专业知识及技能：熟悉各种主流医疗信息系统的建设和应用，有扎实的IT专业基础知识和娴熟的应用技术
6.综合素质要求：责任心、原则性强，思维敏捷、有较强的创新能力，具有良好的沟通协调能力、合作精神及执行力，具备较强的分析判断能力，坚守职业道德，积极乐观有一定抗压能力。
兴庆区·籍山镇5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
11-19
1.负责制定医院后勤管理制度、流程、岗位职责和工作标准
2.负责医院消防、保卫、停车场、特种设备、危化品安全管理
3.负责医院水暖电气供应及能源管控
4.负责医院物资供应、固定资产和建筑设备技术档案及维修保养管理
5.负责医院绿化养护、卫生保洁、医废和生活垃圾转运管理
6.负责医院太平间、洗衣房、医用气体系统、物流系统、污水处理站、电梯系统、医用纯水和直饮水系统等运行管理
7.负责医院后勤保障部团队建设及人才培养
任职要求：
1.学历:本科及以上学历
2.专业:本岗位相关专业
3.工作经验:5年以上三级医院或医院后勤管理企业同岗位工作经历，有大型综合医院筹建经验者优先
4.专业知识及技能：对国内医疗行业后勤管理有所研究，熟悉医院总务、物业、基建、物资、设备管理等后勤各模块管理模式，具有先进的和创新的管理理念
5. 综合素质要求：责任心、原则性强，思维敏捷、有较强的创新能力，具有良好的沟通协调能力、合作精神及执行力，具备较强的分析判断能力，坚守职业道德，积极乐观有一定抗压能力
兴庆区·籍山镇5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
11-19
1.负责编制医院人力资源管理制度、流程、岗位职责和工作标准；
2.负责医院招聘、薪酬、培训、人事等人力资源管理事务；
3.负责制定并实施人力资源规划；
4.负责医院人力资源体系建设；
5.负责本部门团队建设及人才培养。
任职要求：
1.学历:本科及以上学历
2.专业:本岗位相关专业
3.职称:中级及以上职称，45岁以下
4.工作经验:5年以上三级医院同岗位工作经历；有大型综合医院筹建经验者优先
5.专业知识及技能：对国内医疗行业人力资源有所研究，了解医疗人才供应及分布状况，对于新建医院能够提出可行的人力资源建设规划；有丰富的医疗行业中**人脉资源、猎头资源，能够快速开拓招聘渠道
6. 综合素质要求：责任心、原则性强，思维敏捷、有较强的创新能力，具有良好的沟通协调能力、合作精神及执行力，具备较强的分析判断能力，坚守职业道德，积极乐观有一定抗压能力。
兴庆区·籍山镇3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
11-19
1.负责编制医院感染相关制度、流程、岗位职责和工作标准
2.负责医院感染各项培训工作
3.负责医院感染管理、消毒灭菌管理、环境卫生管理相关工作
4.负责职业卫生安全防护、生物安全管理、药械消毒、医院感染质量控制监督相关工作
任职要求：
1.学历:本科及以上学历
2.专业:本岗位相关专业
3.职称:初级及以上职称，40岁以下
4.工作经验:3年以上二级及以上医院同岗位工作经历
5.专业知识及技能：熟悉医疗相关的法律法规及各项医疗业务工作流程和规范
6.综合素质要求：责任心、原则性强，思维敏捷、有较强的创新能力，具有良好的沟通协调能力、合作精神及执行力，具备较强的分析判断能力，坚守职业道德，积极乐观有一定抗压能力。
兴庆区·籍山镇3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
11-19
1.负责编制医院人力资源管理制度、流程、岗位职责和工作标准
2.负责医院招聘、薪酬、培训、人事等人力资源日常事务的实操工作
3.负责编制并实施部门年度、月度工作计划及费用预算工作
4.负责与员工的日常沟通，协助解决员工诉求
任职要求：
1.学历:本科及以上学历
2.专业:本岗位相关专业
3.职称:中级及以上职称，40岁以下
4.工作经验:3年以上大型企业同岗位工作经历，有医院工作经验者优先
5.专业知识及技能：了解人力资源相关法律、法规及政策，熟悉人力资源各模块
6.综合素质要求：责任心、原则性强，思维敏捷、有较强的创新能力，具有良好的沟通协调能力、合作精神及执行力，具备较强的分析判断能力，坚守职业道德，积极乐观有一定抗压能力。
兴庆区·丽景街街道大专
五险带薪年假
11-17
岗位职责：
1、落实口腔医院的年度经营计划，分解并执行、监督和完成各个经营单元的经营目标；
2、负责各个经营单元的医患关系、人才团队建设、成本管理；
3、负责优化管理流程、接诊流程，并进行绩效管理和行业经营分析；
4、根据市场动态信息和客户需求，完成口腔医疗项目的设立、包装与推广；
5、负责医院各个流程管理的建设、完善及落实，尤其是现场咨询师的引进、培训与管理；
6、负责口腔医院运营团队筹建、运营及市场推广工作，建设并领导团队完成口腔门诊业绩目标，落实公司的各项制度和要求；
7、负责门诊日常管理与运营工作，对各门诊运营人员进行管理、指导、培训及评估；
8、统筹规划，协调各部门的关系，为各门诊解决具体问题；
9、提高内部管理水平，控制各项管理指标在合理范围内；
岗位要求：
1、医疗、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专及以上学历；
2、5年以上医院经营管理，运营管理同等职位工作经验者优先；
3、熟悉专科医院系统化运作流程，熟悉医院现场咨询接诊流程与医院营销；
4、具有医院经营发展策划、创意和各种经营战术的设计、实施能力；
5、医疗服务行业知识面广，熟悉医院运营管理流程、咨询师管理、医院营销策划、网络推广办法，思维逻辑严密，理念先进，意志力强，注重品行修养； 医疗和卫生系统有一定人脉关系者优先。
薪酬：面议
兴庆区·丽景街街道本科
五险带薪年假
11-17
监管医院各项日常工作，发现前台或护士存在问题及时告知前台总经理或总护士长，并积极配合前台部和护理部的工作。
监管医生的所有工作，包括仪表着装、医疗质量、服务沟通、病历书写、忠诚客户登记、回访记录。
流失客户由前台收集统计后交给医疗行政总监，由医疗行政总监安排医生回访并记录，并随机抽查回访记录及满意度调查。
医疗行政总监必须每周安排一到两次回访抽查，评估客户满意度及医生回访效果，并做好记录，体现在月总结中上交董事会。
医生请假，补休，调休管理。
门诊每月耗材采购审核。
设备器械等门诊所需物品的采购申请。
顾客投诉接待，管理。
组织门诊例会，讨论门诊存在问题及解决方法，并传达董事会会议精神，落实执行各项规章制度。
收集门诊合理化建议，每季度上报董事长邮箱。
门诊团队建设，团结合作。
门诊文化建设，组织学习，活动。
门诊基金管理。门诊建立基金记录本，记录每笔基金收入和支出。基金支出必须向董事会提出书面申请，经董事长批准后才可动用。
任职资格; 必须是口腔医师专科从业者，具有一定医疗管理经验的。
兴庆区·丽景街街道不限不限
五险带薪年假
11-17
岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6、负责开具各项票据；
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
任职资格：
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、具有1年以上出纳工作经验；
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5、工作认真，态度端正；
6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
郭先生
投递了宁夏杏林医药连锁有限公司 的 灵武市同林医院招管理院长 职位
2025-1-15
解先生
投递了宁夏杏林医药连锁有限公司 的 灵武市同林医院招后勤/病案室 职位
2025-1-15
未
投递了宁夏杏林医药连锁有限公司 的 灵武市同林医院招后勤/病案室 职位
2025-1-15
闯女士
投递了银川丽人妇产医院 的 业务院长 职位
2025-1-15
谭女士
投递了银川丽人妇产医院 的 收银 职位
2025-1-15
吴女士
投递了银川丽人妇产医院 的 收银 职位
2025-1-15
