绥化兰西县人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年7月绥化兰西县人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多绥化兰西县人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

信息科

3K~5K
兰西泽惠医院 VIP
兰西县·兰西镇3年以上大专
包住绩效奖金
6-11
一、工作内容: 全院信息网络维护,内外网梳理 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

医务科(接收应届生)

2K~6K
兰西泽惠医院 VIP
兰西县·兰西镇不限大专
包住绩效奖金
6-11
一、工作内容: 听从领导安排,具体实施医务科日常工作,协调组织院内外会诊,医务行政相关事宜等。 二、任职要求: 大专以上学历,公共卫生管理专业优先,,有经验者优先 三、福利待遇: 五险,免费住宿,工龄工资,学历工资 四、工作时间:

后勤

2K~4K
兰西泽惠医院 VIP
兰西县2年以上中专
包住绩效奖金
6-11
1、男性,懂水电技术,懂维修。 2、年龄:四十周岁以下。 4、踏实肯干,诚实守信。
兰西泽惠医院 VIP
兰西县·兰西镇不限不限
包住绩效奖金
6-11
1、制定医疗管理工作规划、计划、方案;2、做好病历环节质量考核,定期组织专家对运行病历进行检查;3、组织对临床、医技工作人员及其质量进行督导、考核、评价;4、制定医疗安全防范措施并组织落实;5、组织院内专家对医疗纠纷进行调查、讨论、提出处理意见;6、组织专家进行各类医学鉴定工作;7、组织协调重大抢救和院内外重要会诊;8、协调人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作;9、负责对院内门诊部医生管理工作。

导医(接收应届生)

2K~3K
兰西泽惠医院 VIP
兰西县·兰西镇不限不限
包住绩效奖金
6-11
1、倾听患者及亲属诉求、提供咨询和预检分诊服务; 2、在交流过程中树立医院形象,能够熟练介绍相关科室服务特色及专家特长; 3、引导患者挂号、交费、就诊、辅助检查及入、出院办理; 4、根据患者的症状和体征,合理进行分诊;做好患者登记工作; 5、与患者充分沟通,发现问题立即解决,无法解决时及时向上级报告; 任职资格: 1、年龄18-35岁,专业不限,男女不限,形象佳、普通话标准;人才可放宽年龄限制; 2、文明礼貌,思路敏捷、清晰,适应能力强,; 3、有亲和力、善于与人沟通,开展微笑服务; 4、学历不限,医学、公共卫生、市场营销、护理大专以上学历者优先。

行政

2K~4K
兰西泽惠医院 VIP
兰西县3年以上大专
包住绩效奖金
6-11
1、负责行政,后勤,文秘工作。 2、负责行政文件的收发登记,转送传阅,立卷归档,保管。 3、负责各科室上报出勤情况统计及考勤工作。 4、负责领导交付的临时性工作。 5、爱岗敬业,诚实守信。

信息科

3K~4K
兰西泽惠医院 VIP
兰西县·兰西镇不限不限
包住绩效奖金
6-11
1、全院的网络系统维护。 2、承担信息系统在医院内的软件支持工作。 3、保障院内所有计算机设备良好。 4、听从院里领导安排。 5、诚实守信。 6、计算机相关专业毕业优先。

司机

2K~4K
兰西泽惠医院 VIP
兰西县不限中专
包住绩效奖金
6-11
1、持有C1以上驾驶证。 2、踏实肯干,诚实守信。 3、男性,退伍军人优先。

医务科

3K~8K
兰西泽惠医院 VIP
兰西县·兰西镇2年以上本科
包住绩效奖金
6-11
1、制定医疗管理工作规划、计划、方案;2、做好病历环节质量考核,定期组织专家对运行病历进行检查;3、组织对临床、医技工作人员及其质量进行督导、考核、评价;4、制定医疗安全防范措施并组织落实;5、组织院内专家对医疗纠纷进行调查、讨论、提出处理意见;6、组织专家进行各类医学鉴定工作;7、组织协调重大抢救和院内外重要会诊;8、协调人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作;9、负责对院内门诊部医生管理工作。
绥化市兰西县临江镇卫生院
兰西县·临江镇本科
已结束
兰西县妇幼保健院 VIP
兰西县中专
编外
已结束

统计员

面议
兰西县人民医院 VIP
兰西县大专
编外同工同酬
已结束

医生

面议
绥化市兰西县顺达社区卫生服务中心 VIP
兰西县大专
已结束
兰西县人民医院 VIP
兰西县本科
已结束
兰西县人民医院 VIP
兰西县本科
已结束
兰西县疾病预防控制中心 VIP
兰西县不限
已结束

医务科

2K~4K
绥化市兰西县泽惠医院
兰西县2年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
4-11
医疗专业,有2年以上工作经验优先

收款员

面议
鸿慈医院
兰西县不限不限
五险住房公积金
11-15
岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 8、保持记录所有房间的**帐目; 任职资格: 1、高中以上学历,年龄在22年以上, 形象气质好; 2、能够熟练的掌握电脑优先; 3、能够熟练的掌握office软件者优先。

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绥化人事-行政-院办招聘最新投递

  • 马女士 投递了海伦市普济医院医务科科长-急聘 职位 2025-7-15
  • 刘先生 投递了黑龙江明水县康盈医院医保科主任 职位 2025-7-15
  • 管先生 投递了海伦市普济医院医务科科长-急聘 职位 2025-7-15
  • 绥化兰西县人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 55% 大专 25% 本科 20%
    绥化兰西县人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占55%,大专占25%,本科占20%

    经验要求分析

    不限经验 75% 1-3年 25%
    绥化兰西县人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占75%,1-3年占25%

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