东莞公卫科/院感招聘

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东城街道·东城街道办事2年以上大专
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
1-30
1.专科及以上学历,预防医学、公共卫生管理及临床医学等医学相关专业; 2.有2-3相关工作经验,具有医师以上职称优先考虑; 3.掌握全院医疗质量情况; 4.负责传染病的每日督查、上报及管理工作; 5.院内医护人员的职业病预防,如放射工作人员; 6.慢性病、传染病、肿瘤、死亡等相关疾病统计、报表、分析; 7.院内医护人员的执业暴露预防处置等。

院感专员(接收应届生)

5K~8K
东莞市不限本科
五险住房公积金包住
1-30
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:
樟木头镇·樟木头镇5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
1-30
① 具有执业医师资格(干事)或卫生系列副主任医师(负责人)及以上职称,有创二甲管理经验或在二甲及以上综合医院质控科工作经验者优先考虑。 ② 负责协调个科室和部门之间的质量管理及质量控制的相关工作; ③ 负责体系文件管理; ④ 负责收集、整理科室质控考核锁形成的相关材料; ⑤ 负责安排医疗质量内部审核、管理评审工作; ⑥ 负责培训、会议通知、记录、统计、考核工作; ⑥ 编制和下发质量信息反馈简报; ⑦ 熟悉医院管理流程和医疗质量管理知识,具备计算机等办公设备的应用知识; ⑧ 具有良好的沟通、协调能力,工作认真,有较强的敬业精神; ⑨ 完成科室主任加班的其他工作。
东莞市·东湖街道3年以上本科
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-26
1、本科及以上学历,医学类相关专业; 2、初级以上职称,熟悉医院感染管理及流行病控制工作; 2、3年以上二甲及其以上医院的相关工作经验,长期负责院感管理工作,公立医院院感办主任优先考虑; 4、具有良好的沟通协调能力,有团队合作精神。
南城街道1年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包吃包住
1-22
1.负责口腔科医疗器械消毒灭菌质量检测,每月对消毒物品进行检测。 2.组织全院各类人员有关医院感染管理及传染病管理相关知识的培训; 3.每日指导护士进行环境,椅位,治疗间的消毒工作。 4.在上级领导的指导下,组织完成上级卫生主管部门的各类院感管理相关督查及评审工作
南城街道·胜和社区1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
1-22
1.负责口腔科医疗器械消毒灭菌质量检测,每月对消毒物品进行检测。 2.组织全院各类人员有关医院感染管理及传染病管理相关知识的培训; 3.每日指导护士进行环境,椅位,治疗间的消毒工作。 4.在上级领导的指导下,组织完成上级卫生主管部门的各类院感管理相关督查及评审工作
东城街道不限硕士
包吃包住五险住房公积金带薪年假
1-21
1.年龄不超过30周岁; 2.硕士研究生学历; 3.有从事相关专业工作经历; 4.有执业医师资格。

院感科员

10K~15K
虎门镇1年以上本科
年底双薪五险住房公积金节日福利带薪年假
1-21
有意者可先在线投简历,再电话预约

质控员

面议
虎门镇3年以上本科
1-11
岗位职责 1.定期对全院运行病历质量进行检查、反馈、督促改进; 2.定期对门急诊病历、申请单进行质量检查; 3.组织质控员完成科室各项质控工作,发现问题并协调解决; 4.制定本科室工作制度和工作计划,定期进行工作总结、分析和反馈。 三、任职要求 1.大学本科以上学历,中医/临床医学专业; 2.持有执业医师证书; 3.良好的职业道德素质和团队精神,具有二级医学临床工作和质控科工作经验的优先。
企石镇本科
事业编制其它
已结束
南城街道本科
事业编制其它
已结束
莞城街道本科
事业编制其它
已结束
松山湖高新区硕士
事业编制其它
已结束
南城街道硕士
事业编制其它
已结束
南城街道本科
事业编制其它
已结束

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东莞公卫科/院感招聘最新投递

  • 阳女士 投递了东莞台心医院预防保健科干事 职位 2025-1-31
  • 王女士 投递了东莞台心医院专科运营经理 职位 2025-1-31
  • 李女士 投递了东莞台心医院预防保健科干事 职位 2025-1-31
  • 彭先生 投递了东莞台心医院专科运营经理 职位 2025-1-31
  • 莫先生 投递了东莞台心医院人事专员 职位 2025-1-31
  • 医先生 投递了东莞寮步莞口口腔门诊部医务科主任 职位 2025-1-31
  • 东莞公卫科/院感招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 30% 本科 55% 硕士 15%
    东莞公卫科/院感招聘需要什么学历?大专占30%,本科占55%,硕士占15%

    经验要求分析

    不限经验 65% 1-3年 30% 4-6年 5%
    东莞公卫科/院感招聘需要什么经验?经验不限占65%,1-3年占30%,4-6年占5%

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