东莞医务科招聘

1.专业要求为临床医学； 2.爱岗敬业，有责任心，有一定的组织或协调能力； 3.有同等岗位工作经验者优先 4.突发事件应变能力强、熟悉电脑操作。

1.主治医师或以上职称，能变更注册. 2.有在二级或以上医院病历质控管理经验3年或以上. 3.工作细致严谨，熟悉国家相关政策标准，有高度责任心. 4、个性温和，擅于沟通

要求有二级医院以上经验，能服从管理，待遇优厚，月薪面谈

1、医院管理、临床医学相关专业，大专以上学历； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力； 3、有医政管理工作经验，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务。 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理； 5、熟练计算机的使用，具有良好的病例、处方管理及文书书写能力。 6、对医院医疗安全和医疗质量有良好的把控能力。

岗位职责：1、督促检查医疗卫生规章制度，检查职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平； 2、制定医疗质量管理方案，标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施； 3、 督促检查药品医疗器械的供应管理工作； 4、负责全院医务人员的业务培训考核工作，组织开展教学科研工作； 5、负责医务人员的职业道德教育，做好医德医风和执业医师考核工作； 6、负责病案管理及医疗信息统计工作及质量管理； 7、负责各类医疗技术人员的资质准入授权及再授权管理； 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作包括负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。 拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。 二、任职要求： 有同级同类别医院的工作经验 三、福利待遇： 买五险，包吃住 四、工作时间：8小时，月休4天

工作职责： 一、在院长、分管副院长领导下，具体组织实施全院医疗、教学、科研、预防、继续教育等工作。负责医院医疗质量管理具体实施与反馈工作，对院长负责。 二、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行督导、监管职责。 三、负责制定医务科医疗发展工作计划，督查工作完成情况，并作出阶段性评价和工作总结。 四、拟订医疗质量管理方案及患者安全目标等有关业务计划，经院领导批准后组织实施。并做到经常性督导检查，按时总结汇报。 五、了解和掌握各科室工作开展情况，督促落实各种规章制度的，组织重大抢救和院外会诊，不断提高医疗质量与医疗安全水平，严防差错事故。 六、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院领导提出处理意见。 七、负责实施、检查全院卫生技术人员的业务培训、训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事部门做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配等工作。 八、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导。 九、检查督促各科进修和教育科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 十、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 十一、做好病案质量控制及统计、图书资料管理等。 任职资格： 1、55岁以下，大专以上学历，医学类专业毕业，5年上二甲医院医务科工作经验，其中2年以上医务、医政、质控管理经验； 2、具有良好的沟通能力和协调能力，对于管理方面有自己的思路； 3、掌握医疗政策法律法规，熟悉医疗各类业务及流程，具备培训、质控的专业水平，有调处医疗纠纷的能力，可以承受一定的工作压力。

一、工作内容：管理运营眼科门诊 二、任职要求：需要有多年管理经验，能够很好的管理和安排门诊 三、福利待遇： 四、工作时间：08:30-17:30

岗位职责： 1、负责检查、指导分院的日常工作，促进体检质量不断提高。 2、负责体检任务的落实和体检质量的控制，体检工作的**、优质运行。 3、负责组织医疗团队的组建及岗位人员的合理配置，体检各岗位的人员需求。 4、负责销售在开发、维护客户的医疗支持。 5、负责体检直接及间接成本控制（医疗设备配置采购、耗材试剂成本核算控制）。 6、负责组织和参与医疗执业相关的政府行政部门的接待和部署相关的现场检查工作。 7、负责组织对体检差错、事故的调查、讨论和处理；负责组织突发性事件的处理。 8、承办公司领导临时交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，医学类专业毕业。 2、8年以上医疗管理经验，具备医院、体检中心、健康管理行业等相关从业经验。 3、的数据分析能力、管理能力及客户服务意识。 4、有副高职称以上优先。 5、有亲和力、个人魅力及工作激情

1、熟悉医院医务、病案管理等相关工作； 2、有医疗纠纷处理经验； 3、有妇产专科医院管理经验优先。