1.负责医院医生的行政管理； 2.负责病案编码、病历首页上传、监督和管理； 3.负责安排医生的各类培训工作，协调各个岗位的运作； 4.负责医师定期考核、医师资格考试等； 协调、处理医疗纠纷等事务； 5.负责对外沟通，处理对外相关事务。

一、工作内容： 1.医疗业务规划及執行及評值（发热诊室、胸痛中心、创伤中心、卒中中心等科室建设方案） 2.医院应急管理演練實施及改進 3.医疗技术管理，含准入、设置、标准、规范及审批授权 4.医疗安全质量管理监督含检查、反馈整改、持续质量改进 5.医疗技术人员培训管理含規劃、執行及評值追蹤，如三基培训及考核、急救技能操作培训及考核，院内、院外学术讲座学习，五大病种个案追踪演练、科室应急演练 二、任职要求： 1、本科及以上学历，医院管理、临床医学（中级职称）等相关专业； 2、具备二级及以上医院3年以上医务科工作经验者优先、医生背景优先； 3、了解医疗专业知识，熟悉18项核心项目，医疗医务质控，品管手法等； 4、熟悉医疗法律法规，有医疗纠纷处理经验； 5、具备良好的医患沟通能力，良好的组织协调能力和团队协作精神。 三、福利待遇： 面议 四、工作时间：

岗位职责： 1、健全及完善科室规章制度及医疗操作规程； 2、负责医疗业务规划、工作计划的制定、实施、检查及总结改进； 3、负责组织医生、护士、康复师召开总结分析会议，医疗质量安全分析会议； 4、抓好协助医保安全管理工作，组织业务培训学习。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、护理学、养老、管理等相关专业，有三至五年以上管理经验； 2、熟悉护理院、养老院管理模式、服务流程、质量控制、法律法规和相关政策； 3、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。 包吃住，五险，上班时间8：00-12：00 14：00-18：00 月休4天+法定假，年假等节日福利。

1、临床医学、医学管理等相关专业，本科以上学历； 2、二级甲等以上医院5年以上医院管理工作经验； 3、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，熟悉现代医院管理制度和管理模式，能带领团队**完成工作； 4、熟悉医疗政策法规、精通医院医疗业务、控制医疗质量，落实相关各项任务。 5、具有良好的社会关系，协调医院与外部相关部门的关系。

一、工作内容：在业务副院长领导下开展医院各项医疗管理工作 二、任职要求5年以上相关工作经验 三、福利待遇：包三餐和住宿，社保，单休，法定假期 四、工作时间：8小时

职位要求： 1、临床医学相关专业，男性，初中级职称优先，热爱医务管理工作； 2、熟练使用office办公软件，具有良好的执业道德素质和和抗压能力。

一、工作内容：在业务院长的指导下开展医疗业务管理工作，倾向质控管理。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

① 全日制专科及以上学历，临床医学、医学管理等相关专业； ② 具有卫生系列初级（执业医师）及以上职称，有二级及以上综合医院医务科工作经验者优先； ③ 在主管副院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。 ④ 拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 ⑤ 深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。 ⑥ 对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 ⑦ 负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。 ⑧ 检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 ⑨ 领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计，资料管理工作。

1.?临床医学或口腔医学及相关专业，大专及以上学历。 2、从事医务科或医院业务管理工作3年以上，熟悉医院相关工作流程，? 3、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。? 4、相关医疗政策的收集整理，制订部门工作职责、规章制度、操作规范等，有医务科工作经验，了解病案管理的工作流程，掌握病例 5、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力。 6、院内医疗纠纷的调查与协调、沟通、灵活变通 7、把控院内医疗质量、医疗档案管理、医保等事宜

一、工作内容： 在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作包括负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。 拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。 二、任职要求： 有同级同类别医院的工作经验 三、福利待遇： 买五险，包吃住 四、工作时间：8小时，月休4天