岗位职责： 1、根据公司年度计划，在院领导的指导下负责所在医院医保体系制度、流程建设。 2、负责医院医疗保险管理工作，医保费用的审核、结算，执行各项医保管理制度。 3、认真学习有关政策、法规和业务知识，不断掌握医保相关政策法规，提高业务能力。 4、及时掌握当地医保政策组织医院医保讲座，培训医保专场，定期对员工进行操作培训。 5、制定并组织实施完善医保部门技能考核标准，对存在问题进行反馈，并落实整改。 6、协调公司内部资源，加强对集团旗下医院医保工作的支持。 7、与医保、卫健、工信等政府部门，相关学协会建立良好的沟通合作关系等。 任职要求： 1、医学、药学、护理、财会等相关专业本科或以上学历, 有相关医学背景者优先。 2、具有3年以上河南医保定点专科或综合医院相关医保工作经验尤佳。 3、熟悉河南省地市等（包括职工医保、城镇医保、新农合等）相关政策法规。 4、熟悉医保操作流程和医保结算事宜，熟悉医院HIS系统等 。 5、具有高度的责任心和良好的服务意识 , 具有较强的沟通、协调能力。 6、具有内部和外部沟通能力、敏锐度、分析能力、问题解决能力 薪酬福利： 1、签订劳动合同，缴纳五险一金，月休六天，享受国家法定带薪婚假、丧假、带薪年假等福利； 2、综合薪资=底薪+绩效奖金+工龄工资+考勤工资+职称补贴等； 3、福利：年终奖+节日福利+生日礼金+降温补贴+文化活动+年度体检+公费培训+员工配镜福利）等； 4、保险：五险一金+员工商业险+子女医疗险。