周口设备技术科/水电工/厨师招聘
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包住绩效奖金
1-27
具有三年以上水工工作经验，能计划正常的水项目新建，改建工程料物计划，能阅读水路施工图纸。
淮阳区·豆门乡3年以上中专
包住带薪年假绩效奖金定期体检8小时工作制
1-26
一、工作内容：负责医院水电及设备维护维修等工作
二、任职要求：有电工证及单位后勤维修类相关岗位工作经验者优先
三、福利待遇：包住 餐补 带薪假 缴纳社保 弹性休息
鹿邑县·任集乡2年以上小学
1-21
一、工作内容：水电维修
二、任职要求：医院杂活
三、福利待遇：节日福利
四、工作时间：全职
商水县·新城街道不限不限
带薪年假绩效奖金包住
10-17
1、自觉遵守医院的各项规章制度，严格执行国家有关水电操作规程。
2、负责全院水电设施的检查、保养和修理工作。
3、配电房、水泵加压房和各类水池水箱的日常管理和维护工作。
4、定期检查供水供电设施的性能状况，觉察问题准时排解，que保水电正常供应。
5、负责医院水电安装维修任务，对突发性故障，必需无条件地承受修理任务。
6、疼惜和妥当保管好发给个人使用的修理工具和公用工具，如有遗失或人为损坏，要按价赔偿，领取修理材料必需登记。
7、遵守工作时间，不迟到不早退，对玩忽职守、擅自离岗，不听从管理的视状况予以行政、经济惩处。
8、上班期间要认真做好巡查工作，觉察问题准时处理；处理不了，准时报告后勤科主任。
9、对报修的问题原则上要当天处理好，修理工作量大的要向后勤科报告并说明缘由，修理完要请使用部门或使用人签验。
10、职工宿舍的用水用电每月检查、抄表yi次，定期把状况、数据报送后勤科科、财务科。
商水县1年以上初中
9-24
一、工作内容：后厨帮厨，洗碗，洗菜，打扫除房卫生
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
商水县1年以上中专
9-24
一、工作内容：月子中心招聘，切菜，配菜，打荷
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
川汇区3年以上不限
8-1
[岗位职责]负责孕妈妈们的三餐两点和员工餐，有厨房经验的厨师优先考虑。
[薪资待遇］5000～10000月休4天包住宿餐食
每月15号发工资
[岗位要求]25岁～50岁以内，有健康证明，工作态度积极，个人素质良好
有符合条件的师傅们可以联系我哟.
鹿邑县3年以上高中
6-24
一、工作内容：
二、任职要求：
工作经验3~5年、熟手
懂得营养、色泽搭配
吃苦耐劳、责任心强
服从上级领导管理
三、福利待遇：
四、工作时间：
鹿邑县不限不限
6-24
岗位职责：1.认真遵守公司制定的各项工作制度。
2.做好食堂清洁工作。
3.听从厨师长安排，协助完成洗菜、切菜、配菜等工作，que保食材符合烹饪要求。
川汇区1年以上不限
3-14
任职资格：
必须做过月子餐或有过相关从业经历；
1年以上相关工作经验；
具有行业相关资质；
熟练了解各类面点（但不仅限于面点类）的制作和花样的翻新，随时调整面点在保障营养情况下花型和产品的多样化。
岗位职责：
●严格执行“四过关”（1刷2洗3清4消毒）餐具的卫生质量
●严格执行消毒程序,防止病菌传染或交叉感染。
●保持仪表整洁,注意个人卫生。
●清洗、消毒过程中,轻拿、轻洗、轻放,保护好餐具减少损耗。
●在清洗过程中,先进行餐具分类,按秩序清洗。
●餐具清洗后必须按类别整齐摆放于消毒柜中,餐具不可堆放太高,以防倒塌损坏。
●破损餐具,需及时挑出并呈报主管
●节约用水、用电,养成随手关灯关水的好习惯。
●合理使用国标的洗涤用品,注意节约,减少浪费。
●负责洗碗间的卫生工作,按时擦洗消毒柜与工作台面,及时清理洗刷槽内的残渣污物,按时清倒垃圾
●保持洗碗用具和工作区域的清洁卫生,清洁工具排放整齐,放在指定位置,爱护清洁工具及用品,杜绝浪费。
●厨房每天和每周的卫生打扫，及时做到客户随时可以有效的参观厨房。
●完成上级交办的临时性工作。
川汇区不限不限
五险住房公积金包吃包住
3-14
1.听从主厨安排，协助主厨完成各餐的烹制工作，食品安全卫生。
2.负责洗菜、配菜等工作，食材的及时供应。
3.按时出餐、送餐、收餐盘，清洗消毒。
3.协助主厨对食堂的管理工作，员工工作餐的及时供应。
4.供餐完毕后，对餐厅地面、桌面进行卫生清理、清洁。
5.负责厨房卫生清理工作，保持整洁干净的环境。
川汇区1年以上不限
2-29
1、自觉遵守医院的各项规章制度，严格执行国家有关水电操作规程。
2、负责全院水电设施的检查、保养和修理工作。
3、配电房、水泵加压房和各类水池水箱的日常管理和维护工作。
4、定期检查供水供电设施的性能状况，觉察问题准时排解，水电正常供应。
5、负责医院水电安装维修任务，对突发性故障，必需无条件地承受修理任务。
6、疼惜和妥当保管好发给个人使用的修理工具和公用工具，如有遗失或人为损坏，要按价赔偿，领取修理材料必需登记。
7、遵守工作时间，不迟到不早退，对玩忽职守、擅自离岗，不听从管理的视状况予以行政、经济惩处。
8、上班期间要认真做好巡查工作，觉察问题准时处理；处理不了，准时报告后勤科主任。
9、对报修的问题原则上要当天处理好，修理工作量大的要向后勤科报告并说明缘由，修理完要请使用部门或使用人签验。
10、职工宿舍的用水用电每月检查、抄表，定期把状况、数据报送后勤科科、财务科。
