周口文员/前台/秘书招聘
康强医疗人才网提供2024年12月周口文员/前台/秘书最新招聘,工资2-4K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多周口文员/前台/秘书招聘就上康强医疗人才网商水县·平店乡不限本科
住房公积金绩效奖金
12-17
一、工作内容：协助院长办理日常工作，处理日常事务，巡视子公司及分院工作进度，拓展公司业务。
二、任职要求：法律·医疗健康·企业服务
三、福利待遇：
四、工作时间：
商水县·平店乡1年以上大专
住房公积金绩效奖金
12-17
一、工作内容：医院管理
二、任职要求：全职
三、福利待遇：优厚
四、工作时间：早九晚五
商水县不限不限
住房公积金绩效奖金
12-17
一、工作内容：
二、任职要求：医院科室办公，内勤，综合管理，客户来访接待，退伍军人优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
川汇区1年以上大专
定期体检节日福利职称晋升8小时工作制弹性工作制
12-17
任职要求：
1.大专以上学历，财会相关专业；
2. 有收银相关工作经验；熟悉收银工作程序，掌握较丰富的识别货币真伪的技巧。
工作职责：
1、收银台操作计算机收款机，进行收银服务；对pos机有一定了解，会真****的识别，点钞娴熟；
2、领取、使用、管理和归还收银备用金；
3、制作、打印、核对收银相关凭证；
4、汇总收据、发票； 妥善使用、保管收银设备；
5、协助客服日常接待工作。熟悉各检查项目的主要内容、临床意义、收费价格等内容，解答客人的咨询。
6、上班地点：周口 上班时间：8小时制
太康县·常营镇1年以上本科
五险包住定期体检带薪年假绩效奖金
11-27
职位描述：
1.文秘专业或相关专业，本科及以上学历，年龄30岁以下，身高1.65以上。 熟悉公文写作、熟练使用办公软件。有较强的沟通能力及亲和力。
2.在办公室主任指导下，综合起草全院工作计划、总结、简报及各种行政文件。协助主任对各科起草的文稿进行审核修改。
3.具体安排各种行政会议，发送会议通知，做好会议记录，催办落实会议决议等。做好来往电话的记录和处理，接待参观、来访及人民来信的处理。
4.及时向有关科室传达上级指示、决议、决定及重要的通报和通知，及时办理各科室的请示报告，做好医院管理信息的收集整理、贮存和反馈。
郸城县·虎岗乡1年以上大专
包吃包住
10-20
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
联系方式13849468362
川汇区不限不限
绩效奖金
9-15
五官端正，形象气质佳，薪资待遇面议。
项城市·水寨街道1年以上大专
补充医疗保险生日福利节日福利
9-6
具体面谈
1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强
2、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
3、能熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
4、有相工作经验者优先
川汇区1年以上中专
包住包吃周末双休住房公积金绩效奖金
8-1
职位描述：
1. 负责顾客接待，传递优质的顾客服务体验；
2. 建立顾客关系、跟进顾客资料管理；
3. 合理规划疗程房间使用；
4. 与楼层所有同事保持良好沟通，处理顾客特殊需求；
5. 监督各岗同事接待工作，高质量服务体验的传达；
6. 协助营业及服务达到目标。
任职要求
有前台行政经验为佳
身高160cm以上
日常淡妆。
岗位福利：
月休7天
川汇区1年以上本科
包住包吃周末双休住房公积金绩效奖金
8-1
岗位职责：
1.协调各部门工作
2.统筹会议安排
3.信息汇总与执行
4.日常行政工作
任职要求：工商管理毕业优先。
川汇区·搬口街道不限中专
包住
2-7
一、工作内容：接待来访患者家属，办理入住手续，整理资料，以及后期回访。有相关工作经验者优先。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
项城市·永丰镇不限不限
12-9
一、工作内容：
二、任职要求：要求具有爱心奉献精神，亲近老人，善于沟通，语言表达能力强，能熟练操作办公软件，文档归类，档案管理。
三、福利待遇：
四、工作时间：
川汇区2年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
4-18
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
川汇区2年以上本科
五险住房公积金包吃包住年底双薪
4-18
岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
川汇区不限大专
3-7
职位详情
1.身高要在一米六以上，形象好气质佳
2.制作工作报表。（会制作报表跟表格的优先考虑）
3.有服务意识
4.收银
