嘉兴经营主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年1月嘉兴经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占57%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多嘉兴经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网

CMO

面议
经济开发区15年以上硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-30
1. 负责医院的医疗、院感、质控、培训、科研等各项业务工作,并为院长CEO决策提供战略建议和业务支持; 2. 指导健全医院的医疗业务管理制度,建立完整有效的监督机制,不断更新管理体系,完善管理制度,符合三级综合医院的行业标准; 3. 领导医院管理层不断完善患者的服务水平,为患者提供优质的医疗质量。 4.拥有主流科室的****技术,在管理医疗质量同时对疑难杂症提供解决方案或者协助解决。 5. 领导和指导医务日常工作,促进并改善各医疗团队与医院管理层之间的交流,完善各部门合作流程,拓展对外合作的医疗资源; 6. 深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量; 7. 主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动; 8. 负责组织临床培训及教学,赋能医疗团队,促进医疗团队密切合作和不断成长; 9. 培养及搭建优秀的临床医疗人才团队。 任职资格: 1. 熟悉国家和地区关于医疗的政策和模式; 2. 具备出色的领导管理才能、创新思维和敬业精神; 3. 具备较强的沟通协调、分析判断、业务决策能力; 4. 医学相关专业,副高及以上职称,硕士及以上学历; 5. 15年以上医疗相关行业工作及管理经验;有一定的海外学习、工作经历; 6. 具备基本的英语听、说、写的能力 7. 精通微软办公软件,尤其是Excel;精通ERP软件,如金蝶或SAP。
南湖区·南湖街道5年以上本科
五险包住节日福利员工旅游交通补贴
1-23
一、工作内容:1、负责医馆的业务工作。 2、负责医馆制度建设。 3、负责医师培训。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:上六休一、每天八小时
秀洲区·新城街道2年以上大专
五险
1-12
职位详情 客服主管岗位岗位职责:1、负责客服部日常工作的管理与监督;2、负责客户的统计分析,做好客户管理与关系维护;3、合理安排服务资源,及时妥善的处理客诉问题;4、协助优化服务流程,配合市场营销活动,提升客户转化率。任职要求:1、年龄28岁—40岁,专科及以上学历;2、两年以上的客服经验,熟悉婚礼、酒店服务流程优先考虑;3、有较强的协调、沟通能力以及服务意识;4、性格开朗,工作积极、主动,思维敏捷,有较强的的创新能力;5、有较强的工作责任心、客户服务意识及良好的人际关系;6、有较强的团队合作精神,有韧性,能承受一定的工作压力.
南湖区·大桥镇5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
7-31
岗位职责: 1、经营分析:结合各科室各类基本情况,收集整理科室在运营过程中的各类数据,分析问题并提出改进措施,包括工作数量、工作质量、经济运行、成本控制、绩效考核等,为院领导的 相关决策提****准参考。 2、思想贯彻:和院内各部门就其定位和业务发展进行分析,达成发展共识; 贯彻和宣传医院政策,执行到位。 3、部门协调:通过科室之间,科室与职能部门之间以及职能部门与职能部门之间协调、互动来解决问题。 4、人力资源管理:对各部门人力资源配置进行评估,对工作效率进行分析,提供改进意见。 5、绩效管理:协助科室完成绩效评估与考核, 建立公平、公正、有效的科室激励机制。 6、成本管理:对科室领用的材料和耗材进行严格管理,测算 科室材料控制标准,定期对设备、材料等能源等使用情况进行分析, 发现存在的问题并提出改进措施,跟踪落实。 7、运营创新:对科室流程优化和再造,信息化建设、规范化制度的建立等提出改进意见。 8、渠道对接:协助医院对接维护渠道,做好外联对接工作;善于沟通,懂人情事故。 9、其他:完成院领导交代的各项工作任务,执行到位,有结果有反馈。 任职要求: 1、年龄26-36岁,医学公共卫生专业,中文、管理学、营销等相关行业本科及以上学历,临床,护理,康复治疗师经验,政府部门工作经验,或和政府对接工作经验优先; 2、有较强的文字处理能力、数据分析能力、运营策划能力、沟通协调能力及保密意识; 3、能较快熟悉医院营销、渠道转诊业务流程及要求,熟悉医院相关医疗法律法规,熟悉上级管理部门监督检查要求; 4、具有敏锐的市场分析能力,丰富的医疗管理知识,开阔的集团化发展管理视野。 5、电脑操作熟练、工作认真细致,业务上谨慎细心、热心,责任心强,思路清晰,逻辑性强、服务性意识高,有良好的职业素养和职业操守; 6、有长期从事医疗行业的打算,愿意从基层做起,并达成医院管理职业经理人的目标; 7、有过医院/诊所、护理院、养老院营销管理或运营经验者优先。
海宁市·海洲街道3年以上大专
包吃包住
3-25
? 薪资:7000-12000元 ? 经验要求:3年以上经验 ? 学历要求:大专学历 ? 岗位职责:1.负责杭州医院日常维护事宜 ;2.能够根据公司要求制定出相应的门店管理计划;3.能够根据区域内门店及市场实际情况,给公司提出相应的调整建议;4.需要对接公司大小事务 分配到每个部门 执行落地 任职要求:1.大专及以上学历,良好的个人品德,能吃苦耐劳,优秀应届生,有相关工作经验者优先;2.工作积极热情,抗压能力强,责任心强;3.较强的观察力、

桐乡片区经理(接收应届生)

8K~12K
桐乡市不限大专
9-4
职位详情 1、负责项目运营 2、公司项目业务拓展监管 3、负责项目的总体把握 4、有项目管理经验者优先 加分项 有以下行业经验:医疗/护理/卫生 工作地点 嘉兴桐乡市银菊小区桐乡市梧桐街道和平路431号
桐乡市5年以上大专
9-4
职位详情 1、年薪约7万元起,考核机制多劳多得,上不封顶。 2、公司内部每年组织团队活动; 3、主要工作内容:负责桐乡护理质量回访 ,护理服务技能培训与提升,护理员管理和招聘。 4、 岗位要求具有较强的管理能力和工作责任心 ,具有相关护理背景,持有护士证或有社区老年服务工作经验者优先 ,30周岁以上有管理经验的优先,以常驻桐乡为主 工作地点 嘉兴桐乡市银菊小区桐乡市梧桐街道和平路431号

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浙江各地经营主任/经理招聘

嘉兴经营主任/经理招聘最新投递

  • 蔡先生 投递了海盐邦尔医院医教科长(医务科长) 职位 2025-1-31
  • 于先生 投递了浙江海宁康华医院医院营销管理人员 职位 2025-1-31
  • 顺女士 投递了浙江海宁康华医院病案室干事 职位 2025-1-31
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  • 姚女士 投递了桐乡瑞康中西医结合医院医保办 职位 2025-1-31
  • 嘉兴经营主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 57% 本科 29% 硕士 14%
    嘉兴经营主任/经理招聘需要什么学历?大专占57%,本科占29%,硕士占14%

    经验要求分析

    不限经验 14% 1-3年 29% 4-6年 43% 6年以上 14%
    嘉兴经营主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占14%,1-3年占29%,4-6年占43%,6年以上占14%

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