杭州经营主任/经理招聘
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五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
1-29
岗位职责：
1、负责医院前厅（大厅及门诊）接待、客户的管理和前厅相关人员综合管理工作，确 保前厅服务设施的功能，处于完好状态；
2、负责前厅环境维护，营造整洁温馨的就诊环境，及时调整光线、温湿度、及时清洁管理等；
3、负责制定前厅待客服务规则，优化服务流程，确 保客户投诉的及时处理，规范管理并监督医院前厅相关人员的待客礼仪、规范性操作等各项日常行为规范，做好部门人员的管理与培训；
4、专项负责全院范围内员工客户服务、礼仪接待、仪容仪表、员工行为规范等方面的培训实施（包括新员工入职培训、员工在职培训计划及全员范围内的周期性培训）；
5、协助做好新客户的接待、登记及服务管理工作；
6、根据工作需要，负责前厅（大厅及门诊）定时巡视及督岗，及时发现各部门/科室各类不规范操作及客诉隐患，并处理临时突发事件；
7、协助医院与更高一级领导妥善处理医院非医疗类的突发事件；
8、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业毕业优先考虑；
2、熟练使用电脑及相关办公软件；
3、5年以上相关工作经验，五****酒店等高 端服务行业经验者优先；
4、五官端正，形象好，有良好的服务意识及沟通能力。
福利待遇
入职缴纳五险一金、提供餐补、做五休二排班休息，节假日福利、生日卡、每年公司团建活动等
上班时间：早上9:00-下午5:30
西湖区·三墩镇3年以上大专
五险住房公积金周末双休带薪年假
1-27
工作内容
1、负责公司体检中心的医疗质量、运营、业务、行政等管理工作；
2、负责负责建立和完善体检中的心标准体系、优化体检流程并监督实；
3、根据发展战略目标，制定体检业务发展计划、经营策略、拓展目标并组织实施；
4、体检中心的质量管理，对体检的各个环节进行指导、监督等，负责负责体检差错的调查与处理，防止查错事故发生，提升质量水平；
5、体检中心的团队建设和管理，提高业务和服务能力；
6、负责组织体检中心的业务学习、技术培训等；
7、根据医院的统一规划，负责制定本中心的工作计划和总结。
任职要求
1、大专及本科以上学历，临床专业；
2、体检机构或医院从事体检中心主任三年以上，年龄35-60岁之间；
3、具备良好的经营管理意识，熟悉医疗业务管理、质量控制流程，具备较强的管理、组织、协调能力；
4、具有事业心、责任心和进取心。
萧山区·城厢街道5年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
1-27
一、工作内容：
1.负责学科规划.专科发展规划；
2、熟悉医院运营管理，quan mian统筹管理，有效开展团队建设，培养，激励工作，管控运营成本，提高经济效益，使医院扭亏为盈；
3、 建立健全管理体系，根据公司规章制度监督各部门工作，bao zheng医院工作正常有序开展；
4、 良好的公共关系，对外处理医疗单位、上级管理部门之间的事宜，维护关系；
5、参与医疗服务产品定价和推广工作；
6、组织各类高水平的医疗讲座或培训，开展交流，不断提升医院业务发展空间。
二、任职要求：
1、临床执业医师及以上职称；
2、至少5年的医疗临床管理经验，至少3年以上担任医院相似管理岗位工作经验；
3、具有丰富的医务管理经验，擅于解决运营中的实际问题，如：医疗事故的处理，医疗团队的培养，服务与医疗质量的提升；
4、具有quan mian 的医学专业知识，有实际的管理经验。熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维；
5、具有良好的组织.协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神。有较强的计划.组织.沟通.协调能力以及公关能力。
6、本科（含）以上学历，五年以上院长经验，有全盘管理经验，有经营管理意识和想法。
三、福利待遇：
四、工作时间：
萧山区3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
1-24
客服/医疗发展专员/主管/经理：
职责描述：
1.完成医院既定区域业绩指标；
2.负责新区域和新客户的开发，老区域和老客户的维护；
3.组织召开相关医疗会议，跟进参加各医院主任行程和安排；
4.对负责区域的内场规模的预测和再开发；
5.其他临时性工作。
任职要求：
1、三年以上医院、医药、设备工作经验，
2、熟悉医院运作模式，有本地医护资源优先；
3、有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力；
4、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。
萧山区·新塘街道8年以上本科
五险包吃带薪年假员工旅游
1-18
岗位职责：
1、组织执行、实施下达的各项业务运营决定，并对实施过程进行监督；
2、根据战略规划，参与制定门诊部的发展规划、经营计划；
3、根据年度经营指标，完成门诊部月度经营指标分解，并带领各科室完成月度、年度指标达成；
4、依据门诊部的经营指标，协助制定主营科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作；
5、quan面落实各项经营计划，主持门诊部的日常经营管理，并提出合理化的管理改善建议方案，提高医院的运营效率；
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，营销相关专业；
2、5年以上医疗行业相关工作经验，2年以上三甲医院或北上广gao端医疗行业管理经验；
3、具备优秀的沟通能力，较强的执行力；
4、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力；优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
5、判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。
萧山区·蜀山街道5年以上本科
五险绩效奖金住房公积金住房补贴员工旅游
1-17
一、工作内容：
负责制定并执行中医馆的运营策略，业务目标的实现；
监督日常运营活动，包括医疗服务、药品管理、患者服务等环节；
优化服务流程，提升患者体验和满意度；
负责与其他部门的协调沟通，内部资源的有效利用；
跟踪分析运营数据，为决策提供数据支持；
带领团队拓展市场，提升中医馆品牌知名度和影响力。
二、任职要求：
中医药、管理或相关专业本科及以上学历，具备5年以上中医馆或相关领域运营经验；
熟悉中医药行业政策法规和市场动态，具备敏锐的市场洞察力；
具备丰富的团队管理和运营经验，能够带领团队有效执行工作任务；
具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够协调各方资源，解决复杂问题；
对中医药文化有浓厚兴趣，致力于传承和发展中医药事业。
三、福利待遇：
我们将提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。同时，员工可享受五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训等福利待遇。优秀的运营经理还将享有丰厚的绩效奖金和晋升机会。
临平区·临平街道3年以上高中
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
1-15
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
临安区·锦北街道2年以上大专
五险包住绩效奖金住房公积金生日福利
12-20
一、工作内容：养老院内部管理
二、任职要求：50岁以内，大专以上学历，护理、医学、养老服务专业，有养老院院长工作经验者优先考虑
三、福利待遇：误餐补贴，五险一金，生日福利，年终奖，节日福利
四、工作时间：单休，夏令7:30-11:30，14:00-17:00；冬令8:00-11:30，13:00-16:30
萧山区3年以上本科
12-19
一、工作内容：
二、职位详情：新开的中医馆整体运营！中医诊所！按方抓药！针灸艾灸！推拿spa
三、福利待遇：
四、工作时间：
下城区1年以上大专
五险绩效奖金
12-17
具体面谈
1、医院管理、临床医学相关专业，大专以上学历；
2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力；
3、有相关管理工作经验；
4、具有较强的沟通协调和处理问题能力。
萧山区5年以上本科
11-20
任职要求：
（1）爱岗敬业、作风正派、有强烈的事业心、责任感和大局意识，具有良好的医德品行；
（2）取得《医师资格证书》、《医师执业证书》；
（3）具有医学类专业大专以上学历,熟悉相关业务和制度；
（4）具有较强的业务处理能力和协调能力，有丰富的业务和管理经验。
（5）执业范围临床内科；
（6）副高级职称以上；
（7）二级医院病区管理工作经验5-10年；
（8）年龄在40-65周岁。
福利待遇：
（1）签订正式劳动合同；
（2）免费提供食宿；
（3）享受五险一金、法定节假日等；
（4）定期组织各类专业技能培训，提供长期职业发展的晋升通道；
（5）交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心， 人性化管理。
余杭区3年以上大专
包吃包住带薪年假员工旅游绩效奖金
11-19
一、工作内容：现有门诊部运营，合作方式可谈。
二、任职要求：有独立思考能力，在门诊运营上有自己的逻辑经验。并且有多年的民营经验。
临平区·南苑街道2年以上中专
五险
11-14
1.负责门店运营成本控制工作，完成各项任务指标工作
2.负责门店的管理工作，严格执行各项规章制度和工作作业流程。
3.负责门店员工的培训工作，对员工的服务形象及作业流程已实施监督
4.负责门店的业务处理和顾客的投诉处
5.负责店内每日盘点工作对店内所有物质的安全负责
6.按要求做好门店宣传工作，积极开展营业推广及各项促销活动
7.做好各项市场信息收集工作价格产品及对手的促销信息
上城区2年以上大专
11-11
岗位职责:（五****酒店经理、前厅经理）
1、负责建立和优化全院服务管理机制:结合客户体验、用户思维的角度制定各岗位工作流程、服务标准等，并进行宣导培训。
2、组织协调、监督现场服务:按照客户接待流程，组织开展客户到院后的初步接待，根据客户需求与咨询流程进行客户分诊。
3、根据各部门/科室的工作职责，规范工作流程及考核办法，督促各部门/科室工作完成并时进行问题分析、通报及纠正。
4、组织开展客户服务与医疗质量满意度调查，分析满意度调查结果并推动薄弱环节改善，提升客户满意度与忠诚度
任职要求:
1、专科学历，2年以上相关工作经验，具备五****酒店相关经验者优先;
2、能够结合业务属性制订服务规则、规范，能够进行培训并验收效果;
3、具有强烈的事业心、责任心和忠诚度，良好的职业操守;
4、良好沟通能力，较强的团队合作精神，应变能力、执行能力以及计划、组织、协调能力。
西湖区1年以上不限
11-7
岗位职责：了解中医和养生相关知识
善于跟客户沟通，情商高
对于面诊客户可以掌握他们的实际需求，根据需求结合医生方案，做转化
任职要求：有中医或养身馆相关经验。普通话标准，形象气质佳
西湖区1年以上大专
10-24
岗位职责:
1. 负责协调医美办公室日常运作，保服务质量
2. 管理团队成员，提升团队协作效率
3. 参与医疗美容项目，监督实施过程，保安全有效
4.对接上门的消防，卫健委等检查接待工作
5.负责接待，重大会议活动及政府相关部门的协调和公共关系维护
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力，能够完成任务
2. 拥有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作
3. 具备持续学习能力，能够不断优化工作流程
拱墅区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
10-21
岗位职责：
1.根据医院分配的目标，规划自身年度拓展区域和客户目标，完成业绩目标；
2.对医院服务进行分析，精准进行医院市场开发；
3.持续维护与客户间的联系，建立良好的关系。
任职要求：
1.医学、药学或市场营销相关专业，大专及以上学历；
2.具有市场眼光、具备外联能力、沟通和协调及抗压能力；
3.具备1-2年医疗市场行业相关经验优先。
4.年龄20-30岁之间，需要有车。
萧山区10年以上大专
10-19
职位信息
1、负责制定养老机构的运营方案，做好年度收支测算以及预算管控；
2、落实各项运营指标，完成半年度、月底的服务费收缴，对入住率负责；
3、监督照护服务质量，了解并满足长者需求，对护理部门满意度进行考核；
4、负责机构的安全管理，包括护理安全、消防安全、食品安全等，做好日常安全工作巡查；
5、负责各级领导及客户、家属接待，做好关系维护，客诉处理；
6、负责各类护理服务体系的完善，适老化工程的建设和指导；
7、负责团队建设、带教、考核，组织各类专业技能培训和安全培训等。
任职要求：
1、拥有医疗护理相关背景，责任护士优先；
2、具备组织和领导能力，能够有效地管理医养中心的日常运营；
3、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德， 善于带领团队完成预期目标；
4、热爱养老事业，有强烈的责任心，注重服务品质。
富阳区·富春街道1年以上大专
五险住房公积金节日福利绩效奖金生日福利
9-26
一、工作内容：
1负责口腔医院的市场营销推广与拓展.，包括医院口腔的年度规划，市场调研，市场拓展等。探索挖掘用户需求，不断思考、探索增长点，完善客户体验。
2.负责口腔医院新媒体运营（百度.微博.小红书.抖音等）以及全渠道的日常运营及推广工作，熟悉医疗广告法，竞价分析，信息流投放等
3.密切关注行业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议
4.对口腔医院的业绩负责，分析业务数据，规划业务组合，整合内外部各种资源，使口腔医院业务业绩目标达成。
5、经营管理模式和组织架构的设计和确定。内部日常管理系统和运营流程的设计。
二、任职要求：
1.男女不限，30-45岁，大专及以上学历
2.有口腔连锁运营工作经验优先，有带团队管理优先
3.良好的统筹协调能力，数据意识强以及数据管理能力强；良好的沟通、合作没能力和独立的工作能力
4.较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能 力
西湖区10年以上大专
9-20
一、岗位职责
1. 产品规划与管理：根据市场需求和竞争态势，制定老年辅助产品的产品规划和定位，产品符合老年人群体的实际需求和使用习惯。同时，负责产品的生命周期管理，包括产品的更新迭代和淘汰退出。
2. 市场推广与品牌建设：策划并执行市场推广活动，提高公司老年辅助产品的知名度和市场份额。通过广告、宣传、促销等手段，提升品牌形象和消费者忠诚度。
3. 客户服务与售后支持：建立完善的客户服务体系，老年辅助产品的售前咨询、售中服务和售后支持得到及时、专业的处理。通过优质的客户服务，提升客户满意度和忠诚度。
4. 运营数据分析与优化：建立运营数据分析体系，对老年辅助产品的销售数据、用户反馈等信息进行收集、整理和分析。通过数据驱动，优化运营策略，提升运营效率和市场竞争力。
5. 跨部门协作与沟通：与公司内部其他部门保持密切沟通和协作，老年辅助产品业务在研发、生产、销售等各个环节的顺畅运作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理、数据分析等相关专业优先考虑。
2. 具有丰富的老年辅助产品运营或相关领域的从业经验，对行业动态和市场趋势有深入的了解。
3. 具备较强的数据分析和市场分析能力，能够运用数据驱动运营决策。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够协调内外部资源，推动项目的顺利实施。
5. 具备较强的创新意识和学习能力，能够适应不断变化的市场环境和用户需求。
刘女士
投递了杭州贝瑞斯美华妇儿医院 的 医务干事兼院感 职位
2025-1-30
D女士
投递了树兰（杭州）医院 的 科教科干事 职位
2025-1-30
姜先生
投递了杭州怡康护理院有限公司 的 财务 职位
2025-1-30
俞女士
投递了树兰（杭州）医院 的 科教科干事 职位
2025-1-30
洪先生
投递了树兰（杭州）医院 的 病案编码员 职位
2025-1-30
张先生
投递了杭州怡康护理院有限公司 的 医院医保专员,医保办 职位
2025-1-30
