绍兴经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年1月绍兴经营主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多绍兴经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网越城区·府山街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
12-7
岗位职责：
在CEO的领导下，根据集团总体战略规划，协助CEO负责管理经营工作，负责推进并实施落地战略规划，que保战略目标的达成；
1、指导、协助开拓医疗市场、提高经营效益；持续引进与培养人才，打造优秀的技术、管理团队，并推动落实管理机制；
2、推动经营管理工作机制的完善，que保集团的经营理念、战略、决策在得到贯彻执行；
3、协助 做好医院的经营分析工作，组织制定针对性的解决措施或可行性建议，并推进实施落地；
4、定期组织召开各项经营会议及临时性会议，负责编制会议纪要，并推进、监督que保会议决议实施落地；
5、协助企业做好企业文化塑造，员工关爱和培养，建立和完善科学激励机制，营造良好的工作氛围；
6、完成上级领导安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理类相关专业；
2、有大中型企业管理类工作经验；
2、对市场有敏锐的判断，出色的营销管理能力、人际交往和社会活动能力，良好的敬业精神和职业操守。
我们可以提供：
双休，节日礼物，午餐补贴，住房补贴，技能培训，带薪年假，绩效奖金，五险一金，定期体检
合伙人机制，员工关爱计划，员工股权激励计划
柯桥区·华舍街道不限不限
8-1
一、工作内容：
二、任职要求：本院开设胃肠科，现招聘胃肠科运营总监1名，具体待遇面议。有丰富的本行业工作经验，能带团队过来者优先考虑。
三、福利待遇：
四、工作时间：
上虞区3年以上大专
6-29
工作内容:负责医院人事行政工作
职位要求: 1.年龄28 -35岁，3年以上人事行政管理经验
2.会办公软件，有一定的文字写作水平
3.沟通交流能力强
4.有医疗行业人事行政工作经验者优先考虑
不符合要求的勿扰!
工作地点:上虞机构
诸暨市1年以上大专
3-21
详情具体面谈
1、具备经验的优先考虑；
2、具有强烈的责任心和事业心；
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人；
5、对事物有较强的分析力和决策力。
越城区5年以上本科
2-29
岗位职责：
对外：
1、引流目标及方案的推动，营销活动对接、组织和执行
2、异业社区等渠道维护
3、医院日常协作与关系维护
对内：
1、业绩指标管理、分配和促进
2、标准业务流程和业务数据管理
3、团队管理、人员培训
4、环境和资产管理
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类专业或医疗相关专业；
2、5年以上区域管理相关工作经验；
3、管理能力、沟通能力、自控力。
工作地址：杭州市墩祥街地铁站附近三甲医院
陈女士
投递了诸暨中康医院 的 医务科干事 职位
2025-1-30
高先生
投递了绍兴明州康复医院 的 医务主任 职位
2025-1-30
D女士
投递了绍兴明州康复医院 的 医务主任 职位
2025-1-30
周先生
投递了上海海阳医疗服务集团有限公司 的 管理院长 职位
2025-1-30
顾女士
投递了绍兴柯桥家悦护理院有限公司 的 导医/导诊,文员/前台/秘书,收银 职位
2025-1-30
顺女士
投递了绍兴爱目眼科医院 的 医务科,后勤/病案室,医保办 职位
2025-1-30
