嘉兴管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月嘉兴管理院长最新招聘,工资10-15K最多(占38%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多嘉兴管理院长招聘就上康强医疗人才网桐乡市·石门镇3年以上大专
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1-7
岗位职责：
1. 负责养老机构的整体运营管理，包括人员管理、财务管理、市场经营、服务质量管理等方面；
2. 负责与政府对接，了解政策法规，并根据政策要求进行机构运营；
3. 负责医疗服务管理，机构内医疗设施、医疗人员配备符合要求；
4. 负责市场经营，制定市场营销策略，提高机构知名度和市场占有率；
5. 负责服务业管理，机构内服务质量，提高客户满意度。
任职要求：
1. 专科及以上学历，管理类、医疗类、服务类等相关专业优先；
2. 具备31-50人规模的机构运营管理经验，有政府对接、市场经营、服务业管理经验者优先；
3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力、团队管理能力和决策能力；
4. 具备良好的职业操守和责任心，能够承受工作压力；
桐乡市·乌镇镇3年以上大专
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5-6
工作内容
1、照护服务工作标准、流程、规范的制定；
2、建立完善照护质量控制体系，包括质控标准、质控流程，监督落实 ；
3、建立有效的风险防范体系，包括风险点、风险规避及风险应对等，监督落实；
4、定期对各项目照护质量进行考评；
5、做好照护管理人员和护理人员的学习、培训、科研计划，并组织实施及检查实施情况；
6、做好照护成本的管理与控制，包括排班、人员工资、人员配置及护理物资使用等的最优化；
7、照护管理人员的绩效考评工作；
8、市场化服务产品的研究、包装与推广。
职位要求：
1、护理或康复专业，大专以上学历。有3年以上管理经验。
2、熟练运用办公软件；
3、从事过养老行业者优先。
工作时间：8：30--17：00 周末双休
秀洲区10年以上本科
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5-10
一、 我们为医院寻将才，为人才找舞台，寻志同道合、有雄心、有野心的战略合作伙伴加入，同时享受股权激励，分红奖励，**培训、高薪福利等待遇，共同成就您人生
二、管理医美整形医院运营
三、主持策划院内大小事物
四.管理经验丰富对董事会负责
五。年薪面谈
桐乡市不限不限
12-31
心脑血管科、妇科、肾科、全科等各科室主任
岗位职责:
1、能独立做诊，对客户做一对一的健康咨询、健康状况进行诊断、检测、分析客人各项健康指标；
2、为客户制定相应的调理、干预及治疗方案，包括膳食营养、作息、运动等指导；
3、与客户建立良好的沟通，传授正确的养生理念和医学保健知识；
4、做好客户的诊疗档案管理，对治果跟踪记录，并根据具体情况及时调整诊疗方案。
任职要求：
1、本科以上学历，主治医师以上职称；（本地附近优先考虑）。
2、具备良好的接诊能力，精通本专业理论，具有独立完成本科室临床工作的能力；
3、男女不限，有资深的专业水平；
4、具有良好的医德和敬业精神。
5、品行端庄、责任心强、具有团队精神。
桐乡市不限不限
12-31
医院院长
了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量
海宁市·许村镇不限不限
7-22
工作要求：1、大专以上学历，医学、护理学、老年服务、管理学等相关专业毕业； 2、3年及以上养老院、福利院等相关管理岗位的工作经历；熟悉健康养老产业运营、操作及管理；3、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心； 4、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。1、主持养老院管理工作，包括：客群定位、餐饮管理、日常照护、团队建设等方面；2、负责养老院经营任务分解、落实，合理支配预算，控制成本，各项经营指标实现；3、及时有效的解决运营纠纷并妥善处理，维护本院的声誉；4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系；5、落实各项规章制度和岗位职责执行情况，督促员工遵纪守法，加强责任心和安全防范意识。
秀洲区5年以上大专
五险包住
9-10
医院管理经验5年以上，中级职称或以上。
南湖区·正良街道不限大专
包住
1-5
1、在执行院长领导下履行医院管理职责；
2、制定医院阶段性经营目标、任务和工作计划，并分解到各部门；
3、制定所辖部门的工作职责和标准，并督促执行；
4、做好医院经营情况统计；
