岗位：全职
年龄：不限
岗位待遇：基本工资+绩效工资（工资5000-8000）
岗位职责：
1.负责医院的运营管理工作，制定运营策略和计划，提高医院的运营效率和经济效益。
2.分析医院的运营数据，提出改进措施和建议，优化医院的业务流程。
3.协调医院各部门之间的工作，que保医疗服务的顺畅运行。
4.负责医院的市场推广和品牌建设，提高医院的知名度和美誉度。
5.拓展医疗合作渠道，建立良好的合作关系。
职位要求：
1.医疗卫生管理、市场营销或相关专业，本科及以上学历。
2.具有医院运营管理经验，熟悉医疗行业的政策法规和市场动态。
3.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队管理能力。
4.具有创新意识和开拓精神，能够适应医疗行业的快速发展。
