宿迁经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年2月宿迁经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占67%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多宿迁经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网宿城区·古城街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游生日福利
2-14
一、岗位职责：
1、有效开拓宿迁区域内体检渠道，开发新客户群体，维护老客户关系，建立维护客户档案；
2、负责开发洽谈政府机构，国企，央企等企事业单位的机构员工体检；
3、根据客户实际需求制定相关的体检方案，参与客户单位体检服务；
4、收集和分析市场数据，执行销售策略；
5、服从公司管理，严格执行上级领导工作安排。
二、任职要求：
1、大专以上学历，对大健康行业感兴趣，愿意学习；
2、形象气质佳，沟通能力较强；
3、医药代表以及有医疗器械推广工作经验的优先。
三、上班时间：
周一至周五（周末双休）
四、职位福利：
节日福利，五险一金，带薪年假，定期体检等。
沭阳县1年以上大专
2-6
专业要求： 酒店管理、工商管理等相关专业
工作性质 ：全职
其他薪酬福利：绩效奖金、通讯、交通补贴等
工作职责
1、 负责会所日常经营管理工作；
2、 负责会所客服、餐饮、护理等部门的管理；
3、 负责会所经营收入指标的完成；
4、 负责会所成本控制目标的有效达成；
5、 会所经营服务品质的稳步提升；
6、 负责维护良好的宾客关系，处理客户投诉及宾客服务需求；
7、 负责与相关政府职能部门保持良好的沟通与合作；
8、 负责下属护理长、客服主管的培训、带教、评估；
9、 完成上级安排的其他工作。
任职要求
1、 1年以上服务性行业团队管理经验；
2、 具有服务性行业日常营运管理能力；
3、 具备基础的母婴护理理论知识；
4、 具有服务行业客服流程及标准的制定和管控能力；
5、 具有优秀的客户开发及维护管理能力；
6、 优秀的分析决策能力和较好的财务知识基础，能对各类经营数据进行审核分析；
7、 具有优秀的组织规划能力和团队管理能力；
8、 具有优秀的团队合作意识和沟通协调能力；
9、 能对下属工作进行指导，具有优秀的培育下属能力；
10、具有良好的突发事件、危机事件处理能力；
11、能熟练使用各类办公自动化软件（word,excel,ppt等）；
12、具备1年以上服务行业销售管理从业经验优先考虑。
宿城区3年以上本科
5-6
职位详情
1、负责新闻宣传管理，管理通讯员队伍，组织内外部宣传稿件；
2、负责媒体关系管理、日常舆情监控及危机公关工作；
3、负责VI视觉管理并执行落地，审核和印制宣传物料；
4、负责品牌公关活动的策划、执行；
5、负责公司广告管理和宣传广告费用管理。
品宣的任职要求是：
1、有较好的沟通协调能力和领导力，语言表达力强，逻辑能力强；
2、熟练使用做图软件，熟悉网络平台的推广；
3、热爱事业，市场敏锐度高；
4、有良好的创新及创造能力
工作地点
宿迁宿城区宿迁爱尔眼科医院宿迁爱尔
