徐州经营主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2024年12月徐州经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多徐州经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网
云龙区·黄山街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
12-18
一、工作内容: 制定科室的发展规划和战略目标,并组织实施 对科室的经营状况统计分析,发现问题解决问题 完成院内下达的管理目标 优化诊疗程序 二、录用要求: 了解医疗市场,了解同品 二级医院以上的医院工作经验优先录用 三 福利待遇: 1.五险一金、提供食宿、年度健康体检 2.完善的晋升成长机制、激励机制 3.按照国家规定享受年休假及法定假日 4.年综合收入15-30万元,具体以综合能力考核评定。
云龙区·子房街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
12-17
岗位职责: 1.在经营院长领导下,负责将年度经营计划,分解为季度、月度经营计划; 2. 在经营院长领导下开展工作,负责科室的日常经营、服务与管理工作,督导科室实现预期的管理目标; 3.组织带领医助、客服/私域做好本科目标客户的诊前、诊中、诊后的咨询与现场服务,建立健全本科服务管理体系,组织制定各项服务流程、标准和规章制度,不断提高患者体验度和诊疗服务质量; 4.在经营院长的领导下,负责科室日常工作的协调、分配、监督和管理工作。指导、检查直接下属员工目标计划制定并考核完成情况; 5.协助分管院长做好科室经营人员队伍的建设、选拔、配备; 6.组织制定科室员工的经营培训计划,并负责实施,做好业绩考核工作; 7.协调本科与其他部门的工作及信息沟通,加强沟通与协作,并积极改善。 8.组织科室经营人员,积极配合医生工作,做好病人全流程服务及管理工作。完成上级交办的其他临时性工作任务,并及时反馈结果。 基本要求:30-45岁,大专及以上学历。 经验要求:5年以上工作经验,有医疗专业背景;熟悉医疗行业,尤其是专科服务流程,熟悉医院的各种业务,理解并遵守医院的经营理念和价值观。
泉山区·王陵街道3年以上大专
住房公积金带薪年假节日福利定期体检生日福利
12-2
1. 对所管理区域的门诊的营业额 、成本、利润等运营指标负责;推动区域各分院口腔 科运营计划的执行;周期性组织区域齿科门诊科室的经营会议,分析运营状况和投诉 等现状,达成既定销售目标; 2. 按要求完成销售任务,利润率控制在区域既定的利润预算比率; 3. 负责门店重点岗位人员的招聘,领导、培训和发展团队; 4. 人力成本、直接成本,成本控制率控制在区域既定的成本预算比率; 5. 配合市场运营部的线上和线下推广(店内和点周边活动),积极做好宣传工作,现场 咨询等临场工作,根据总部经营计划,协助制定口腔项目运营计划,组织实施并达成 目标; 6. 配合门诊医务主任解决医疗纠纷,建立口腔科服务流程与服务标准并检查执行状况, 提升顾客满意度; 7. 所属区域分院的日常营运的指导、检查、上传下达,具备独立解决各连锁机构在营运 中出现的日常问题及妥善处理医疗纠纷的能力; 8. 策划推进公司的业务运营战略、流程与计划、组织协调公司运营中心执行、实现公司 的运营目标; 9. 根据市场调研情况拓展可行性的合作项目等; 10. 领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 具有丰富的齿科行业管理经验(特别是连锁管理经验尤佳)、具有齿科相关工作背景 尤佳;具有 500 强工作经验更佳 2. 大专以上学历,具有医疗学历或医生背景更佳; 3. 熟悉医护人员的需求和工作方式;熟悉医疗服务的运作流程,具有丰富的团队管理经 验; 4. 极强的逻辑思维能力,能条理性地分析各种问题并提供相应的解决方案; 5. 对数据具有极强的理解力和洞察力,能以数据为导向发现和分析问题,并提供量化解 决方案; 6. 极强的沟通能力和领导力,能与内部及外部合作伙伴建立良好的工作关系; 7. 具有很强的学习能力,能用于接受新的流程和新的挑战; 8. 工作认真负责,事业心强,能承受工作压力,愿意在快速发展的行业和团队中工作; 9. 熟练使用 MS Word、Excel、Powerpoint 等办公软件。
云龙区3年以上大专
五险住房公积金包住包吃定期体检
10-14
一、岗位职责: 1、负责科室日常运营管理,制定发展规划和战略目标并组织实施,做好品牌推广; 2、对科室经营状况统计分析,发现并解决问题,优化诊疗程序,完成院内下达的管理目标; 3、协调各部门关系,规范执行各项规章制度、岗位责任制、技术操作规程,把控好服务质量;不断提高院部服务水平; 4、对部门管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负责; 二、任职资格: 1、大专及以上学历 2、3年及以上医院运营工作,经验熟悉医疗市场 3、二级医院以上医院工作经验优先录用 三、福利待遇: 1.五险一金、提供食宿、年度健康体检 2.完善的晋升成长机制、激励机制 3.按照国家规定享受年休假及法定假日 4.年综合收入15-30万元,具体以综合能力考核评定。
云龙区5年以上大专
五险住房公积金包住包吃定期体检
10-14
一、岗位职责: 1、quan面负责科室的日常运营管理,制定经营计划,做好品牌推广; 2、协调各部门关系,规范执行各项规章制度、岗位责任制、技术操作规程,把控好服务质量; 关,不断提高院部服务水平; 3、对部门管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负全责; 4、引导现场咨询做好口碑推广,开拓市场资源,加强市场活动力度,引导顾客到院;树立良好的企业形象,妥善处理顾客投诉; 5、负责咨询人员的培训和技能考核,不断提高院部咨询人员服务水平,协助做好全员的晋升、奖惩、调配工作; 6、监督、检查各项数据统计的标准性、准确性,并bao证数据的真实性。 二、任职要求: 1、内科/外科/儿科/儿保/耳鼻喉科/口腔科/中医科/疼痛科/妇科/生殖科/产科/产康/私密科/医美科运营管理经验5年以上,大专及以上学历。 2、有全局观念擅长销售团队管理,运营标准化管理; 3、具备极强的敬业精神、团队精神,极强的沟通能力、抗压能力; 4、拥有积极向上的热情,能调动团队积极性,提升团队成就感,具备极强的团队核心凝聚力和 影响力。 三、福利待遇: 1.五险一金、提供食宿、年度健康体检 2.完善的晋升成长机制、激励机制 3.按照国家规定享受年休假及法定假日 4.年综合收入15-30万元,具体以综合能力考核评定。
云龙区5年以上大专
五险住房公积金包住包吃定期体检
10-14
一、岗位职责: 1、quan面负责私密科室的日常运营管理,制定经营计划,做好品牌推广; 2、对科室经营状况统计分析,发现并解决问题,优化诊疗程序,完成院内下达的管理目标; 3、协调各部门关系,规范执行各项规章制度、岗位责任制、技术操作规程,把控好服务质量;不断提高院部服务水平; 4、对部门管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负责; 5、引导现场咨询做好口碑推广,开拓市场资源,加强市场活动力度,引导顾客到院;树立良好的企业形象,妥善处理顾客投诉; 6、负责咨询人员的培训和技能考核,不断提高院部咨询人员服务水平,协助做好科室全员的晋升、奖惩、调配工作; 7、监督、检查各项数据统计的标准性、准确性,并bao证数据的真实性。 二、录用要求: 1、大专及以上学历,30-45岁,5年以上民营医疗行业运营管理工作经验,有医美私密工作经验优先; 2、有丰富的医学、社会学行政管理知识,了解和掌握当代医学科技和医院管理的zui新动态,并能够创造性地应用于医院管理实践; 3、有全局观念擅长销售团队管理,运营标准化管理; 4、具备强烈的敬业精神、团队精神,优秀的沟通能力、组织协调能力、执行能力。 三 福利待遇: 1.五险一金、提供食宿、年度健康体检 2.完善的晋升成长机制、激励机制 3.按照国家规定享受年休假及法定假日 4.年综合收入15-30万元,具体以综合能力考核评定。
新沂市·新安街道3年以上大专
9-25
一、工作内容:管理医馆的整体运营,要求有责任心有担当,能执行力,有一定的管理经验。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
泉山区3年以上本科
9-2
岗位职责: 1、负责门诊的日常运营工作,并对工作推进的情况加以把控,提升客户满意度; 2、根据公司下达的目标,对门诊业绩负责 与公司总部保持密切沟通,协调工作,保总部信息的传达与执行; 3、组织拟订、优化门诊的规章制度,规范各项操作流程,监督落实; 4、参与门诊对外合作对接,负责政府机构关系的维护及协调; 5、负责门诊工作人员的日常管理、行为规范、培训及考核工作; 6、对外工作对接,市场资源整合, 7、协助相关部门进行内部人才梯队建设人才培养,营造良好的团队氛围,提升团队的凝聚力。 任职资格: 1、本科以上学历,运营管理、临床医学、中医骨伤科、护理等专业优先; 2、三年以上相关管理岗位工作经验,有医院医务管理、诊所运营管理或口腔、医美运营相关工作经验; 3、熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医政法规及相关的法律法规; 4、优秀的团队领导能力、组织协调能力、决策能力和执行力 5、较强的责任心、工作严谨、热爱医疗事业

门诊经理

6K~10K
泉山区3年以上本科
9-2
岗位职责: 1、负责门诊的日常运营工作,并对工作推进的情况加以把控,提升客户满意度; 2、根据公司下达的目标,对门诊业绩负责 与公司总部保持密切沟通,协调工作,总部信息的传达与执行; 3、组织拟订、优化门诊的规章制度,规范各项操作流程,监督落实; 4、参与门诊对外合作对接,负责政府机构关系的维护及协调; 5、负责门诊工作人员的日常管理、行为规范、培训及考核工作; 6、对外工作对接,市场资源整合, 7、协助相关部门进行内部人才梯队建设人才培养,营造良好的团队氛围,提升团队的凝聚力。
铜山区·铜山街道1年以上本科
绩效奖金定期体检
8-31
负责门诊中药房收款台管理工作 负责门诊库存管理 负责门诊商品陈列 负责门诊操作流程规范及培训 年龄要求25-30
邳州市不限大专
7-24
职位详情 1.有养老护理行业经验者优先 2.认真负责,抗压性强思路清晰沟通能力做事有韧性 3.善于团队合作,具备较强沟通能力及执行力 4.有一定的团队管理经验 加分项 有以下行业经验:医疗服务 工作地点 徐州邳州市江苏省邳州高新区新城区
泉山区5年以上本科
五险
7-23
任职要求: 1、性别不限,45岁以下,人力资源、管理、中文、传媒类专业优先相关专业,本科以上学历熟悉大型连锁商业运营模式,社区连锁店运营模式; 2、8年以上健康类快消品行业,具备5年及以上培训项目运营经验,有企业文化落地,员工成长体系建设经验; 3、要求罗辑思维能力和写作能力强,能协助业务部门进行商业指标达成; 4、具有出色人际沟通能力和管理能力,擅于协调、沟通和组织策划; 5、精通编制管控、任职资格标准建设、任职资格等级评审、人才培养项目策划与实施; 6、精通人事政策,精通劳动法律法规、能灵活处理员工关系、能独立推进项目,具有项目管理经验; 7、逻辑能力强,有较强的学习能力和结构化思维,抗压能力强; 8、具备较强的组织诊断、团队学习、绩效创新和人才发展能力; 9、对组织发展领域有浓厚兴趣和热情,具备创新思维和学习能力; 10、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。

经营院长

10K~20K
鼓楼区·丰财街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游年终分红
5-8
详情具体面谈 1、具有管理工作经验 2、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力 3、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感
铜山区·铜山街道3年以上大专
五险带薪年假包吃包住住房补贴
5-7
一、工作内容: 1.全 面主持康养中心的运营管理工作,确 保机构正常运转; 2.快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的康养服务; 3.结合现有市场及企业特点,设计相应的服务和业务模式,制定相应的盈利管理及营销策略,达成经营目标; 4.完成上级交办的其他工作。 二、任职要求: 1.大专以上学历; 2.具备养老院、医院、护理院、福利院、养老公寓等全 面管理和营运经验者优先考虑; 2.热爱并愿意从事康养行业,有强烈的责任心,可承受较大的工作压力; 4.具有较强的管理能力、组织协调、执行、市场策划及运作能力,熟悉康养产业的管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉行业法律法规; 三、福利待遇: 五险一金,提供住宿,工作餐,带薪年假,免费班车

管理人员

7K~15K
泉山区1年以上大专
绩效奖金员工旅游年终分红定期体检
5-3
详情具体面谈 1、大专(含)以上学历,具备医疗行业知识; 2、有较丰富的综管理经验; 3、良好的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力; 4、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
泉山区1年以上中专
绩效奖金员工旅游年终分红定期体检
5-3
一、工作内容: 彭祖福在做华夏养生文化传承专业延长寿命,降低得糖尿病、高血压风险,已经得了糖尿病、高血压、偏瘫经调恢复正常,所以我们需要大量医务代表、医生、护士、护士长。 二、任职要求: 1.热爱传统文化 2.有资源 3.勤劳,行动力强 三、福利待遇:薪资具体面议 四、工作时间:周休1天 五、工作地方:河南漯河市临颍县二环路107号
泉山区不限不限
五险包吃包住定期体检
4-10
一、工作内容: 二、任职要求:从事过健康行业相关工作 康复理疗相关专业 三、福利待遇: 四、工作时间:
泉山区3年以上本科
3-6
岗位职责: 1、负责门诊的日常运营工作,并对工作推进的情况加以把控,提升客户满意度; 2、根据公司下达的目标,对门诊业绩负责 与公司总部保持密切沟通,协调工作,总部信息的传达与执行; 3、组织拟订、优化门诊的规章制度,规范各项操作流程,监督落实; 4、参与门诊对外合作对接,负责政府机构关系的维护及协调; 5、负责门诊工作人员的日常管理、行为规范、培训及考核工作; 6、对外工作对接,市场资源整合, 7、协助相关部门进行内部人才梯队建设人才培养,营造良好的团队氛围,提升团队的凝聚力。 任职资格: 1、本科以上学历,运营管理、临床医学、中医骨伤科、护理等专业优先; 2、三年以上相关管理岗位工作经验,有医院医务管理、诊所运营管理或口腔、医美运营相关工作经验; 3、熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医政法规及相关的法律法规; 4、优秀的团队领导能力、组织协调能力、决策能力和执行力 5、较强的责任心、工作严谨、热爱医疗事业
鼓楼区不限不限
12-12
1、具备良好的销售技巧 2、有过医美市场开发工作经历的优先;无经验者公司给与培训。 3、了解徐州医美市场,具有徐州医美行业客户资源优先考虑; 4、积极热情,敬业爱岗、学习能力强; 5、负责公司医美市场业务拓展及推广,签约店家; 6、店家合作中所反馈问题的分析与解决; 7、根据市场营销计刻,完成公司的销售指标.

项目经理

5K~10K
鼓楼区3年以上大专
7-11
职位详情 1、负责合作项目的方案制订、执行, 2、负责项目参与人员的工作监督与配合,项目的顺利进行。 3、负责和合作院方的沟通衔接和外部资源的对接, 4、开展市场调查,收集当地市场信息,外部营销渠道的开拓建立。 要求:有医院市场营销经验优先,三年以上行业工作经验。可以接受出差! 加分项 有以下行业经验:医疗/护理/卫生·医疗设备/器械 工作地点 徐州鼓楼区和信宝龙广场2期C座19

1221

徐州经营主任/经理招聘最新投递

  • 王先生 投递了徐州怡然康护理院管理人员 职位 2024-12-18
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  • 徐州经营主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 60% 本科 25%
    徐州经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占60%,本科占25%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 65% 4-6年 20%
    徐州经营主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占65%,4-6年占20%

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