南京经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年2月南京经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南京经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网浦口区·顶山街道8年以上本科
五险住房公积金
2-21
一、工作内容：门诊日常管理，运营，线下线上问诊
二、任职要求：中医临床背景，有职业医师证
三、福利待遇：20-40k
四、工作时间：早上9.00-6.00 双休
栖霞区·仙林街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-21
任职要求：
1、协助科主任制定专科发展规划和运营策略，负责日常专科运营数据分析，为业务发展提供数据支持及决策建议。
2、开展专科医疗服务产品的策划和管理，包括不限于产品设计、流程优化、定价策略、宣传材料整理及发布等。
3、与相关岗位协作完成专科的推广和营销活动，提高专科的知名度和影响力。与相关岗位协作完成专科客户/患者的管理和维护，提高用户满意度和忠诚度。
4、协助科主任制定合理的科室绩效考核体系，对员工进行绩效评估和提出改善建议。
5、建立完善专科人、财、物、空间等资源配置及管理的相关流程及制度；
6、负责与其他部门的沟通协调工作，确 保临床专科的各项运营工作顺利开展。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，医学、管理、营销等专业优先；
2、具备从事专科运营的实战经验（三年及以上工作经验优先），熟悉医院运营流程，有较强的组织、执行能力，以及发现问题、解决问题的能力；
3、具备一定的数据分析能力；
4、积极主动的工作态度、高度的工作责任感和使命感；
5、有较强的团队意识、领导能力和沟通协调能力。
栖霞区·仙林街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-21
工作职责:
1、根据医院发展规划，以医疗业务为中心，制定运营管理的工作计划和阶段性任务与目标；
2、为院领导制定医院的发展战略、方针政策、经营管理决策等提供数据支撑、资料分析、重要信息以及合理化建议；
3、及时准确完成成本核算，对全院各项成本消耗进行数据汇集、调研分析，并提出可行的成本控制方案；
4、协助医院、部门建立完善人、财、物、空间等资源配置及管理的相关流程及制度，并逐步规范及加强资源使用相关数据的追踪及分析；
5、定期组织汇总并汇报与医院运行密切相关的经管及运管信息，为各行政职能部门及临床科室的规范化管理提供建议；
6、负责医院管理人才的培养及继续教育，建设学习型组织。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，统计学、经济学、财务管理及工商管理等专业优先；
2、综合医院运营管理或财务管理（业财方向）三年以上工作经验优先；
3、具备从事医院管理的知识架构和能力，有丰富的管理实战经验，有很强的发现问题、解决问题的能力；
4、积极主动的工作态度、高度的工作责任感和使命感；
5、有较强的团队意识、领导能力和沟通协调能力。
栖霞区·仙林街道8年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-21
岗位职责：
1、研究高 端医疗行业发展趋势，定期开展市场调研并出具行研报告，主动挖掘高 端医疗潜
在项目机会；
2、根据市场需求和医院内外部资源，设计并分析产品组合，协调医院内外各项资源，推动
落实。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，医疗相关专业优先；
2、8 年及以上相关岗位经验，英语熟练者优先。
六合区·雄州街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检包吃
2-20
1、负责院内的业务、行政管理等工作。
2、根据医院的统一规划，负责制定本中心的工作计划和总结。
3、负责体检、门诊任务的落实和医师的工作调配，体检、门诊工作**、优质运行。
4、负责医院质量管理，及时对体检、医疗质量完成情况进行监督检查。
5、对各环节进行指导，检查各项规章制度及技术操作常规的落实情况。
6、公司及上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、5年以上同岗位工作经验，医疗等相关专业；
2、较强的沟通能力、抗压能力，善于人员管理与总结经验；
3、体检中心工作经验优先。
1.上班时间早上7点30~17点；中午休息2.5小时，周日下午、周一及节假日休息，超长年假；
2.提供住宿,单人间；
3.体检中心上班，环境优美；
上班地点：南京市六合区金宁广场2号楼；
上班时间：早上7点30~17点；中午休息2.5小时，周休1.5天，节假日休息，超长年假；
薪资福利：底薪（根据个人自身条件而定）+绩效+补贴+年终奖+公司福利
工作环境优美+长白班+医疗行业+平台好机遇多+超长年假
面试方式：可约微信+视频面试
秦淮区·月牙湖街道5年以上大专
五险包住绩效奖金年终分红
2-19
一、工作内容：做好项目运营工作，做好成本核算，组织、协调能力强，具有一定的抗压力.
二、任职要求：有管理能力，医学毕业优先
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
江宁区·淳化街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金交通补贴节日福利
2-13
1、协助总经理制订科室的经营计划，分解并执行、监督和完成各科室的经营目标;
2、负责相关科室管理工作，对科室业绩指标负责;
3、负责相关项目或产品线经营计划管理工作;
4、负责科室重点岗位招聘，领导、培训和发展团队。
5、按时提交各类经营报告:如日报、周报、月报、季度报、年报等;
6、负责年/月/周/日的数据监控，结合业绩目标行业标杆、历史数据，制定经营监控的体系及标准，对经营数据、销售漏斗进行日/周/月/年监控;
7、按照总经理的要求，负责对科室进行监督，提出优化方案并执行;
8、设计运营管理制度，含各环节配套的制度、流程表单，配套相应的组织与人员设计产品运营管理的绩效与激励政策;跟进、监督运营政策的有效行;
9、通过目标分解、偏差管理、重大事项督办、部门绩效管理、满意度管理等手段，提升企业经营管理水平;
10、配合门诊医务主任解决医疗纠纷，建立妇产科服务流程与服务标准并检查执行情况。
11、人力成本、直接成本，成本控制率控制在区域既定的利润预算比例
任职要求:
1、26-40岁，大专及以上学历，相关医学、运营管理等专业;
2、3年以上大型妇产集团公司运营管理工作经历:
3、了解医疗学术、医疗市场、医疗发展现状及趋势，对新医疗项目、产品的市场效果有较强的敏感度;
4、较好的战略导向、创新思维，数据分析能力强，组织协调能力强;
5、良好的部门合作沟通，抗压能力。
江宁区·东山街道1年以上大专
五险住房公积金餐补免费停车
2-13
有工作经验 具体面谈
1、具备店长经验的优先考虑
2、具有强烈的责任心和事业心
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人
5、对事物有较强的分析力和决策力
浦口区·江浦街道10年以上大专
五险
2-11
一、工作内容：负责门店经营管理、采购计划制定
二、任职要求：药店店长、护士长、医疗机构经营主任优先
三、福利待遇：纯业绩分润
四、工作时间：早八晚9:30
栖霞区·仙林街道1年以上大专
五险年底双薪周末双休包住住房公积金
2-1
详情面议
1、具有良好的市场开拓能力与管理能力
2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
3、具有医疗行业的从业经验
4、分析问题及解决问题能力强，具有良好的资源整合能力和业务推进能力
江宁区·荷城街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-23
一、工作内容：
1.负责制定医院年度销售和推广计划、预算与组织人员实施；
2.组建和管理医疗营销团队，开发与维护各医务专业机构，并完成销售及服务引流目标；
3. 开拓及维护营销渠道，整合现有资源，完善营销管理；
4. 根据医院的品牌医疗系统定位，进行品牌包装与营销，制定营销推广策略，提升市场占有率；
5. 制定实施活动方案、商务政策，进行市场活动及商务管理；
6. 把控营销节点，及时跟踪、预警、纠偏调整营销行为，达成营销任务及利润目标；
7. 建立及管理营销团队，提升人均效能。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、医疗管理等相关专业，经验丰富可适当放宽要求；
2. 五年以上医院营销工作经验，三年及以上同岗位工作经验，有南京区域资源优先；
3. 熟悉医疗法律法规，了解民营医疗市场、民营医院营销管理理念；
4. 有团队协作及沟通能力，敏锐的市场敏感度及良好的大数据分析能力；
5. 良好的事业心，较强的营销管理、沟通、协调及市场开拓能力。
三、福利待遇：
底薪+绩效
鼓楼区不限不限
1-2
一、工作内容：
二、任职要求：协助处理养老院相关事务 但凡跟养老院相关的人员皆有招聘需求，欢迎主动联系
三、福利待遇：
四、工作时间：
鼓楼区·凤凰街道3年以上大专
五险定期体检生日福利节日福利
12-30
一、工作内容：
负责日常运营管理，包括客户服务、团队领导、财务管理和市场营销。保持诊所运营顺畅，同时提升患者满意度和诊所业绩。
二、任职要求：
1、具有医疗行业的从业背景，有市场策划工作经验；
2、的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
3、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；
4、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；
5、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；
6、熟练操作办公软件。
鼓楼区·凤凰街道1年以上大专
五险定期体检生日福利节日福利
12-30
一、工作内容：
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息；
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；
4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。
二、任职要求：
1、具有医疗行业的从业背景，有市场策划工作经验；
2、的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
3、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；
4、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；
5、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；
6、熟练操作办公软件。
玄武区·红山街道3年以上不限
包吃绩效奖金五险
11-15
岗位职责:
1.制订部门工作职责，规章制度，操作规范及质控标准
2.相关医疗政策的收集整理
3.外部医疗机构，医保等的外联工作
4.协助参与培训及质控
任职资格:
1.临床医学及相关专业
2.三年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先
3.具备较强的管理，组织，协调能力
4.熟练使用word、Excel及PPT等常用办公软件
溧水区·永阳街道5年以上本科
五险包吃绩效奖金
10-28
【岗位职责】
1.quan面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务；
3.做好门店各个部门的分工管理工作；
4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6.负责对员工的培训教育。
栖霞区5年以上本科
五险住房公积金
10-25
岗位职责：
1.负责全科医疗诊疗工作，分管医疗质量和安全，按照要求规范化运营医疗机构。如医疗设施审计 ，现场诊所医疗文档审计，药品耗材的审计，医疗设备的维护，工伤事故 、意外事件报告处理等。
2.开拓新的业务，以全科医疗为主，深入探索健康管理特色业务；制定针对企业客户和普通客户的健康套餐；研究市场需求，策划、制定详细的医疗产品解决方案；
3.负责医护人员的日常管理，负责医护人员的培训和学习及考核，提升品牌形象，解决运营过程中的各种医疗纠纷，保持团队的稳定性和服从性，优质服务体系的建立。
4.负责医疗合作拓展工作，带领团队配合医疗合作对象，实现相应的业绩目标；熟悉并明确项目合同的条款，跟进合同的落实，合同续约与管理。
5.现场重大和突发事件及投诉的处理，其中包括：提供解决方案、按重大事项制度及时汇报、事后信息反馈。
6.公司内部资源的协调，负责区域内资源的项目拓展、实施及关系维护；大客户资源包括卫计委、医学会、医师协会等医疗职能部门.
浦口区·顶山街道5年以上本科
五险住房公积金包吃包住零食下午茶
10-8
医院运营副院长/主任/高经
华东、华南、中部、西部、东北 均可安排
薪酬40-60W；具体根据人选情况面议
要求：全日制统招本科学历、国内大型医疗集团运营工作经历，或者民营三级医院运营院长工作经验；运营总监会直接派到旗下医院做运营副院长，可以接受全国外派
职位描述
1、按照医院总体发展战略、业绩目标，协助院长制定医院发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及营销管理
2、制定医院战略计划和年度经营计划，组织、协调各种资源，确医院整体经营目标、月度目标的达成，对医院整体目标进行分解
3、负责医院整合资源，建立、拓展、调整市场营销网络
4、主导或参与医院重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件
5、 承担集团指派的其他工作和职责。协助院长对医院运作与各职能部门进行管理；
职位要求
1、在医院市场营销管理上具有相当强的经验优势
2、精通医院成本控制、熟悉临床业务流程以及风险控制能力
3、具有较强的运营能力，数据分析能力、市场营销拓展能力
4、本科以上学历，民营医院或民营医疗5年及以上工作经验者优先，年龄45岁以内。
秦淮区·中华门街道10年以上本科
五险住房公积金定期体检
9-7
职位描述
1.在院长的领导下，负责医院医疗管理和业务技术管理工作；
2.制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查；
3.负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施；
4.负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理；
5.负责病例质量管理，完善病例管理流程。
鼓楼区·小市街道5年以上大专
绩效奖金生日福利零食下午茶节日福利带薪年假
8-29
一、工作内容：
精通口腔门诊业务，及经营管理
二、任职要求：
大专及以上学历，5年及以上相关工作经验
三、福利待遇：
面谈
四、工作时间：
单休
