苏州金阊医院
姑苏区·金阊街道5年以上本科
五险
5-4
【岗位职责】
1、组织制订医管中心的发展规划、工作计划和工作总结；
2、负责医管中心相关制度的制订和完善，各项工作执行流程；
3、定期召集医疗质量控制委员会、医保.病历质量委员会、医疗事故鉴定委员会、学术委员会等委员会的会议，反映问题，执行会议决定；
4、组织重大手术及危重病人的会诊讨论、治疗、抢救、上报工作；
5、组织应急医疗工作，包括人员调动、药品配备等；
6、组织开展新的诊疗技术，健全新技术、新疗法的常规及操作规程，提高诊疗水平；
7、协助人力资源部共同做好医疗技术人员的晋升、奖惩、调动等工作；
8、负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作；
9、负责临床、医技科室医疗质量管理工作：建立医疗质量管理体系，制订质量标准，研究质量管理办法；
10、组织监督下属部门的业务培训工作，负责医务人员业务能力的培养；
11、指导监督医疗纠纷的防范与处理；
12、组织突发性公共卫生事件的应急处理：组织制订突发性公共卫生事件预案，组建、管理医院应急医疗小组；
13.负责医院内部行政管理工作，负责协调本科与其它科室、单位的工作及信息沟通。
苏州金阊医院
姑苏区·金阊街道5年以上本科
五险
5-4
岗位职责：
1、协助科室主任负责本科室医疗、教学、科研、行政管理等各项工作；
2、负责协助科室医疗质量与安全管理，并持续性改进与优化，确 保为病患提供优质、安全及合理的治疗；
3、负责分管病患的医疗全过程，及时掌握病患的病情及心理变化；病患发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时及时汇报并妥善处理；
4、认真执行各项规章制度，操作常规，经常检查医疗、护理质量。及时传达医院各项决定及医院会议精神；
5、协助科室主任制定科室人才培养计划，定期考核；关注并重视人才梯队的综合素质培养及心理疏导；指导下级医生进行诊断、治疗和特殊操作，提高科室的诊断、监护与综合救治水平；
6、协助科室主任制订工作计划，并组织实施、按期总结汇报。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，主治以上职称；5年以上二甲以上综合医院临床经验；45岁以下；
2、熟悉二级综合医院业务及质量管理流程；有二级综合医院科室主任工作经验优先；
3、关注并熟悉临床新进展，对解决临床各类治疗及急危重症治疗的复杂疑难问题有一定经验；热爱学习、乐于钻研技术；
4、具备良好的沟通能力和服务意识，团队协作能力强；具备良好的分析判断与决策能力、计划与执行能力。
苏州工业园区允正堂中医诊所 VIP
工业园区·娄葑街道2年以上大专
4-29
一、工作内容：1、负责中医诊所的日常运营；
2、负责社区义诊和各类型中医药文化宣传活动的开展；
3、负责自媒体平台的运营推广。
二、任职要求：1、大专以上学历；
2、有中医药学习背景或者工作背景优先；
3、有互联网思维，能够独立完成视频的拍摄和剪辑。
三、福利待遇：底薪+提成
四、工作时间：上五休二
苏州市苏康养医疗投资管理有限公司
姑苏区3年以上大专
4-29
岗位职责：
1.协助分管领导完成公司年度业绩指标;
2.组织规划各类市场活动并推动落地,提高市场占有率;
3.拓展客户资源渠道,建立和维护客户关系,做好客户服务工作;
4.协助处理客户投诉、客户反馈问题等；
5.负责团队管理和建设,确保团队人员的专业水平和服务质量,培养优秀的团队成员；
任职资格：
1.5年以上医疗或高端服务业销售经验，有相关渠道／行业资源者优先。
2.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识和沟通表达能力，事业心强，具备较强的抗压能力。
3.具备苏州及周边区域资源优先.
苏州中核康民门诊部
工业园区·斜塘街道5年以上本科
五险包住员工旅游
4-27
岗位职责：
1、负责核医学相关的试点模式开拓工作，包括项目周期、盈利方案、运营执行策略、覆盖率分析等；
2、项目模式拓展完成后，围拓展期的活动设计、项目执行设计；
3、负责项目目标和边界的管理、资源的协调与组织、建立对外及对内的沟通机制；
4、负责安排把控好项目运作节奏，项目有序完成；
5、负责项目的风险管理，推动关键问题的闭环解决。
6、 根据核医学相关需求，探讨并设计寻找外部专家团队资源合作建设新技术新项目，并合作的稳定性；
7、 根据公司要求，组织制定相应增值项目的运营计划及各类预算，并促进达成年度项目总目标；
8、资源配置，组织协调各部门配合完成项目实施运营，做到可持续提升；
9、代表公司协调、维护项目中的公共关系，完成良好的沟通；
10、负责汇总分析项目内的相关数据，并定期进行反馈；
11、上级领导交代的其他事项。
苏州中核康民门诊部
工业园区·斜塘街道5年以上本科
五险包住员工旅游
4-27
岗位职责：
1、参与制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；
2、制定合理体检流程，做好院感防控和生物安全管理，加强体检中心的信息管理工作；
3、负责分管部门人员编制、岗位安排、医疗质量考核，并将考核结果上报公司；
4、负责分管部门成本核算，充分利用有效资源，强化经营；
5、负责分管部门重大和突发事件、医疗纠纷与投诉的处理，做好书面登记并按规定及时上报；
6、执行并认真落实公司下发的有关医疗相关的文件，根据要求及时反馈信息到相应部门；
7、督促分管各科室做好医疗设备、器械的保养维护工作，医疗设备、器械的完好和齐备，以体检的正常运行；
8、团队管理和人才梯队培养，制定医护人员培养目标和培训计划；
9、上级领导交办的其他工作任务。
苏州弘德医院
姑苏区·虎丘街道10年以上不限
五险住房公积金包吃
4-24
一、工作内容：
二、任职要求：副主任医师及以上职称，具有内科、外科、妇科、康复科、麻醉科等相关专业10年以上工作经验，优秀人才可放宽至中级职称且年龄不超过45周岁，具有相关科室管理 经验5年以上
三、福利待遇：
四、工作时间：
苏州嘉泰门诊部
虎丘区1年以上高中
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
4-3
岗位职责：
1 负责面向企业单位人事、工会、行政等部门介绍推广公司的体检和健康管理服务；
2 执行公司所定的销售战略及市场推广计划，完成销售任务；
3 发掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；
4 对潜在客户进行定期跟踪，提交销售进度报告，完成销售目标；
5 做好个人每月销售报表，及时与客户对账。
任职要求：
1、了解并热爱健康产业，专业背景不限；
2、有销售工作经验1-3年（特别优秀应届毕业生可以考虑）；
【我们提供】
1、完善的培训带教机制，让你在6个月内深入了解行业，开展业务，迅速渡过新人瓶颈期，打造核心竞争力；
2、定期举办茶话会/头脑风暴/专题分享会，吸取大咖们的经验；
3、公开、公平、透明的竞争机制和发展路径
销售代表-销售经理-销售总监-运营总监-大区经理
4、我们的团队向心力很强，没有内部斗争，一切向市场索要成绩。
地址：苏州市工业园区慧湖大厦A座1-3楼（地铁2号线月亮湾站）
薪资：底薪4-8K 综合薪资9K-35K
工作时间：
1.工作日：周一至周五，周末双休，没有加班文化；
2.工作时间：8:30-17:30，中午休息：12:00-13:00 ；
3.执行国家法定放假时间，以及春节超长假期，
4.福利：五险一金+入职体检+餐补+团建+节日礼品+晋升通道+完善的技能培训。
苏州嘉泰门诊部
虎丘区5年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
4-3
岗位职责：
1.体检中心的管理、组织及指导。参与体检客人的体检、审核、咨询工作。
2.根据医院医疗质检要求，建立并完善本部门医疗质量保证体系，并认真执行。
3.对本科人员进行考核，并提出奖惩、年晋、聘用建议。
4.及时传达医院的各项政策、决定，督导本科室人员认真执行医院的规章制度，并将本科室的意见和建议及时反馈给相关领导部门。
5.监督本科室各医务人员的工作质量、服务质量和医疗安全。
6.参与医院优先级质量监控，并主持各科室的质量改进项目。
任职要求：
1.主治医师及以上职称，大专以上学历。
2.有10年公立医院内外科工作经验，医疗系统管理工作背景。
3.熟悉体检行业管理经验优先，有良好的社会资源,能密切关注体检工作最新进展状况。
4.具备一定领导管理和协调能力。
5.热爱本职工作，有较强的事业心，兢兢业业、忠于职守、以身作则、乐于奉献。
上班时间：周二至周五7：15-15:00 周六日7:15-11:30 缴纳五险一金 餐补 节日福利
常熟招商力宝妇产医院
常熟市·琴川街道3年以上本科
4-1
职位描述
器械部职责：
1、建立健全仪器设备档案，督促检查科室提高设备使用率和两个效益，加强仪器设备使用管理和成本效益分析、评估，对各种仪器设备的技术性能和维护保养提供技术指导；
2、协助使用科室对贵重医疗设备制定操作规程、建档管理和保养措施，工作量登记和维修纪律；
3、组织实施《国家计量法》，定期对强检的仪器设备进行周期性检查，确保计量器械的准确性；
4、建立仪器设备的总账和分户账，做到账物相符、账账相符，每年对全院在用设备清查盘点。
任职资格：
1、本科以上学历，采购、物流学、生物医学工程相关专业；
2、熟悉供应商评价体系和标准；
3、熟悉医疗仪器设备、耗材的调配、供应和管理；
4、具有医院采购科、设备科工作经验；
4、工作严谨，品质优良，无不良嗜好。
苏州御益门健康科技有限公司
常熟市·琴川街道1年以上大专
五险绩效奖金法定节假日三薪8小时工作制包住
3-27
具体面议
1、具有良好的市场开拓能力与管理能力，能适应出差；
2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
3、具有医疗行业的从业经验，在相关企业任职市场部负责人两年以上，对该领域发展有深刻理解，有一定的客户资源；
4、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
江苏山楂树医疗管理有限公司 VIP
张家港市·杨舍镇1年以上中专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
3-17
职位详细：
1、负责门诊部的前期筹备工作，统筹运营；
2、建立并规范门诊部规章制度、运营流程标准并推动执行；
3、员工培训包括医护业务水平提升、文优服务质量；
4、围绕业务推动组织开展各项市场活动，建立并维护良好的企业品牌形象；
5、舆情及客诉事件预防及突然应对；
6、公司领导交办的其他工作事项。
任职要求：
有医疗机构或医药销售经验优先
具备良好的团队管理能力及客户沟通服务理念
苏州明基医院
虎丘区·狮山街道3年以上本科
五险住房公积金餐补包住解决户口
2-7
工作职责:
1.认真做好体检报告汇总、主检、总审工作。
2.对专科问题或疑难的体检个案，请相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议，必要时及时转诊至专科门诊。
3.定期进行专业技能训练及考核，积极开展教研活动，培养并提升医疗业务水平。
4.积极参加继续教育，掌握必要的专科技术，努力学习新技术，参与科研，阅读并发表相关医学论文。
任职资格:
1.副高及以上职称；
2.本科以上学历、硕士优先;
3.至少5年以上综合科/全科工作经验；
4.3年以上总审经验。
苏州明基医院
虎丘区·狮山街道10年以上本科
五险住房公积金餐补包住解决户口
2-7
工作职责:
1、对体检质量把控，积极开拓医疗健康市场，监督各种检查项目的安全及质量。
2、提供客户优质医疗专业咨询、检查及其他医疗服务。
3、负责高户的服务，开展检后服务项目，提高客户满意度。
4、负责医疗专业学科和人员团队建设，开展科研工作;
5、完成领导交办的其他尊荣中心体检工作。
任职资格:
1、年龄：40-60周岁；
2、学历：本科及以上学历，医学专业；
3、职称：副高及以上；
4、经验：至少5年二甲以上医院科室管理经验；
5、具有体检中心或海外医疗经验者优先；
6、具有较强的领导管理能力、职业道德和协作精神。
太仓苗康诊所
相城区·元和街道3年以上本科
1-3
一、工作内容：
负责门诊合规经营，完成门诊的业绩指标，让门诊良性发展。
二、任职要求：
1.本科或以上学历，共产党员优先。
2.工作有责任心，为人有担当，做事思路清晰，具备持续学习能力。
3.对医疗行业有一定的了解。
三、福利待遇：
底薪10000，加管理绩效，业绩提成，上不封顶。
四、工作时间：
不定时工作制
上海瑞慈医疗投资集团
吴中区10年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
12-13
岗位要求：
10年以上工作经验，其中有5年以上三甲医院护理部主任/科护士长管理经验，主管护师及以上职称；
熟悉医疗机构业务管理要求；熟悉相关医疗法律法规；
有外资医院/医疗机构护理管理/现场运营管理经验优先；
年龄35-55岁，形象气质佳，有良好的团队合作意识和服务意识；沟通能力强。
office办公软件操作熟练。
昆山铂特丽医疗美容门诊部
昆山市1年以上不限
11-12
职位描述：
1.有酒店 4S店等服务行业工作经验
2.有管理培训经验
3 负责机构满意度提升
帕兰蒂医疗美容（苏州）有限公司
工业园区5年以上大专
9-14
职位:
1.拥有独立带店能力，科技美容门店管理经验，拥有双美机构管理经验优先考虑
2.对于门店业绩考核有规划和落地执行能力
3.员工管理能力强，同时拥有对上对下管理能力
4.有培训和带教能力，能培养储备人才
5.有目标，抗压能力强，持续性强
6.有职业素养，空杯心态
常熟招商力宝妇产医院
常熟市·琴川街道5年以上本科
9-7
职位描述
岗位职责：
1、根据医院运营推广内容，与其他部门沟通协作，为推广产品提供支持，能够按照要求独立完成项目并落地执行；
2、负责医院品牌的发展定位、目标规划，根据品牌传播导向，创造原创性内容营销及传播，为品牌带来活力和声量，同时增加会员粘性和数量；
3、构建闭环性自媒体传播体系，经营好双微一抖、小红书等创新营销模式；结合品牌声量高低和品牌三度，规划媒体投放体系，扩大品牌影响力；
4、负责拓展和维护公司媒体资源关系网络并分级管理资源，争取品牌曝光的机会并做好危机预防，建立危机管理体系，保障品牌的健康发展；
任职资格：
1、统招本科及以上学历，管理、营销、广告、大众传播等相关专业；
2、具备5年以上知名品牌管理工作经验，有知名企业工作经验优先；
3、有良好的媒体、协会等资源和关系，开放包容的心态，对新事物敢于尝试，在工作中能及时调整心态，适应市场变化.
江苏康瑞家医疗投资管理有限公司
虎丘区3年以上本科
五险住房公积金
8-14
职位描述：
岗位职责：
1. 负责驻场项目运营管理，如医疗设施审计 ，现场诊所医疗文档审计，药品耗材的审计，医疗设备的维护，工伤事故、意外事件报告处理等。
2. 负责驻场项目员工的日常管理，保持团队的稳定性和服从性。
3. 熟悉并明确项目合同的条款，跟进合同的落实，合同续约与管理。
4. 根据企业的实际医疗需求，梳理和拟定相应的SOP，客户满意度达标。
5. 现场重大事件、突发事件及投诉事件的处理，其中包括：提供解决方案、按重大事项制度及时汇报、事后信息反馈。
6. 公司内部资源的协调。
7. 优质服务体系的建立。
8. 随时了解项目运营状况，并每月定期总结工作，向公司汇报。
9. 对各驻场项目的 HR 部门EHS 部门的沟通联系，负责和协调各驻场企业的服务需求；包括现场的常规工作会议，项目的进展沟通，有关的项目服务的健康宣教的方案和实施。项目达标到企业驻场的 KPI 的评估。定期进行企业员工满意度调查，建立良好的沟通。
10. 协助驻场项目人员招聘和团队建设。
11. 驻场项目物资和药品的采购。
任职要求：
1. 至少两年以上驻场医疗或职业健康管理经验
2. 有驻场医疗项目管理经验
3. 熟悉 OSHA的标准以及驻场医疗标准
4. 熟悉急诊急救处置
5. 熟练操作电脑，熟悉Word, Excel及PPT等日常办公软件的使用
职位福利：五险一金、餐补、交通补助、绩效奖金、定期体检、带薪年假、周末双休
刘先生
投递了苏州市苏康养医疗投资管理有限公司 的 体检中心大客户经理 职位
2025-5-4
