内蒙古经营主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年2月内蒙古经营主任/经理最新招聘,工资4-6K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多内蒙古经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网
呼和浩特 赛罕区3年以上硕士
五险包住绩效奖金定期体检
1-6
要求: ①年龄:35~45岁; ②学历:研究生及以上学历; ③要求性格外向,沟通能力强; ④有创业经历者优先; ⑤定居在呼和浩特市,能接受出差。
呼和浩特 新城区不限中专
11-1
工作是给自己干的,所以时间自由,工资待遇面议! 要求注重自身形象,性格活泼开朗,做事利索,善于沟通,爱赚钱!为人真诚善良,长期稳定工作! 主要负责与各医疗机构的业务往来与宣传,维护chang久共赢关系,要求会骑电动车,有驾照**! 请看清楚了再沟通,千万别一上来就各种问问问,应聘人多回答不过来,敬请谅解

终端经理

5K~10K
巴彦淖尔 临河区1年以上大专
5-28
一、工作内容: 二、任职要求:口齿伶俐,有销售经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
呼和浩特 赛罕区3年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金
5-28
1.医学相关专业 2.负责汇总起草全院行政性的规划和工作计划 3.负责督促检查各项制度的执行情况 4.主动调研收集医院经营管理信息 5.负责接待各级政府部门的检查并做好记录及反馈工作。 6.负责领导交办的其他
包头 昆都仑区5年以上本科
五险绩效奖金节日福利
5-28
组织协调医养结合工作:负责协调医疗机构、养老机构和相关政府部门之间的合作,促进医养结合项目的顺利实施。包括制定工作计划、组织相关会议、资源调配等。 制定医养结合政策:负责研究分析医养结合领域的政策法规和发展趋势,提出相关政策建议和规划,推动医养结合事业的发展。 监督协调医疗和养老服务:负责监督医疗机构和养老机构的工作,协调医疗资源和养老服务的配合,医疗和养老服务的质量和安全。

运营管理

6K~15K
通辽 经济技术开发区不限不限
五险住房公积金包住
3-9
一、工作内容:运营管理工作,制定门诊的经营计划,完成公司下达的经营目标; 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
通辽 经济技术开发区不限不限
1-16
一、工作内容: 1.各岗位工作衔接 2.房间客户管理 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
通辽 科尔沁区3年以上不限
包吃包住
7-26
岗位职责: 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、外部医疗机构、医保等的外联工作; 4、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、相关专业; 2、3-5年工作经验,有医院筹备工作经验者优先;

总经理

15K~26K
呼和浩特 赛罕区5年以上本科
五险包吃包住
3-17
职位详情 岗位职责: 1.根据董事会提出的战略规划,制定公司战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施 2.负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境 3.负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划,完成责任目标和年度计划 4.对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生 5.负责公司财务增收节支和开源节流工作,现有资产的保值和增值。 6.向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划 7.主持公司的运营、医疗团队院长等管理团队及医生、专家团队补充、选拔、建设工作 8.主持经营管理会议,指导、检查和协调医疗、运营等各项工作 9.审定公司规章制度、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施 岗位要求: 本科及以上,口腔医学、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业 10年以上管理经验,其中5年100人以上团队管理经验,有口腔相关行业管理经验优先. 掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念
包头 青山区5年以上不限
1-8
社区中心主任 岗位职责: 1、负责中心的管理、运营、统筹中心工作,制定中心年度服务计划和工作进度,推进各部门工作进展。 2、管理中心团队,协调各部门工作开展,指导监督各部门工作情况,开展外部联络。 3、完成分管项目的各项行政事务等。 任职要求: 1、与机构管理思路保持高度一致,认可机构文化,愿意与机构共同发展; 2、具有5年医院、社区医疗从业经验; 3、具有良好的心理素质及专业的服务精神,具有团体管理能力、执行力,团队凝聚力; 4、具有良好的沟通表达、资源整合、外部关系处理、文书撰写及计划总结能力。
包头 青山区不限不限
1-8
1、负责医院形象的包装塑造。 2、通过媒体,用现代化的手段和技巧对医院的品牌实施社会推广。 3、从经济和效果的角度选择广告媒介。 4、认真策划医院的企业文化建设和社会价值。 5、做好医院的广告设计和公布。 6、及时向临床反馈媒体广告与医院内涵建设的互动。 7、及时向经营部主任请示汇报企划工作热点、亮点信息和存在问题。

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内蒙古经营主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 55% 大专 18% 本科 18% 硕士 9%
内蒙古经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占55%,大专占18%,本科占18%,硕士占9%

经验要求分析

不限经验 36% 1-3年 36% 4-6年 27%
内蒙古经营主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占36%,1-3年占36%,4-6年占27%

招聘亮点

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