内蒙古韩赋医疗美容医院
呼和浩特 玉泉区3年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
6-21
一岗位职责: 1、业绩目标达成与顾客服务管理 业绩目标达成:根据医院或机构设定的经营目标,制定并分解小组销售目标。通过客户开发、挖潜、完善服务等方式,配合促销计划,努力达成部门及医院的经营目标。 顾客服务管理:负责监督现场咨询师的客户接待与咨询服务,确保服务质量的提升,以满足客户需求,提高客户满意度。 2、顾客开发与维护 顾客开发管理:与团队成员共同分析顾客开发、接待过程中存在的问题,并制定改进措施。通过有效的市场分析与顾客需求洞察,制定并实施顾客开发策略。 顾客维护:负责对老顾客的维护与二次开发,引导老客户推荐新客户。通过定期的回访、关爱及术后效果收集,增强顾客忠诚度。 3、培训与团队建设 咨询师培训:负责制定并实施现场咨询师的培训计划,指导咨询师提高客户开发和产品销售技巧,提升团队整体业务水平。 团队建设:负责管理部门咨询师及咨询助理,进行专业及销售培训,统一服务话术与服务标准,增强团队凝聚力和战斗力。 4、项目沟通与协调 项目沟通协调:负责和医院有关部门进行具体项目的沟通协调,确保顾客从咨询到手术、术后及护理等各个环节的顺畅衔接。 术后回访:负责顾客手术后的回访工作,记录顾客的术后情况,及时提供必要的关怀与提醒,确保顾客满意度。 5、投诉处理与改进建议 投诉处理:针对客户抱怨、投诉事件,负责了解事件原因,监督客户投诉处理进度,协商处理,确保客户满意。 改进建议:及时汇总分析客户的各类意见,提出改进、优化意见和建议,推动服务质量的持续提升。 6、数据统计与分析 数据统计与分析:负责来院顾客成交后的项目及相关的数据统计和分析,为医院的经营决策提供有效的数据支持。 7、其他职责 参与制定机构的运营策略、目标计划及团队管理,推动并确保营业指标的完成。负责机构品牌建设及推广运营,制定年度发展计划,提升机构品牌影响力。 二、任职资格 1、年龄22-45岁,性别不限。 1、教育背景:大专及以上学历,医美或相关专业背景优先。 2、工作经验:具备三年以上医美现场咨询或同岗位管理经验,熟悉医美机构的经营与运作流程。 3、专业能力:具备扎实的医疗美容专业知识、优秀的业务指导能力和团队管理能力。 4、个人素质:形象良好,五官端正,口齿伶俐,思维敏捷,具备较强的责任感、良好的职业素养和团队合作精神。
乌兰察布德佑医院
乌兰察布 集宁区1年以上大专
6-21
工作内容: 1、负责门诊各科室管理; 2、医护人员工作分配,导诊一条龙服务等工作; 3、做好排班工作,确定医师出诊、停诊,决定科室内病员的转院和组织临床病例讨论; 4、领导各科室人员的业务训练和技术考核,提出升,调,奖,惩意见; 5、科主任应严格遵守医院核心制度,及时解决科室内发生的各种问题,必要时主动向上级汇报。 工作要求: 1、有同岗位管理经验优先; 2、了解医疗系统的业务及管理。

院长

15K~20K
呼伦贝尔爱康精神康复医院
呼伦贝尔 鄂伦春自治旗1年以上大专
6-18
具体面谈 二级医院或卫健委等部门工作经历。年薪20-30万元+绩效 1、大专(含)以上学历,具备医疗行业知识 2、有较丰富的医院管理经验 3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能 4、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力 5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。

店长

8K~12K
松山区健桥颈肩腰腿康复中心(个体工商户)
赤峰 松山区3年以上中专
6-7
一、工作内容: 全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施落地。 要求:形象气质佳,亲和力强;情商高,具有较强的沟通能力及服务意识,有会议营销优先录用。
通辽市科尔沁区永安路爱玛家母婴月子会所
通辽 科尔沁区3年以上大专
5-30
一、工作内容: 1.有丰富的管理运营及活动策划能力。 2.三年以上母婴行业管理经验,高端服务行业(酒店,医美)店长经验者优先 3.薪资面议
包头市昆区昆工路办事处社区卫生服务中心
包头 昆都仑区3年以上初中
5-21
主要职责 1、负责医院整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对医院运管部进行日常管理 2、负责医院运营工作的全面管控,包括组织、参与、指导运营方案的制定,宣传、服务、活动计划的审定 3、提出医院品牌规划提案,为医院上层提供医院战略建议、专项个案、整合方向等等专案 4、负责医院品牌推广、企划工作。建立和发展医院的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化5、完成医院营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案,设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作 6、完成医院内运营及外运营的整合接待流程设计,组织相关部门的回访监督与执行 7、制定运管部的组织框架、下属岗位职责、部门发展计划以及部门人员的选拔、考核、培养、推荐 8、负责媒体传播及各级社会关系网络的建立及维护 9、负责协助本部门与上级医院及体系内其他科室的协调与沟通 10、加强与上级领导,相关部门的协作、配合

运营管理

6K~15K
开鲁平安医院
通辽 开鲁县不限不限
五险住房公积金包住
5-20
一、工作内容:运营管理工作,制定门诊的经营计划,完成公司下达的经营目标; 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
科尔沁区团结街道刘世英中医诊所(个体工商户)
通辽 科尔沁区3年以上大专
4-21
任职要求: 1.根据到门诊内的人员流量,分析数据,对顾客进行有效的回访。 2.拓客,留客等有一定的经验。 3.整理客户档案并能够做出相应的方案/计划。 4.配合诊所内的医生和技师完成所制定的任务/目标。
科尔沁区团结街道刘世英中医诊所(个体工商户)
通辽 科尔沁区不限大专
4-21
一、工作内容:日常馆内事务,承上启下,员工培训,任务制定, 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
锡林郭勒胃康中医医院
锡林郭勒 锡林浩特市3年以上大专
3-12
一、工作内容: 二、任职要求:医疗单位退休的优先处理院内事务 三、福利待遇: 四、工作时间:
呼和浩特市济民医院
呼和浩特 新城区不限中专
11-1
工作是给自己干的,所以时间自由,工资待遇面议! 要求注重自身形象,性格活泼开朗,做事利索,善于沟通,爱赚钱!为人真诚善良,长期稳定工作! 主要负责与各医疗机构的业务往来与宣传,维护chang久共赢关系,要求会骑电动车,有驾照**! 请看清楚了再沟通,千万别一上来就各种问问问,应聘人多回答不过来,敬请谅解

终端经理

5K~10K
内蒙古前锦堂医疗器械有限公司
巴彦淖尔 临河区1年以上大专
5-28
一、工作内容: 二、任职要求:口齿伶俐,有销售经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
内蒙古中安类风湿骨关节病专科医院
呼和浩特 赛罕区3年以上大专
五险包住员工旅游绩效奖金
5-28
1.医学相关专业 2.负责汇总起草全院行政性的规划和工作计划 3.负责督促检查各项制度的执行情况 4.主动调研收集医院经营管理信息 5.负责接待各级政府部门的检查并做好记录及反馈工作。 6.负责领导交办的其他
包头市昆都仑区惠健康中医蒙医医院
包头 昆都仑区5年以上本科
五险绩效奖金节日福利
5-28
组织协调医养结合工作:负责协调医疗机构、养老机构和相关政府部门之间的合作,促进医养结合项目的顺利实施。包括制定工作计划、组织相关会议、资源调配等。 制定医养结合政策:负责研究分析医养结合领域的政策法规和发展趋势,提出相关政策建议和规划,推动医养结合事业的发展。 监督协调医疗和养老服务:负责监督医疗机构和养老机构的工作,协调医疗资源和养老服务的配合,医疗和养老服务的质量和安全。
内蒙古昀希母婴护理有限公司
通辽 经济技术开发区不限不限
1-16
一、工作内容: 1.各岗位工作衔接 2.房间客户管理 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
通辽渭康消化专科医院
通辽 科尔沁区3年以上不限
包吃包住
7-26
岗位职责: 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准; 2、相关医疗政策的收集整理; 3、外部医疗机构、医保等的外联工作; 4、协助参与培训及质控。 任职资格: 1、相关专业; 2、3-5年工作经验,有医院筹备工作经验者优先;

总经理

15K~26K
赛罕区至美口腔门诊部
呼和浩特 赛罕区5年以上本科
五险包吃包住
3-17
职位详情 岗位职责: 1.根据董事会提出的战略规划,制定公司战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施 2.负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境 3.负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划,完成责任目标和年度计划 4.对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生 5.负责公司财务增收节支和开源节流工作,现有资产的保值和增值。 6.向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划 7.主持公司的运营、医疗团队院长等管理团队及医生、专家团队补充、选拔、建设工作 8.主持经营管理会议,指导、检查和协调医疗、运营等各项工作 9.审定公司规章制度、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施 岗位要求: 本科及以上,口腔医学、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业 10年以上管理经验,其中5年100人以上团队管理经验,有口腔相关行业管理经验优先. 掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念

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内蒙古经营主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 35% 大专 53% 本科 12%
内蒙古经营主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占53%,本科占12%

经验要求分析

不限经验 24% 1-3年 65% 4-6年 12%
内蒙古经营主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占24%,1-3年占65%,4-6年占12%

招聘亮点

康强栏目