通辽市薛氏医疗科技有限公司口腔门诊部 VIP
通辽 经济技术开发区3年以上中专
绩效奖金
5-4
一、工作内容:负责门诊日常采购 出纳 人事招聘已经员工团建的组织与安排 规章制度的制定 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
包头淞雅中医院
包头 青山区1年以上大专
4-25
岗位职责 1.及时、准确的按规定办理员工入职、离职、调转、转正等员工关系及档案管理 2.办理员工入职登记、背景调查、录用审批、转正等人事工作。 3.有效进行员工的考勤管理工作,及时准确完成月度考勤统计 4.负责医院员工五险一金事务及各项福利事宜。 5.协助人事主任进行新员工招聘、培训、考核等相关工作。 6.定期对所负责的日常事务性工作进行汇报和总结。 7.有效协助进行员工绩效考评工作,并及时完整的对结果进行整理存档和后续工作的跟进 8.对公司员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行初审及提案 9.及时准确的完成相关报表的制作及呈报工作 10.承办、起草公司文件,协助上级主管编制/修订/完善相关管理制度和作业流程 11.劳动纪律检查及规章制度的执行 12.负责协调各部门之间涉及“人员”的工作 13.协助到劳动局/人事局/社保局/环保局/公安等政府部门进行有关证照的办理 14.员工劳动合同的签订及上报,及公司合同类、证照类行政档案的管理。公司的印(公章)、信、证照保存、使用等管理。 15.有效进行员工薪酬计算,保证员工薪酬准确按时发放 16.协助安排院办办公会议和人事行政会议,做好会议记录并归档,及时了解和反馈相关信息 福利 1.医院缴纳社会保险 2.医院设有食堂,有用餐补助
包头淞雅中医院
包头 青山区5年以上大专
4-25
人力资源部主任 岗位职责: 1、具有较强的管理能力、执行能力、协调能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力。 2、优化各层级组织结构与职位设置,推动组织变革。 3、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展晋升等) 4、负责人事科团队管理,擅长各类人才的甄别和选拔,完善医院各级人才储备和梯队建设。 5、 根据医院要求,制定医院人事管理的方针、政策和制度。 6、 负责统筹管理医院人力资源各个模块的工作。 任职要求: 1、具有强烈的工作责任心和严谨工作作风,富有进取心,有良好的沟通能力和团队合作精神; 2、具有5年人力资源、医院管理相关工作经验; 3、熟练掌握office等办公工具,熟悉公文类写作,具有较强的文字功底和编辑整合能力; 薪资待遇:面议
呼和浩特市妇幼保健院(呼和浩特市妇女儿童医院、呼和浩特市妇幼保健计划生育服务中心)
呼和浩特 玉泉区本科
已结束
内蒙古航天医院
呼和浩特 赛罕区不限本科
五险住房公积金
3-19
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:

人事

4K~6K
鄂尔多斯市青蕾口腔医疗有限公司 VIP
鄂尔多斯 伊金霍洛旗3年以上大专
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
3-11
工作职责: 1、负责公司人员招聘工作; 2、负责公司企业文化建设; 3、负责员工大型活动组织、策划和安排; 4、负责制定、完善实施人力资源管理有关规章制度,贯彻落实各项规章制度的执行; 5、负责各部门的协调与关系维护; 6、负责协助部门负责人推进公司薪酬福利和绩效管理等工作,及时处理相关工作事项; 7、负责员工关系管理。 任职要求: 1、人力资源、行政管理等专业优先; 2、有丰富的校招经验; 3、有大局意识及全局思维,有较强的执行力。

人事

4K~5K
内蒙古正康中医医院 VIP
鄂尔多斯 东胜区1年以上大专
五险住房公积金加班补助绩效奖金工龄奖
2-18
具体面谈 1、人力资源管理或相关专业 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识 4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
呼和浩特市玉泉区总医院(呼和浩特市玉泉区红十字医院) VIP
呼和浩特 玉泉区大专
已结束
内蒙古伊美医疗美容有限公司
呼和浩特 赛罕区不限大专
12-9
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 服从上级领导的工作安排。 三、福利待遇: 四、工作时间:
内蒙古伊美医疗美容有限公司
呼和浩特 赛罕区3年以上本科
12-9
一、工作内容: 二、任职要求:医疗美容机构会计全职会计。 三、福利待遇: 四、工作时间:
通辽紫屋医疗美容门诊部
通辽 科尔沁区3年以上本科
11-20
一、工作内容: 二、任职要求:1.考勤,工资,社保 2.综合物品采购 三、福利待遇: 四、工作时间:
呼和浩特五元蒙医医院
兴安盟 乌兰浩特市1年以上大专
11-4
任职要求: 1、应聘此岗位必须有医院行业相关资格证,如检验师、药师、护士/师、医师等。 2、大专及以上学历,人力工作经验最少1年以上; 3、工作地点在兴安盟乌兰浩特, 具体地址为:内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市信合广场2期 岗位职责: 1、协助人力总监开展日常招聘、入离转调、培训、薪酬、绩效等基础性工作; 2、协助人力总监开展培训需求调查,组织各类培训; 3、完成人力总监及行政院长交办的其他临时性工作。
内蒙古尔娴诊所
呼和浩特 赛罕区3年以上不限
11-1
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作,que保人力资源政策的有效执行。 2. 建立和维护员工关系,提升员工满意度和组织凝聚力。 3. 负责招聘流程的规划和执行,包括筛选简历、组织面试及员工入职。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层级的员工建立良好的工作关系。 2. 拥有gao效的问题解决能力,能够在多变的工作环境中迅速适应并作出决策。 3. 具备持续学习和改进的能力,能够不断优化人力资源管理流程和工具。
呼伦贝尔市妇幼保健计划生育服务中心(呼伦贝尔市妇幼保健院) VIP
呼伦贝尔 海拉尔区大专
已结束
鄂温克族自治旗人民医院(鄂温克旗人民医院) VIP
呼伦贝尔 鄂温克族自治旗大专
已结束
包头市童颜神话干细胞科技有限责任公司
包头 九原区1年以上大专
8-29
职位详情 1、在人力资源部部长领导下,负责控股公司及下属单位的日常人事管理工作;   2、协助起草控股公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;   3、协助拟定控股公司的力资源发展规划和员工培训规划;   4、负责编制控股公司的劳动用工计划,审核下属公司的劳动用工计划;   5、负责控股公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;   6、负责控股公司及下属企业的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;   7、协助管理控股公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;   8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;   9、协助开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;   10、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;   11、参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果;   12、负责控股公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作;   13、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动;   14、完成人力资源部部长交办的其它工作任务。
宝霖国际整形美容医院(内蒙古)
包头 青山区3年以上大专
8-29
职位详情 1、负责公司考勤; 2、负责公司员工的招聘,入职、离职手续的办理,并及时更新本部门人员的情况,做好员工档案建立与整理等; 3、协助公司组织各种员工活动,做好员工福利工作; 4、组织员工沟通,对出现的问题及时进行追踪反馈; 5、为公司吸引、选拔、保留优秀人才,为公司发展提供人才保障; 6、上传下达,与各部门沟通协调,提供后勤保障; 7、管理公司固定资产、办公用品及劳保用品,对公司电路、管道等设备的维修保养工作; 8、组织公司团建活动等。
内蒙古聚星医疗美容有限公司
包头 昆都仑区1年以上大专
8-27
一、工作内容: 二、任职要求:认真负责,有团队精神 三、福利待遇: 四、工作时间:

12345600

内蒙古人事招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 65% 本科 25%
内蒙古人事招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占65%,本科占25%

经验要求分析

不限经验 40% 1-3年 55% 4-6年 5%
内蒙古人事招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占55%,4-6年占5%

招聘亮点

康强栏目