内蒙古管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年8月内蒙古管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多内蒙古管理院长招聘就上康强医疗人才网扎兰屯市鼎胜口腔门诊部 VIP
呼伦贝尔 扎兰屯市5年以上大专
五险带薪年假定期体检员工旅游年终分红
8-27
一、工作内容：负责院区的经营管理，有口腔诊所，中医医院管理经验
二、任职要求：有医疗行业5年以上管理经验
三、福利待遇：外地提供住宿，月休息四天，五险
四、工作时间：
通辽博德蒙医医院
通辽 科尔沁区3年以上本科
8-19
1. 行政管理：
- 制度建设与完善：制定和健全医院的各项规章制度，如医疗业务、行政管理、人事管理、财务制度等，确保医院的运营有章可循。监督各部门对规章制度的执行情况，对违反制度的行为进行纠正和处理。
- 工作计划与总结：根据医院的发展战略和目标，制定医院的年度、季度、月度工作计划，并组织实施。定期对工作进行总结和评估，分析工作中的成绩和不足，及时调整工作计划和策略。
- 人员管理与团队建设：负责医院全体员工的招聘、选拔、任用、考核、奖惩等工作，合理配置人力资源。加强医院的团队建设，培养员工的团队合作精神和敬业精神，提高员工的工作积极性和工作效率。
- 协调与沟通：协调医院内部各部门之间的工作关系，解决部门之间的矛盾和冲突，确保医院的工作能够顺利进行。同时，与上级卫生行政部门、其他医疗机构、社区等外部单位保持良好的沟通和合作关系，为医院的发展创造良好的外部环境。
2. 医疗业务管理：
- 医疗质量把控：建立和完善医疗质量管理体系，制定医疗质量标准和考核指标，定期对医疗质量进行检查和评估，确保医疗服务的安全、有效、优质。对医疗纠纷和医疗事故进行调查和处理，采取措施防范医疗风险。
- 业务发展与创新：关注医疗行业的发展动态和新技术、新业务的开展情况，结合医院的实际情况，制定医院的业务发展规划和创新计划。积极引进和开展新技术、新业务，提高医院的医疗技术水平和市场竞争力。
- 临床教学与科研管理：领导和组织医院的临床教学工作，制定教学计划和教学大纲，安排教学任务，培养医学人才。鼓励和支持医务人员开展科研工作，制定科研计划和科研奖励制度，提高医院的科研水平。
3. 财务管理：
- 预算编制与执行：根据医院的发展计划和工作目标，编制医院的年度财务预算，包括收入预算、支出预算、投资预算等。监督财务预算的执行情况，对预算执行过程中的偏差进行分析和调整，确保医院的财务收支平衡。
- 成本控制与效益分析：加强医院的成本管理，控制医疗成本和运营成本，提高医院的经济效益。定期对医院的财务状况进行分析和评估，为医院的经营决策提供财务依据。
- 资金管理与融资：合理安排医院的资金，确保资金的安全和有效使用。积极拓展融资渠道，为医院的发展筹集资金。
4. 医院发展战略规划：
- 市场调研与分析：了解医疗市场的需求和竞争情况，开展市场调研和分析，为医院的发展战略提供依据。
- 战略制定与实施：根据医院的发展目标和市场情况，制定医院的发展战略和规划，明确医院的发展方向和重点。组织实施医院的发展战略和规划，确保医院的可持续发展。
- 资源整合与利用：整合医院的人力、物力、财力等资源，优化资源配置，提高资源的利用效率。积极争取政府、社会和企业的支持和合作，为医院的发展创造有利条件。
医院副院长的工作内容根据其分管领域的不同有所差异，一般包括以下几个方面：
1. 业务副院长：
- 医疗业务管理：在院长领导下，分管全院的医疗业务工作。督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况，确保医疗工作的规范进行。深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，及时解决医疗工作中出现的问题。组织对疑难、急危重病人的会诊、讨论、抢救工作，提高医疗救治水平。
- 临床教学与科研管理：制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作。负责领导全院的医学科学研究工作，推动科研成果的转化和应用。
- 医疗业务信息与病案管理：领导医疗业务信息及病案工作，确保医疗信息的准确、完整和及时。分析医疗业务数据，为医院的管理决策提供数据支持。
2. 护理副院长：
- 护理管理：负责全院护理工作的管理和领导。制定护理工作发展规划，指导和审定护理部工作计划、工作总结，完善护理规章制度和工作职责。
- 护理质量控制：深入科室，了解和检查护理工作情况，对护理质量进行监督和评估。组织护理人员的培训和考核，提高护理人员的专业技能和服务水平。
- 护理队伍建设：加强护理人员的继续教育管理，引进护理新理论、新技术，培养护理骨干人才，打造一支高素质的护理队伍。
3. 行政后勤副院长：
- 行政管理：负责医院的行政管理工作，包括文件、文书的审核，会议的组织和安排，行政事务的协调等。
- 后勤保障：分管医院的后勤工作，包括物资采购、设备维护、基建工程、食堂管理、环境卫生等。确保后勤保障工作的及时、高效，为医院的正常运行提供支持。
- 安全管理：负责医院的安全保卫工作，制定安全管理制度和应急预案，加强安全检查和隐患排查，确保医院的安全和稳定。
达拉特旗爱心医院 VIP
赤峰 宁城县5年以上大专
五险包吃包住
8-15
岗位职责:
1.统筹养老服务机构的日常运营管理；
2.负责与政府及其他相关机构的沟通协作；
3.管理服务团队，确保服务质量；
4.监督财务状况，确保资金合理配置；
5.组织和参与养老活动，提升服务机构知名度。
任职要求：
1.具备优秀的组织和领导能力，有医疗背景；
2.能够有效地与团队和客户沟通；
3.对养老服务行业有浓厚的兴趣；
4.能够熟练掌握办公软件的使用；
5.具有较强的问题解决能力，能够在紧急情况下做出及时决策。
鄂尔多斯市杭氏口腔诊所有限公司杭氏口腔诊所分公司
鄂尔多斯 东胜区不限不限
五险包住定期体检
8-11
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
开鲁平安医院
通辽 开鲁县不限不限
五险住房公积金包住
7-28
一、工作内容：日常经营管理工作,执行并有意识优化现有制度及流程,经营活动的正常开展;
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
开鲁平安医院
通辽 开鲁县不限不限
五险住房公积金包住
7-28
一、工作内容：
二、任职要求：有意者可先在线投简历，再电话预约
三、福利待遇：
四、工作时间：
包头淞雅中医院
包头 青山区5年以上大专
7-23
负责门诊的医疗、教学、科研和医疗纠纷处理工作，贯彻门诊首诊医师负责制，及时处理医疗纠纷。
负责整顿门诊医疗秩序，加强医德教育，改善服务态度，不断提高门诊服务质量。
负责检查门、急诊医疗工作质量，对危重疑难病员的抢救、会诊。
定期召开门诊会议，协调科室关系，检查督促医务人员贯彻各项规章制度、医疗常规、消毒隔离制度，严防差错事故的发生。
负责接待和处理门诊病人来信、来访。认真检查差错事故，提出处理意见，向有关部门汇报。
配合医务科接待安排门诊健康体检的工作。
与医务科共同负责组织、领导门诊业务工作，检查医疗质量，加强对门诊病历、处方及麻醉处方规范等工作的质量管理、检查消毒隔离和疫情报告的执行情况。
巴彦淖尔市天衡医院 VIP
呼和浩特 赛罕区3年以上本科
五险包住绩效奖金定期体检
7-18
①年龄：35～45岁；
②学历：本科及以上学历；
③专业：除医学专业以外均可；
④要求性格外向，沟通能力强；
⑤有创业经历者优先；
⑥要求长期定居呼市，能接受出差。
呼伦贝尔爱康精神康复医院
呼伦贝尔 鄂伦春自治旗1年以上大专
7-5
具体面谈
二级医院或卫健委等部门工作经历。年薪20-30万元+绩效
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识
2、有较丰富的医院管理经验
3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能
4、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力
5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
乌兰察布市民安综合养老服务有限公司
乌兰察布 察哈尔右翼前旗不限不限
7-3
工作内容
1、负责养老院的整体运营管理，确保服务质量和运营效率；
2、领导团队，实施有效的管理策略，提升团队绩效；
3、与相关部门协作，确保养老院的持续发展和业务拓展；
任职要求：
1、具备出色的领导能力和团队管理经验；
2、能够有效地解决管理过程中的问题，保证运营顺畅；
3、具有良好的组织能力，能够在多变的工作环境中保持高效率。
赤峰市松山区臣康平老年护养中心
赤峰 松山区不限不限
6-23
一、工作内容：
1、要求必须在养老院干过的，会开车
2、全面负责养老院的行政、医疗和经营管理工作
薪资：4000-6000
有意向可电话联系！！！
赤峰都市肛肠医院
赤峰 红山区大专
五险
5-8
岗位职责：业务能力强，能构建医院各阶段组织架构
任职资格：有相关医学背景，医院组织管理工作经验
呼和浩特市京康中医院
呼和浩特 新城区不限不限
4-24
岗位职责:
1.负责医政科的日常管理工作，确保医疗活动符合法规政策
2.领导团队，提升医疗服务质量和效率
3.协调各部门，优化医院运营流程
任职要求：
1.具备出色的领导能力和团队管理经验
2.拥有良好的沟通协调能力，能够处理医疗事务
3.对医疗行业有深刻理解，能够应对各种突发状况
通辽健安中西医结合医院
通辽 科尔沁区不限不限
4-21
工作内容：
1、负责医院行政管理工作，确保医院运营顺畅；
2、保障医疗质量，定期到科室自查自纠；
3、处理日常行政事务，包括但不限于文件管理、固定资产维护及人事相关工作。
岗位要求：
有两级以上医院院长、院助、医务科等岗位工作经验优先，有较好的社会关系，较强的责任心。
恒易堂中医馆
巴彦淖尔 临河区10年以上不限
五险
4-17
运营副院长要求：负责外围宣传，客户引流，公司宣传，品牌打造，客户管理，有营销及医疗工作经验者优先
医务副院长要求：负责医务工作，管理医师及医务工作；要求从事医疗工作十年以上，熟悉医疗系统及医务工作
恒易堂中医馆
巴彦淖尔 临河区不限不限
4-17
岗位要求：熟练掌握健康行业管理，新媒体运营管理，行政管理等知识，了解公共关系、公共卫生管理相关知识，对涉及医院管理的问题有较强的观察、分析和判断能力、较强的公关能力、领导能力，有大型医院院长任职经验者优先
福利待遇：年收益20—50万、五险
乌拉特前旗逸康医院
巴彦淖尔 乌拉特前旗3年以上硕士
4-13
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
服从上级领导的工作安排。
三、福利待遇：
四、工作时间：
内蒙古正康中医医院 VIP
鄂尔多斯 东胜区1年以上大专
五险住房公积金加班补助绩效奖金工龄奖
2-18
详情具体面谈
1、具有工作经验
2、精通医疗政策和法律法规
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
有执业医生证，持证上岗。
通辽市悦蓉颜医疗美容有限公司
通辽 科尔沁区3年以上大专
12-4
1、负责对护士团队进行培训与管理，护理操作、治疗操作符合标准流程及服务流程的要求，对护士进行考核与培养;
2、及时调整操作中出现的问题，团队成员的积极状态;
3、优化服务流程，与诊所医生保持良好沟通，针对专业技能定期组织护士团队的服务培训，服务品质标准化，避免服务投诉;
4、负责仪器、设备的维护保养和正确使用。
5、负责制定门诊整体卫生要求，使诊疗环境达到卫
生标准，并做好相关记录;
6、配合卫生年检、卫协检查等政府行政管理部门的对接工作。
7、针对门诊顾客预约，配合完成对顾客护理治疗要求;
8、执行门诊负责人对诊所非专业技术性的管理规定与要求;
9、执行总部在医疗管理方面的各项管理规定，并宣传与督促执行;
10、配合完善和规范护理等治疗操作流程的标准。
三、福利待遇：月休4天有工作餐给上五险）
四、工作时间：
乌兰察布夕阳美综合医院
乌兰察布 集宁区不限不限
10-12
职位描述：
1. 协助市场开发推广工作。
2. 参与养老院项目调研，与领导或是加盟院客户沟通确认项目目标及项目进度。
3. 参与养老项目实施工作，完成项目相关资料的整理和录入工作。
4. 参与加盟院客户或是住民家属的关系维护，协助提升客户满意度。
5. 根据养老项目需要，完成相关行政后勤工作。
6. 积极参与团队各类活动与培训。
7. 努力学习养老院管理运营；能随时承担辅助养老院的管理工作。
8. 努力学习企业先进管理知识，提升自我职业素养。
9. 完成领导调配工作。
