内蒙古行政招聘

岗位职责: 1.协助完成日常行政管理工作，包括但不限于文档处理、会议组织等； 2.参与公司内外的沟通协调工作，确保信息的准确传递； 3.支持团队成员，完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通； 2.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备基本的组织和协调能力，能够处理多任务的工作环境。

1名 具体面谈 较强的组织协调及沟通能力。 3年以上行政管理经验。 具有良好的职业道德和团队协作精神

负责办公室行政办公、人事、后勤等工作，薪资面议。

行政 1、负责日常行政秘书工作，安排领导的日常行程及后勤服务工作 2、协助领导整理相关的文档资料 3、协助公司?常物品采购与管理：公司办公?品、物资的采购、发放、领?登记，合理节省费用 4、证照、印鉴管理：公司各种证照、印鉴信的办理、管理及合理使用 5、文档合同管理：外部收文、内部合同及本部资料的保管和定期归档工作 6、行政费用管理：水电、房屋租赁、通讯、办公用品等行政费用的申报 7、日常工作：水电、安全保卫、信函收发、绿化、卫生等工作的管理 8、资产管理：固定资产、低值易耗品定期盘点、维修及报废管理 9、领导交办的其他工作 人事 1、协助建立健全公司人力资源制度建设，推行公司各类规章制度的实施 2、根据公司不同阶段用人需求制定招聘计划，维护、开发招聘渠道，组织 3、负责员工入职、转正、调动、离职手续的办理及员工档案的管理 4、协同开展员工培训，进行培训跟踪及效果反馈工作 5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动 6、领导交办的其他工作

工作内容： 1、负责日常行政管理工作，确保办公室运作高效顺畅； 2、参与财务相关事务，包括票据申请与管理； 3、协助处理税务申报及相关行政事务。 岗位要求： 1、具备良好的组织和协调能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉相关行政流程和财务知识。