岗位：全职
年龄：不限
【岗位职责】：
1. 门诊筹备：配合院长筹备综合门诊部所有科室。
2. 医疗质量管理：负责门诊部医疗质量管理工作，制定并监督落实各项医疗规章制度、操作规范及服务流程，确保医疗安全。
3. 行政管理：统筹医务科日常事务，协调各科室工作，优化医疗资源配置，提升运营效率。
4. 医疗安全与纠纷处理：组织医疗风险防范，处理医疗投诉及纠纷，协调医患关系，维护门诊部声誉。
5. 培训与考核：组织医务人员业务培训、技能考核及继续教育，提升团队专业水平。
6. 合规管理：确保门诊部医疗行为符合卫生法规及行业标准，对接卫健部门检查及评审工作。
7. 学科建设：协助推动重点学科发展，参与引进新技术、新项目，提升门诊部竞争力。
【任职要求】：
1. 学历与资质：大专及以上学历，临床医学、卫生管理等相关专业；熟悉医疗相关法律法规（如《医疗机构管理条例》《医疗纠纷预防和处理条例》等）。
2. 经验要求：5年以上医疗管理工作经验，有综合门诊部或二级以上医院医务科任职经历，有筹备新门诊部或医院经历者优先；熟悉医疗质量管理（如病历管理、院感控制）、医保政策及医疗信息化系统。
3. 能力素质：具备优秀的组织协调能力和应急处理能力；责任心强，作风严谨，擅长团队管理与跨部门协作；熟练使用办公软件，具备数据分析及报告撰写能力。
【公司优势】：
集团公司，全国连锁，朝阳产业，财务稳定，持续增长，发展空间大，福利待遇好，包午餐晚餐两餐自做健康营养餐。
【岗位福利】：
五险一金、年终绩效奖金、带薪年假、节日福利、专业培训晋升机会等。
