海口医务科招聘
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五险住房公积金定期体检带薪年假
12-17
1、在医务科主任预导下进行工作。负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料,所需资料准确。完整,按期上报。
2、经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量。
3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。
5、查找再次入院和复诊病员的病案号,病案的供应,办理借阅病案的手续。
6、做好病窦室的管理工作,保持清洁、整齐、通风,干燥,防止病案毒烂,虫蛙和火灾。
任职要求
1.大专及以上学历,临床医学、卫生信息管理等相关专业;
2、做事严谨细心。具有编码资格证书,初级及上以职称证书;
3、具有从事编码工作专业能力、沟通能力和综合分析能力,
龙华区·龙华街道1年以上大专
五险住房公积金定期体检带薪年假
12-17
岗位职责:
1、负责集中管理医院的病案
2、本室工作人员应遵守院内和本室的各项规章制度
3、负责出院(含死亡)病案的整理、查核、编码及装订工作
4、保管好病案资料,保持病案室清洁、整齐、通风、防止病案霉烂、虫蛀和火灾,做好病案内容的保密工作
5、负责临床、科研、教学及个别调阅病案得供应和回收工作
6、负责办理院际病案摘录和经过医务科同意的外调接待工作
7、协助医务科、护理部做好制定和增印医疗用表印刷前的规范工作
8、把好病案封面的填写初查关及装订顺序关
任职资格:
1、大专及以上学历,病案信息管理或临床医学专业毕业,可接收应届毕业生,熟悉ICD-10,熟练操作病案录入系统;
2、工作认真、仔细、态度严谨、责任心强;
3、熟悉病案管理专业知识及相关法律法规。
美兰区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金解决户口
12-10
1、根据医院工作计划,结合医疗、医技工作实际,定期拟定医院医疗业务工作计划,经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策,报院领导作为决策依据。
2、经常督促、检查医疗卫生法律、法规、规章、工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况,提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。
3、制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法,报院长批准后组织实施。
4、及时对医疗事件、医疗投诉进行调查,组织讨论,提出初步处理意见,报院技术委员会审理。
5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术,组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。
6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。
7、负责全院医务人员的业务培训、考核工作。组织开展教学、科研工作。做好资料的整理和保存。
8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。
9、负责医务人员的职业道德教育,做好医德医风和执业医师考核工作。
10、组织开展全院医务人员继续教育工作及实习、进修人员的管理工作。
11、负责病案管理及医疗信息统计工作。
12、负责突发性公共卫生事件的协调管理工作。
13、负责全院车辆管理工作。
14、协助医疗市场拓展部做好相应工作。
美兰区1年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金
12-9
岗位职责:
1、协助主任负责医院“医疗质量管理”具体实施与反馈工作
2、协助主任拟订有关业务计划、批准后组织实施。经常督促检查按时总结汇报。
3、了解和掌握各临床、医技科室医疗技术工作情况,协助主任协调各临床、医技科室的工作,组织协调重危病人的抢救、突发性事件的处置,检查分析各科室的医疗质量,搞好医疗质量管理。
4.协助组织处理医疗纠纷和医疗事故并对医疗事故、重大差错进行调查、组织讨论、鉴定、处理并做好善后工作。
5.协助主任组织医务人员应对防疫、救灾等突发公共卫生事件。
6.接受上级卫生行政主管部门的临检指导,协助主任安排各类政府指令性医疗工作
7.协助主任督促检查药品、设备供应管理工作,医疗工作的正常运转。
8.定期检查全院各科病案质量。
任职要求:
1、护理或者临床医学专业
2、能够熟练使用办公软件
3、公立医院实习或工作经验
美兰区3年以上不限
五险包吃带薪年假绩效奖金
12-9
岗位职责:
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;
2、相关医疗政策的收集整理;
3、外部医疗机构等政府部门的外联工作;
4、协助参与培训及质控。
5、对红瑞集团医美事业部各医院和门诊的医疗质量进行巡查监管,提高医疗品质
任职资格:
1、本科及以上学历,临床医学或护理专业;
2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先;
3、具备较强的管理、组织、协调能力;
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
美兰区·人民路街道3年以上本科
五险包住包吃8小时工作制
12-3
一、工作内容:
1、负责全院的医保管理工作。
2、检查全院医疗质量与安全的管理工作,发现问题,提出改进措施,督促科室尽快完成。
3、按照有关规定认真抓好病历书写和处方书写工作,不断提高病历书写质量和处方合格率。指导做好病案统计和病历档案管理工作。
4、上传下达医保政策及有关医保文件,根据医保政策的调整,及时完善和修正医院内各医保工作内容。
5、定期组织医务人员学习医疗保险相关政策和业务操作,正确理解,及时贯彻落实医疗保险有关规定。
6、配合网络信息科正确、及时的做好医院各种收费项目和药品与医保中心项目的匹配工作。维持医院医保网络顺利运行,按协议要求定时进行数据的正常上传下载。
7、负责组织和准备卫健委、医保中心、食药监局等业务主管部门的迎检工作,对检查情况及时反馈和总结,对发现的问题督导科室积极纠正。
8、协调各科室与各部门的工作,维持医疗工作的正常进行。
9、完成院领导临时交办的其他工作。
二、任职要求:
1、年龄30-45岁;
2、医疗、药剂相关专业,大专以上学历;
3、有医院医保科三年以上工作经验;
4、熟练的掌握医保政策相关知识;
三、工作时间:上午8:00—12:00 下午14:00—18:00
龙华区不限本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
8-23
在集团领导下,接受医疗质量委员会、病案质量管理委员会的指导,主要负责医疗中心全部医疗质量的具体实施与反馈工作,科教宣传和培训工作,组织实施医疗运行和管理工作。完善、组织学习、实施医疗管理规章制度和诊疗规范,组织考核各业务科室医疗工作制度落实情况。定期整理、分析医院医疗质量控制指标,及时汇报并制订整改措施,提高医疗质量,bao证医疗安全。
龙华区不限本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
8-23
一、工作内容:
二、任职要求:
1,医疗管理方与医疗安全
2,医疗质量控制
3,院感管理
三、福利待遇:
四、工作时间:
龙华区5年以上不限
五险绩效奖金包住
8-19
1. 年龄60岁以内,临床医学专业,中级以上职称;
2. 具备5年以上三级医院医务管理经验;
3. 掌握国家医疗卫生法律法规;
4. 熟悉医院医务科管理;
5. 有较好的组织、协调、紧急应变和沟通能力;
6. 具备丰富的医疗纠纷处置经验和独立处置能力;
7、能熟练操作办公软件。
美兰区10年以上本科
五险住房公积金
8-7
有医务部管理工作经验的,在妇产妇儿医院工作过或者本身是妇科医生的优先考虑。
秀英区1年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
6-9
1.善于沟通,服务意识好,工作责任心强,认真负责;
2.从事医保专业、熟悉医保流程,熟悉医保工作;
3.有相关医保工作、熟悉新农合医保流程这优先。
龙华区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住
10-25
1、在分管院长的领导下,负责全院的医疗、教学、科研、继教管理工作。
2、拟订全院医疗、教学、科研、继教工作计划,提交院办公会通过后组织实施。
3、负责全院医疗质量与安全的控制、管理和考核,不断提高医疗质量,不断完善医疗服务流程。
4、督促检查各项医疗工作规章制度和流程的执行情况;负责协调各科室之间的业务工作。
5、组织指挥院内、外重大的急诊急救、会诊及疑难病例讨论工作。
6、负责对医疗投诉纠纷的调查、核实、处理工作;制定突发重大医疗事件应急预案。
7、负责全院各级各类医务人员的继续教育和外出进修培训等工作。
8、宏观掌握科研进度,组织课题申报、科技成果鉴定。
9、负责组织全院节假日医疗排班。
10、加强部门之间的协调,分工合作,共同完成好上级下达的任务。
11、负责医务科员工管理工作。科学分工,密切配合,提高本科室工作效率。
12、负责医院新业务、新技术的准入、应用工作进行全程监控。
13、负责突发公共卫生事件的组织协调管理工作。
14、参加院总值班。
15、完成院领导交办的其它工作。
职位要求:1、临床医学、预防医学、护理专业,大专及以上学历;
2、具有二级甲等及以上医院工作经历,5年以上医疗行政管理经验;熟悉国家医疗卫生法律、法规;具有独立分析、判断及处理医疗纠纷的能力。3、具备较高的医疗、科研、教学管理能力;
4、具有良好的协调、判断、组织、紧急应变及沟通能力;
5、身体健康。
秀英区3年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
8-12
1.具有相关工作经验,并熟悉医院工作者优先;
2.负责医院医保定点医疗机构申办审批手续的办理;
3.负责各级医保及各地相关规定在医院的宣传和贯彻落实;
4.协调处理医院各科室在执行医保政策中出现的问题并做好与各级社保管理部门的联系促进医院医院医保新农合工作良好运行。
龙华区不限不限
2-26
负责院内医生护士的管理,做过本岗位优先,医美行业优先
秀英区不限不限
五险住房公积金包住
11-3
1.负责投诉接待、登记工作;
2.负责对投诉纠纷材料的整理归档保存;
3.协助主任完成投诉纠纷的调查、处理工作;
4.协助主任参与医疗管理,制定和督查相关制度落实,防范医疗纠纷;
5.协助主任完成相关培训及组织医患沟通活动;
6.其它临时工作。
美兰区大专
8-10
有丰富的门诊或医院管理经验,熟悉医疗市场运作,能拓展业务。