舟山医务科招聘

1、 大专及以上学历，临床医学专业； 2、从事医务科或医院业务管理工作1年以上； 3、 二级医院以上或大型民营医院医务管理工作经验者和中级以上职称者优先； 4、 熟悉国家基本医疗管理规范和行业法规，了解医院相关工作流程； 5、 熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。 6、 熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力。

从事人事工作及医务科工作。由工作经验、本地人优先。

1、在分管院长的领导下，具体组织实施全院医疗管理工作，是联系协调院内外业务工作的枢纽 2、负责医疗医技侧面医务人员的业务培训和技术考核，尤其是重点科室、重点岗位人员的培训，不断提高业务水平 3、督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的“落实和执行情况，定期或不定期有计划、有目的、有重点的进行科室考核，并总结通报考核结果。运用质量和安全指标、风险系数、重大质量缺陷等资料对质量与安全工作实施监控。 4、组织全员疑难、危重病例会诊及多科会诊，定期或不定期组织讨论全院有价值的疑难危重死亡6病例。 5、负责各类医疗技术人员的资质准入、授权及再授权管理 6、组织完成每年度医疗新技术新业务的申报、阶段检查及终期评审，推进医疗水平的提高 7、管理医师外出会诊及上级医院专家会诊、指导手术等业务工作。 8、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与职业注册等工 作 9、协助科教科开展科研、教学工作。 10、依法维护患者和医务人员的权利，协助客户服务中心调查和解决医疗投诉及纠纷