医务科干事(接收应届生)

4K~8K
宁波奉化新桥骨科医院 VIP
奉化区·锦屏街道不限大专
包吃包住年底双薪绩效奖金周末双休
置顶
要求:大专学历及以上,卫生信息管理、公共卫生管理、医务等相关专业。 有医务科相关工作经验优先,待遇面谈。
慈溪协爱中医医院 VIP
慈溪市·古塘街道2年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
7-5
一、工作内容: 1.在医务科科长带领下开展医院日常医务工作; 2.负责医院病案管理 二、任职要求: 医学相关专业大专及以上学历,有医务工作经验优 三、福利待遇: 包吃包住 四、工作时间: 做6休1,行政班为主

医务

6K~15K
慈溪市兰公馆城区社会福利院 VIP
慈溪市·横河镇1年以上大专
五险住房公积金包吃包住法定节假日三薪
7-5
一、工作内容: 1.指导监督医疗质量控制方案,定期进行质量评估 2.根据运营管理需要,组织医师药师护士进行专项方案讨论与实施 3.负责监督调查分析医疗质控中存在的主要问题,组织修订质控方案 4.负责制定医疗纠纷医疗事故防范处理预案及处理办法 二、任职要求:有医务工作相关经验 三、福利待遇:包吃包住,缴纳五险一金 四、工作时间:8:00-17:00,单休
宁海冠庄医院 VIP
宁海县·桃源街道5年以上大专
五险包住定期体检
7-5
一 、任职要求:1、医学、卫生管理、医院管理等相关专业; 2、熟悉医疗卫生法律法规、医疗质量管理及医院管理流程; 3、具备丰富的临床医学知识和管理经验; 4、具备较强的组织协调、决策和应急处理能力; 5、熟悉使用办公软件及医院管理系统; 6、具备良好的领导力、沟通能力和团队管理能力; 7、责任心强,能够承受工作压力。 二、工作内容:负责医院的医务工作,包含医教、质控等方面。
宁波海曙新欣医院 VIP
海曙区·集士港镇5年以上大专
五险带薪年假包住
7-5
岗位职责: 一、具体组织实施全院的医疗、预防工作。 二、拟订有关业务计划,按时总结汇报。 三、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和会诊。 四、对重大医疗差错或事故进行调查。 五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。 六、组织科室之间的协作,改进门诊工作。 七、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 八、兼病案管理工作 岗位要求: 一、临床医学相关专业,中级职称以上,可变更注册; 二、二级民营医院本岗位工作经验: 三、年龄60周岁以下: 四、适应能力强,具好良好的沟通协调能力: 五、熟悉且能很好的应用医疗相关法律法规
宁波海曙顾连康复医院
海曙区·古林镇10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
7-5
1、负责医疗质量管理、医疗安全管理、医疗法律法规及相关政策对接; 2、疾病预防控制工作、医务人员继续教育工作、学术、科研工作管理; 3、在授权范围内,负责各种医疗纠纷、投诉的处理。 任职资格 1、本科及以上学历,临床医学专业; 2、 中级以上职称,具有医师资格证、执业证和相关职称证优先考虑; 3、 二级医院从事临床专业10年以上或医务管理工作6年以上,有医院或卫生管理部门的医政管理经验,熟悉医政管理工作内容; 4、 掌握医疗动态, 对医疗行业(尤其是医疗业务)有深入了解,有先进的管理理念和开拓新思维; 5、 熟悉医疗法律法规,擅长处理各种医疗纠纷; 6、 较强的亲和力,宽容的心态,有较强的学习能力、语言表达能力及应变能力;
宁波海曙顾连康复医院
海曙区·古林镇10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
7-5
医院等级评审办,负责等级评审的方案制定和实施; 任职条件:有5年以上医疗管理经验,有三级医院参评经历优先

医务管理

10K~15K
宁波海曙顾连康复医院
海曙区·古林镇3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
7-5
一、工作内容: 二、任职要求: 1、临床医学专业优先考虑; 2、医疗行业同岗位经验,有医院等级评审经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
上海仁诺医疗管理有限公司 VIP
北仑区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
7-4
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
宁波奉化新桥骨科医院 VIP
奉化区·锦屏街道5年以上大专
包吃包住年底双薪绩效奖金周末双休
7-4
要求有大专及以上高等医学教育背景,在二甲及以上医院工作5年以上,熟悉医政管理。

医务科(接收应届生)(接收在校生)

6K~10K
杭州余杭邦尔医院 VIP
北仑区不限不限
7-4
路健健康康健健康康健健康康健健康康咯咯咯咯咯
慈溪明光医院 VIP
慈溪市·白沙路街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假包吃包住
7-3
一、任职要求: 1.有“公共卫生管理”、“临床医学”、“护理”等相关专业,有公立/民营医院等相关医务、医教、管理病案室等工作经验优先; 2.具有良好的心理素质,处理医疗纠纷、执行力强; 3.具备良好的沟通能力和分析问题能力,具备团队协调能力和良好的团队合作精神 二、福利待遇: 五险一金、提供住宿,免费三餐、带薪年假、节日福利、团建。 三、工作时间:8:00-11:30-13:00-17:00、做六休一,国家法定节假日休息。
慈溪明光医院 VIP
慈溪市·白沙路街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假包吃包住
7-3
一、工作内容: 1、负责医护注册及维护工作 ; 2、负责医疗质量的监督管理工作 ; 3、负责医疗质量、实施及检查; 4、负责医疗组织差错、事故的调查讨论; 5、负责组织突发性公共卫生事件的应急处理; 6、完成院领导交办的其他事务性工作; 二、任职要求: 1、专科及以上学历,临床、护理、公共卫生管理相关专业; 2、有医院医务科工作经验者优先。 福利待遇: 1、五险一金、提供免费三餐、住宿,生日礼物、法定假日休息等。
慈溪明光医院 VIP
慈溪市·白沙路街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假包吃包住
7-3
1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理等科室的医务工作。    2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。    3、按照医院管理标准定期和不定期检査医疗、护理、医技、教学、科研和病历质量,发现问题及时汇报并提出改进建议,深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,定期分析医疗护理指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。         7、负责组织、检查门诊、急诊工作,以及病人的入院出院情况。    8、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。   9、负责全院医疗执业准入审核,资格证注册办理事宜。  任职资格: 1、医学、护理相关专业,医务、质控相关工作经验; 2、熟悉医院医务管理工作,熟悉医院各项规章制度; 3、了解医疗相关法律法规。 提供住宿、免费三餐、五险一金,国家法定节假日。

医务科

10K~15K
宁波鄞州浙东骨科医院 VIP
鄞州区·中河街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包住
7-3
一、工作内容: 1、 根据医院发展战略,在医疗副院长带领下,负责医务管理工作,制订医务科业务发展规划、指导临床科室医疗业务的开展; 2、 在医疗副院长的带领下,组织、规划临床科室新技术、新项目的开发; 3、 定期召集医疗质量控制委员会、病案管理委员会、医疗事故鉴定委员会、院内感染管理等委员会的会议,反映问题,执行会议决定,保障医疗安全; 4、 深入科室,及时了解和掌握全院危重病人及特殊病人情况; 5、 组织重大手术及危重病人的会诊讨论、治疗、抢救、上报等工作; 6、 组织人员迅速开展突发事件的应急处理; 7、 组织制订医疗纠纷防范处理应急预案和各种应对办法; 8、 组织对发生的医疗纠纷、事故及差错,以及群众来信来电来访反映的问题,进行调查、报告、处理; 9、 组织进行医疗争议定性等工作,包括讨论及申请医疗事故鉴定,并根据有关法律,提出处理意见,上报院长批准后实施; 10、 负责医疗协作单位的联系交流,外来执业人员工作开展的对接、协调与安排、院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作; 11、 组织安排合理调度业务人员的科室轮转,组织选送医疗业务人员外出学习、进修; 12、 完成上级领导交付的其它与岗位相关的工作职责。 二、任职要求:十年医务科工作经验 三、福利待遇:双休节休 缴纳五险一金 节假福利 提供住宿 或者房补 四、工作时间:7:30-11:30/13:30-17:00
慈溪悦尔医学美容医院
慈溪市·古塘街道2年以上本科
五险加班补助节日福利生日福利包吃
6-30
工作内容:负责全院医疗护理安全质量 职位要求:有2年以上医疗护理管理经验,护师证以上职称 职位招聘1人

医务科

5K~10K
宁波瑞合康复医院 VIP
江北区·庄桥街道1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金
6-30
1、临床医学、公共卫生事业管理、预防医学等相关专业; 2、1年以上医务干事工作经验; 3、头脑灵活,具备良好的沟通、协调能力; 4、了解医疗行业法律法规、医疗质量管理流程,了解临床操作规范及医疗文书书写规定; 5、熟悉电脑办公软件,清楚医务科事项、能协助医疗院长完成提倡事务,有医务科工作经验者优先考虑。

医务专员

8K~10K
慈林医院
慈溪市·观海卫镇5年以上本科
五险周末双休定期体检
6-27
一、任职要求: 1.本科及以上学历,临床医学等相关专业背景; 2.熟悉医院医务管理各项规章制度,以及医疗政策、法律法规,有医务科工作经历者优先; 3.有良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有执业医师证书。
宁波鄞州壹加壹美容医院 VIP
鄞州区·明楼街道5年以上大专
包吃包住
6-26
1.医疗质量管理:负责具体组织实施全院的医疗质量管理工作,包括医疗质量与安全管理持续改进实施方案的制定和实施,定期检查落实情况。 2.医疗制度与规范:制定和完善全院的医疗规章制度、技术操作规范、质量管理目标和考核标准,并督促检查落实情况。 3.医疗安全与法规教育:定期组织召开相关委员会专题会议,讨论质量管理存在的缺陷,提出改进措施。定期组织开展全员性的医疗安全、法律法规教育和培训及考核1。 4.医疗纠纷处理:负责组织医疗纠纷组织调查、进行讨论分析,及时向院长提出处理意见1。 5.医疗技术与培训:负责实施检查全院医疗技术有关的业务训练和考核,做好考核工作。拟定医务人员的进修和接收进修计划2。 6.科研与交流:负责组织科研、新技术工作的申报和开展,科技交流和宣传工作2。 7.行政管理与协调:在主管院长的领导下,负责全院医疗、教学、预防、医政管理及医务科行政和业务管理工作。定时召开多部门协调会议,医疗工作正常开展1。 8.医疗资源管理:负责突发性公共卫生事件的组织及应急处理,调集突发事件应急人员,制定突发性应急预案。掌握门急诊各科医疗工作,负责组织检查门诊病人的诊治、会诊和抢救工作3。

医务主任

7K~10K
宁波鄞州博润综合门诊部
鄞州区·中河街道5年以上大专
五险住房公积金包住包吃
6-20
任职要求: 1、必须是临床专业,30至48岁以内。 2、从事过医院医务管理工作经验,精通病历。 2、有医院医疗相关的管理经验优先。 工作时间:1.早上8:00-下午17:00 2.单休(法定节假日另计) 3.包吃 4.五险一金

12345600

宁波医务科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 5% 大专 70% 本科 25%
宁波医务科招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占70%,本科占25%

经验要求分析

不限经验 10% 1-3年 35% 4-6年 40% 6年以上 15%
宁波医务科招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占35%,4-6年占40%,6年以上占15%

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