杭州医务科招聘

一、工作内容： 1、 在医务科长的领导下，积极开展质控办内部日常管理工作、各项质控督查/迎查及等级医院创建质控相关迎评准备工作。 2.及时更新各项质量管理体系标准，制修订各项质量管理指标及标准。严格执行国家和卫生行政管理部门的各项法律法规、制度规范等。依照各项规范要求，定期组织全院制定、修订质控相关的制度、职责、预案、流程等规范。 3.负责全院质量管理体系建设。包括全院质量管理相关委员会管理、沟通和联络等工作。定期组织全院质量分析大会，向各职能部门及相关科室收集医院质控管理方面的信息和数据资料，将医院质量管理体系相关的制度规范在院内做好宣传并指导落实。 4.以医院及科室制定的有关服务质量的管理制度和工作职责等为依据，督促职能部门及科室做好质量检查和改进工作。 5.负责推进医院质量管理信息化建设，质量管理信息系统相关文件的修改、发放、管理和保存。 6.与各职能、临床、医技等科室密切配合，团结协作，把医院质量管理工作落到实处。 7.负责组织质量安全月活动。 8.负责编纂月度质控简报。 9.负责组织落实每月医疗质量考核工作。 10.完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 临床出身、执业医师及以上 三、福利待遇： 8K-1W 四、工作时间： 8：00-17:00；双休；法定节假日

岗位职责： 1、负责医馆的医生注册和医保管理工作，熟知国家基本医保政策法规； 2、负责对医护人员提出的问题进行耐心解答，并进行业务指导； 3、负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查，及时反馈各种信息； 4、完成领导临时交办的其他工作。 职位要求: 1、大学专科及以上学历，医药相关专业背景； 2、沟通协调与表达能力佳； 3、工作认真负责，学习能力强，稳定性强。

岗位内容： 1. 担任医务管理人员，负责协调、监督和管理医院的各项业务工作； 2. 管理医院内部各部门之间的沟通和协作； 3. 规范和提高医疗服务水平、患者的安全和满意度； 4. 设计和实施医院的管理制度和规章制度。 任职要求： 1. 具有医疗或相关领域大专及以上学历； 2. 从事医院管理相关岗位2年及以上，熟悉医疗行业和相关政策法规； 3. 二级医院或卫生部门的医政管理经验； 4.熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷。

一、岗位职责： 1、负责各诊所的日常管理，业务运营工作，人员调配等运营管理工作； 2、负责诊所规章制度、流程标准的优化、监督与实施； 3、负责医疗质量的监督管理，以及医疗质量不断的持续改进； 4、中医诊所的技术指导及总体把关，经营团队的培养建设等； 5、负责拟定诊所的工作计划并组织实施； 6、负责中医诊所工作人员的分工和派班，合理调配各专业技术人员进行操作。 二、任职资格 1、本科以上学历，医学或管理专业； 2、具有3年以上诊所或医院的工作经验； 3、有丰富的医疗资源和医疗人才资源； 4、熟悉医疗机构审批流程，了解杭州医保政策； 5、具有良好的沟通能力，协调能力，市场拓展能力； 6、熟悉中医诊所管理流程，有相关科室管理经验者优先。

一、岗位职责 50岁以下 1、建医疗质量体系，定标准、查问题，降差错纠纷，监督医疗核心制度执行，处理重大医疗安全事件 2、医疗业务管理：规划医疗业务发展，推新技术新项目，协调科室协作，优化资源，监控门诊 / 急诊 / 住院效率 3、制度与政策：制修订医务管理制度，确保合规，解读医疗政策，提落实建议 4、人员管理：参与医护招聘、考核、职称评审，定培训计划，建绩效考核体系 5、医患沟通：搭沟通平台，解患者问题，处理医患纠纷，总结改进 6、其他：管理医务科团队，完成院领导交办任务 二、任职要求 专业背景 医学本科及以上，有医师资格证、执业证，中级及以上职称（副高 / 正高优先） 工作经验 8 年以上临床经验，3 年以上医务 / 科室管理经验（三甲医院优先），至少一年民营医院管理经验 核心能力：懂管理、善沟通，能解决复杂问题，会解读政策，有学习创新能力 职业素养：责任心强，廉洁端正，无不良记录?，抗压能力好，服务意识强。

职位要求： 1.熟悉国家基医保政策法规； 2.医学相关或卫生信息本管理相关专业，本科及以上学历； 3.具有医保专员岗位工作经验者优先。

一、岗位职责： 1.贯彻执行院领导拟定的学科发展方针； 2.制定学科发展的具体规划、组织论证、督导实施； 3.分析研究学科发展中存在的问题，协调相关学科的关系； 4.审核学科发展所需人员的培训，进修及人才梯队建设，促进专业人员合理配置； 5.指导监督拟定医疗控制方案； 6.指导各级医疗人员贯彻执行国家政策法规和各种规章制度，技术操作常规，提高业务水平； 7.指导监督调查分析医疗质控中存在的主要问题，修订质控方案； 8.指导监督制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法； 9.指导监督加强医疗环节控制，提高医务人员医疗缺陷防范控制； 10.做好上级来院检查所需要的资料准备工作； 11.掌握各科医疗工作，并负责组织检查； 12.做好病历的质控及管理工作； 13.完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.医学临床专业，专科及以上学历，具有三年及以上医务科管理工作经验； 2.熟悉卫生行业有关的法律法规，了解医疗行业发展动态，熟悉医务科管理模式、服务流程、质量控制等流程， 具备医疗管理知识和能力； 3.具有较强的计划、组织及协调能力，以及良好的团队协作精神。

一、工作内容：在业务院长领导下负责医院医疗、质控、安全管理。 二、任职要求：临床医学专业，熟悉医院临床业务管理，有医务科管理工作经验者优先。 三、福利待遇：包吃，包住，五险 四、工作时间：做六休一

职位描述：岗位职责： 1.落实各项医院管理相关法律法规及政策性管理要求，门诊的SOP执行和落地工作。 2.负责医院行政审批，医院医疗相关资质申报及年度校验工作。 3.负责医师、护士执业地点变更注册及医师多点执业办理。 4.负责医院病案的疾病码与手术操作码的编写，根据首页上的诊断、手术名称写上相应的国际分类ICD—10编码；负责病案装订成册并做好病案登记，并按疾病和有关健康问题的国际分类ICD-10进行编码、手术操作编码。 5.负责医疗纠纷协调处理，司法医学鉴定组织工作。 6.负责学术管理工作。 7.负责与上级主管部门的工作对接工作，配合科室做好上级机关、检查指导、来访客人及院内员工的接待等工作。 8.同时负责医务科其他工作的监督和考核。

一、岗位职责： 1.医疗安全质量体系建设：制定完善的医疗质量管理制度和流程，明确各级人员的职责 和权限，确保医疗质量管理的系统性、规范性和有效性。 2.医疗质量安全培训：定期组织医务人员参加医疗质量、医疗安全等方面的培训，提高 医务人员的质量 意识和安全意识，针对医务人员的不同岗位和专业特点，开展针对性的 专业技能培训，提高医务人员的业务水平和诊疗能力。 3.病案病历管理：检查医生的日常病历书写，督促、落实上级有关部门关于《病历书写 基本规范》的各项要求，制定和完善医疗文书的评价标准，提高临床医生书写技能。 4.医保管理：在医院负责人的领导下，负责全院医疗保险管理工作。 5.医技科室管理：督促检查药剂科、检验科、放射科认真执行规章制度及技术操作流程， 建立质量控制体系，做好科内质量控制工作。 6.医疗政务关系管理：负责对卫生健康委员会、市场监督管理等部门的迎检、校验卫生 检查等工作，传达上级部门意见，落实相关工作。 7.团队管理：鼓励医务人员之间的沟通与协作，共同解决医疗质量问题，形成团队协作、 共同提升的医疗质量文化。 8.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，医疗临床相关专业； 2.工作经验：3 年以上的医疗管理经验； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作； 5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者更佳。