杭州人民口腔医院集团 VIP
萧山区·城厢街道10年以上大专
五险绩效奖金住房公积金
置顶
一、岗位职责 1. 全院病历综合管理:在部门领导下负责全院所有科室病历的回收,审核,整理,收纳,归档,借阅及安全保管和管理工作。 2. 病历质量控制体系:建立并持续优化病历质量控制流程,包括完整性、准确性、及时性的审核机制,确保病历信息的高标准管理。 3.病历管理策略规划与执行:负责设计、实施并优化病历管理策略,确保病历高效管理、质量控制及安全保管。 4.病历检索效率与质量提升:领导团队优化病历检索系统提升效率与质量,并监督病历使用合规性以防止信息泄露。 5.法规遵循与患者权益保护:确保病历管理遵循法规,通过严格权限管理与隐私保护培训,保护患者隐私权益。 6.信息化建设与技术革新:主导病案管理信息系统的战略规划与技术革新,引入 AI、大数据等前沿技术提升病历管理效率与智能化。 7.团队建设与教育培训:负责病案科团队建设、跨部门协作及专业技能与合规意识的教育培训,提升整体效能。 8.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,医学信息管理、公共卫生管理或相关专业。 2.工作经验:3 年及以上病案管理、医疗信息管理或相关领域管理经验。 3.专业技能:精通病案管理流程与标准,熟悉电子病历系统及医疗信息系统操作。 4.领导力与沟通:具备团队管理、沟通协调与决策能力,能有效推动团队与跨部门合作。 5.职业道德与法律意识:坚守职业道德,尊重并保护患者隐私,熟悉相关法律法规。
杭州普迪欣康复医院 VIP
萧山区·萧山经济技术不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
5-5
1、 协助医务部主任组织拟订有关业务计划,管理制度、技术标准、操作常规、服务要求,经常督促检查,按时总结汇报。 2、 在主任领导下,协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。 3、 协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作。 4、 协助安排临时性院外医疗任务。 5、 协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。 6、 处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。 7、 做好医疗保险的有关指导和协调工作。 8、 贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。 9、 完成上级交办的其他工作。 要求: 1、公共卫生及医学相关专业大专以上学历。 2、接受过医院管理等方面的培训。 3、具有两年以上医院医务岗位管理工作经验。熟悉医疗行业法规、政策,善于处理相关事务。 4、熟悉医院医疗、药品、耗品业务管理流程,具有较强的组织能力、管理能力及较强的社交沟通协调能力。 5、熟悉国家及地方医保政策 6、善于协调、沟通,责任心、事业心强; 7、亲和力、判断能力强; 8、好的敬业精神和职业操守; 9、为人正派,大公无私。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区不限大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
5-5
岗位职责: 1、了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况。协调各业务科室的工作,分析各科室的医疗质量管理情况,帮助协调重危病人的抢救、突发性事件、工伤抢救的处置和院内外会诊。 2、协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务。 3、协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位的业务指导。 4、协助建立医疗事件的处理流程,依法有效地处理、化解纠纷,保持医院内部工作的稳定和有序开展。强化风险认识,强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难手术的管理。 5、协助医务科长协调、支持、检查各医疗部门开展专业技术。 6、协助医务科长处理医疗纠纷和医疗事故,对医疗事故重大差错进行调查、参与讨论鉴定、处理,做好善后工作,处理病人转院、会诊等对外联系事务。 7、监督并执行各部门各项台账登记情况,完成信息的上报及各项报卡。做好病历质控工作。 8、听从医疗部内部其他领导的分配,完成其他领导分派的工作。 9、承担院感专员工作、制定院感工作计划、负责院感培训;、负责院感日查周查季查工作、 负责传染病检测、慢性病管理。 任职要求 1、专业:医疗、护理、医院管理等相关专业 学历:专科及以上 2、具有临床工作经验,能够协助抢救危重症和应急突发事件。良好的沟通能力,富有团队意识,强烈的责任感。 3、有院感及医务干事的经验。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
5-5
1、及时完善、修订和落实医院各项医疗规章制度,以提高制度的完整性和时效性; 2、负责查房、交班等工作的督查、指导和监管,业务院长不在院期间,接管医疗方面全部工作; 3、定期起草、制订全院医疗工作计划和医疗工作总结。负责临床及医技等科室质量考核标准工作。指导、监督、检查临床和医技等科室二级质量管理体系的建立、完善和运行评估,并持续改进督导; 4、关注医疗业务各项指标,及时提出合理建议;制定医疗质量管理方案,定期检查、分析各临床、医技科室的医疗质量运行状况,以不断促进医疗质量的提高; 5、熟悉和掌握各临床业务科室的医疗情况,协调各业务科室的工作,安排特殊病人的诊治,组织协调危重病人的抢救、突发事件的处置; 6、负责协调院内外会诊的安排,定期对院内会诊的执行情况进行检查,同时对外院来院会诊情况定期审核;定期组织院内医疗自查,对接上级管理机构,完成年度各项医疗年审和检查; 7、定期或按需组织召开医疗相关会议,讨论会诊等工作,监控医疗不良事件,对严重不良事件进行根本原因分析,并根据分析所获得的结论有针对性的整改,有效降低医疗风险和成本; 8、建立健全各项医疗事件的处理流程,督促、组织全院医务人员认真贯彻执行,依法有效地处理、化解纠纷,保持医院内部工作的稳定和有序开展,强化风险认识,强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难手术的管理; 9、以实现医院年度营业指标为导向,做好医务部内部管理工作及医疗各科室的管理和服务,以及与其他各部门的协调沟通工作;审核每月医疗各相关科室的绩效奖金、考勤数据统计和排班执行情况; 10、负责协调并配合相关部门实施、检查医务人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平,做好卫生技术人员的监管、考核、晋升、奖惩、调配工作及医疗以外医院各项行政管理制度在医疗部的传达、解释、贯彻、落实和执行; 11、制定医疗专业培训计划,定期组织开展内外部学术交流活动,营造学习、上进、创新的工作氛围; 12、负责医疗工作的内外联系,与上级医院的妇产、儿科科室及各相关医疗科室保持良好的互动,不断引进先进的技术和管理,协调各业务科室的工作,处理医疗相关日常事务及各项对外联系事务; 13、研究并掌握行业发展趋势及国家相关政策,及时调整医务工作思路,医院健康有序发展; 14、上级安排的其他工作事项。 任职资格: 1、本科或以上学历,医疗、护理、医院管理等相关专业 ; 2、具有医院管理培训经验和医学背景者优先 ; 3、持有医师资格证、执业证书、中级以上职称; 4、具备5年以上医院中层管理经验 ; 5、有国内大型三甲医院工作经历,有国外大型医疗机构工作、培训经历者优先 ; 6、具有很强的组织领导、经营策划、文字撰写、沟通表达、协调公关能力, 熟悉国家重大的政策、法律、法令、法规,有丰富的医学、社会学和行政管理知识,熟悉并掌握当代医学科技和医院管理的**动态,能够创造性地应用于医院管理实践; 7、身体健康,有强烈的事业心和责任感,作风正派,敬业奉献。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区不限不限
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
5-5
医务干事职责: 1 了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况。协调各业务科室的工作,分析各科室的医疗质量管理情况,帮助协调重危病人的抢救、突发性事件、工伤抢救的处置和院内外会诊。 2 协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务。 3 协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位的业务指导。 4 协助建立医疗事件的处理流程,依法有效地处理、化解纠纷,保持医院内部工作的稳定和有序开展。强化风险认识,强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难手术的管理。 5 协助医务主任协调、支持、检查各医疗部门开展专业技术并协助预检工作。 6 协助医务主任处理医疗纠纷和医疗事故,对医疗事故重大差错进行调查、参与讨论鉴定、处理,做好善后工作,处理病人转院、会诊等对外联系事务。 7 监督并执行各部门各项台账登记情况,完成信息的上报及各项报卡。做好病历质控工作。 8 组织合理的医疗营养,为接受饮食治疗的患者制定膳食原则,编制每周食谱,设计各种治疗饮食,提出饮食制作计划,参加重点患者会诊,了解营养治果及配膳情况,听取意见,改进营养治疗工作。 9 经常检查各类膳食的营养价值,卫生标准及质量,并不断研究改进。 10 向病人进行营养宣教及咨询,开展科研教学工作,组织培训提高。 11 上级安排的其他事项。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区不限不限
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
5-5
1 了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况。协调各业务科室的工作,分析各科室的医疗质量管理情况,帮助协调重危病人的抢救、突发性事件、工伤抢救的处置和院内外会诊。 2 协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务。 3 协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位的业务指导。 4 协助建立医疗事件的处理流程,依法有效地处理、化解纠纷,保持医院内部工作的稳定和有序开展。强化风险认识,强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难手术的管理。 5 协助医务主任协调、支持、检查各医疗部门开展专业技术并协助预检工作。 6 协助医务主任处理医疗纠纷和医疗事故,对医疗事故重大差错进行调查、参与讨论鉴定、处理,做好善后工作,处理病人转院、会诊等对外联系事务。 7 监督并执行各部门各项台账登记情况,完成信息的上报及各项报卡。做好病历质控工作。 8 组织合理的医疗营养,为接受饮食治疗的患者制定膳食原则,编制每周食谱,设计各种治疗饮食,提出饮食制作计划,参加重点患者会诊,了解营养治果及配膳情况,听取意见,改进营养治疗工作。 9 经常检查各类膳食的营养价值,卫生标准及质量,并不断研究改进。 10 向病人进行营养宣教及咨询,开展科研教学工作,组织培训提高。 11 上级安排的其他事项。

医务科

8K~10K
杭州萧山傅氏骨伤科医院 杭州萧山傅氏骨伤科医院互联网医院,杭州萧山育才医院 VIP
萧山区·所前镇5年以上大专
包吃包住五险节日福利员工旅游
5-4
一、工作内容:在业务院长领导下负责医院医疗、质控、安全管理。 二、任职要求:临床医学专业,熟悉医院临床业务管理,有医务科管理工作经验者优先。 三、福利待遇:包吃,包住,五险 四、工作时间:做六休一
杭州华健医院 VIP
萧山区·新街街道3年以上大专
五险住房公积金8小时工作制包住包吃
5-4
一、工作内容:1.医疗安全质量体系建设:制定完善的医疗质量管理制度和流程,明确各级人员的职责和权限,确保医疗质量管理的系统性、规范性和有效性。 2.医疗质量安全培训:定期组织医务人员参加医疗质量、医疗安全等方面的培训,提高医务人员的质量 识和安全意识,针对医务人员的不同岗位和专业特点,开展针对性的专业技能培训,提高医务人员的业务水平和诊疗能力。 3.病案病历管理:检查医生的日常病历书写,督促、落实上级有关部门关于《病历书写基本规范》的各项要求,制定和完善医疗文书的评价标准,提高临床医生书写技能。 4.医技科室管理:督促检查药剂科、检验科、放射科认真执行规章制度及技术操作流程,建立质量控制体系,做好科内质量控制工作。 5.医疗政务关系管理:负责对卫生健康委员会、市场监督管理等部门的迎检、校验卫生检查等工作,传达上级部门意见,落实相关工作。 6.团队管理:鼓励医务人员之间的沟通与协作,共同解决医疗质量问题,形成团队协作、共同提升的医疗质量文化。 二、任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历,医疗临床相关专业; 2.工作经验:3 年以上的医疗管理经验; 3.工作技能:熟练使用 word、Excel及 PPT 等办公软件; 4.具备丰富的医务管理经验,能够胜任医务管理工作; 5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者更佳。 三、福利待遇: 四、工作时间:

医保专员

6K~10K
杭州方回春堂集团有限公司 VIP
上城区·望江街道不限大专
五险员工旅游节日福利生日福利工龄奖
5-4
岗位职责: 1、负责医馆的医生注册和医保管理工作,熟知国家基本医保政策法规; 2、负责对医护人员提出的问题进行耐心解答,并进行业务指导; 3、负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查,及时反馈各种信息; 4、完成领导临时交办的其他工作。 职位要求: 1、大学专科及以上学历,医药相关专业背景; 2、沟通协调与表达能力佳; 3、工作认真负责,学习能力强,稳定性强。
杭州市西湖区金秋护理院
西湖区·双浦镇20年以上大专
五险餐补节日福利员工旅游高温补贴
5-4
一、工作内容:1.分管全院的医疗以及护理还有医技等科室的相关工作。   2.督促检查医疗制度并且使得各个科室按照相应的医护常规以及技术执行医疗工作。   3.深入科室全面的了解以及检查临床医疗还有护理情况,提升医疗以及护理质量。   4.负责组织全院医务人员进行相应的学习,创新学习方法,并且还要引进新技术,开展相关科研工作。 二、任职要求:1.临床医学类大专以上学历,副主任医师以上的职称,有二甲医院以上工作经验者优先考虑。   2.熟悉医院的医疗质量管理以及医疗安全管理还有医务行政管理方面的工作,并且将各种各样的规章制度加以落实。   3.熟悉医院的相关工作流程,组织过重大的手术以及危重症患者的会诊工作。   4.定期组织过全院医务人员的专业知识培训,掌握一定的管理知识。 三、福利待遇: 四、工作时间:
杭州临平妇产医院 VIP
临平区·临平街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
5-4
职位要求: 1.熟悉国家基医保政策法规; 2.医学相关或卫生信息本管理相关专业,本科及以上学历; 3.具有医保专员岗位工作经验者优先。
杭州临平妇产医院 VIP
临平区·临平街道不限不限
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
5-4
有二级以上医院医务部管理工作经验。
杭州临平妇产医院 VIP
临平区·临平街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
5-4
一、工作内容: 二、任职要求: 要求杭州本地人,或在杭州工作过,有3年以上医务科长经验,妇产行业的优先考虑 三、福利待遇: 四、工作时间:

医务科

7K~10K
上海顾连医疗科技有限公司 VIP
拱墅区·石桥街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
5-4
一、工作内容: 1、 在医务科长的领导下,积极开展质控办内部日常管理工作、各项质控督查/迎查及等级医院创建质控相关迎评准备工作。 2.及时更新各项质量管理体系标准,制修订各项质量管理指标及标准。严格执行国家和卫生行政管理部门的各项法律法规、制度规范等。依照各项规范要求,定期组织全院制定、修订质控相关的制度、职责、预案、流程等规范。 3.负责全院质量管理体系建设。包括全院质量管理相关委员会管理、沟通和联络等工作。定期组织全院质量分析大会,向各职能部门及相关科室收集医院质控管理方面的信息和数据资料,将医院质量管理体系相关的制度规范在院内做好宣传并指导落实。 4.以医院及科室制定的有关服务质量的管理制度和工作职责等为依据,督促职能部门及科室做好质量检查和改进工作。 5.负责推进医院质量管理信息化建设,质量管理信息系统相关文件的修改、发放、管理和保存。 6.与各职能、临床、医技等科室密切配合,团结协作,把医院质量管理工作落到实处。 7.负责组织质量安全月活动。 8.负责编纂月度质控简报。 9.负责组织落实每月医疗质量考核工作。 10.完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求: 临床出身、执业医师及以上 三、福利待遇: 8K-1W 四、工作时间: 8:00-17:00;双休;法定节假日

医务科干事(接收应届生)

7K~10K
上海顾连医疗科技有限公司 VIP
上城区·笕桥街道不限本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
5-4
1、卫生事业管理、临床医学等相关专业; 2、二甲及以上医院相关工作经验者优先; 3、应届本科毕业生亦可。
上海顾连医疗科技有限公司 VIP
上城区·笕桥街道5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
5-4
1、临床医学、公共事业管理等相关专业,中级及以上职称; 2、5年以上二甲及以上医院医务工作经验。

医务科干事/医务科专员(接收应届生)

6K~10K
上海顾连医疗科技有限公司 VIP
拱墅区·石桥街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
5-4
岗位职责: 1、在医务科科长的领导下开展工作; 2、实施医务科的医疗质量管理工作及解决医疗医疗纠纷工作; 3、协助科长定期检查临床病例书写情况; 4、协助开展全体医务人员的业务培训学习; 5、负责各种医务会议记录,做好医疗管理文件的登记、管理及归档工作等。 任职要求: 1、卫生事业管理、公共事业管理等相关专业,一年以上相关工作经验,本科应届毕业生亦可; 2、较强的沟通能力和学习能力。
杭州城健医院 VIP
上城区·丁兰街道3年以上大专
5-3
1、临床相关专业。 2、有医务科,病案管理等相关工作经验 1 年以上。 3、年纪 20 至 40 岁
杭州城健医院 VIP
上城区·丁兰街道3年以上大专
5-3
1、临床医疗相关专业。 2、有医务科,病案管理、院感等相关工作经验 2年以上。 3、年纪 20 至 40 岁
杭州华宫医院
西湖区·城东湖街道3年以上本科
五险绩效奖金8小时工作制免费停车节日福利
5-2
工作内容: 1、在院长领导下,根据医院工作计划,结合医疗、医技工作实际,定期拟定医院医疗业务工作计划,经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策,报院领导作为决策依据。 2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况,提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。 3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法,报院长批准后组织实施。 4、及时对医疗事故进行调查,组织讨论,提出初步处理意见,报院技术委员会审理。 5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术,组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。 6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。 7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。 8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。 9、负责本科室的日常管理工作。 任职资格; 年龄:45周岁以下 学历要求:本科或以上学历,取得学士或以上学位 专业要求:临床医学专业 岗位要求:有医保经验,工作能力强适应能力强者优先。 员工福利: 1、免费提供工作餐; 2、免费提供住宿; 3、员工生日福利; 4、工作环境好,人际关系简单。

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 65% 本科 15%
杭州医务科招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占65%,本科占15%

经验要求分析

不限经验 35% 1-3年 40% 4-6年 15% 6年以上 10%
杭州医务科招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占40%,4-6年占15%,6年以上占10%

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