杭州临安骨伤科医院 VIP
临安区·锦南街道5年以上中专
带薪年假五险住房公积金年底双薪定期体检
3-25
熟悉医疗行业相关制度，熟悉医疗文书书写规范，熟悉相关管理等工作；
相关医学专业，大专以上学历，初级以上职称；
具有三级综合医院或萍乡市内二级综合医院相关工作经验者优先考虑，待遇从优。
浙江美福宝妇儿医院 VIP
下城区·石桥街道2年以上不限
五险包吃包住带薪年假定期体检
3-25
1、有杭州市2年以上医保结算工作经验、熟练操作医保系统；
2、对杭州市各医保政策、报销范围、医保核算培训政策熟悉。；
3、有良好的沟通表达协调能力和良好的服务态度；
4、工作踏实勤恳努力。
杭州临安赛康医院 VIP
临安区·玲珑街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检无需夜班
3-25
1、职称要求：内科主治医师；
2、熟悉各业务科室工作流程，做过医务科长优先考虑；
3、具有较强的沟通协调能力；
4、服从领导工作安排；
杭州市西湖区金秋护理院
西湖区·双浦镇20年以上大专
五险餐补节日福利员工旅游高温补贴
3-25
一、工作内容：1.分管全院的医疗以及护理还有医技等科室的相关工作。
2.督促检查医疗制度并且使得各个科室按照相应的医护常规以及技术执行医疗工作。
3.深入科室全面的了解以及检查临床医疗还有护理情况，提升医疗以及护理质量。
4.负责组织全院医务人员进行相应的学习，创新学习方法，并且还要引进新技术，开展相关科研工作。
二、任职要求：1.临床医学类大专以上学历，副主任医师以上的职称，有二甲医院以上工作经验者优先考虑。
2.熟悉医院的医疗质量管理以及医疗安全管理还有医务行政管理方面的工作，并且将各种各样的规章制度加以落实。
3.熟悉医院的相关工作流程,组织过重大的手术以及危重症患者的会诊工作。
4.定期组织过全院医务人员的专业知识培训，掌握一定的管理知识。
三、福利待遇：
四、工作时间：
杭州人民口腔医院集团有限公司 VIP
萧山区·城厢街道5年以上本科
3-25
一、岗位职责：
1、负责病案病历管理、医保管理、医务管理、医疗政务关系，协同管理药剂科、检验科、放射科三大医疗健康科室，有一定的统筹管理能力；
2、负责医疗程序、流程在临床的组织实施和考核，并不断提出完善意见；
3、监督检查医务人员的技术操作规范，严防发生差错、事故；
4、组织实施医院的医疗、护理、预防、教学管理工作。落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展；
5、负责保障医院各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行；
6、严格监督医院的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或投诉；
7、负责组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平；
8、负责定期组织会诊及病案讨论，检查医生的日常病历书写；
9、负责完成各种质量监控表格的填写统计上报数据，并据此参与对所属医务人员的评审；
10、负责团队人员的协调和管理，完成上级领导安排的其他工作。
二、任职要求：
1、医疗等相关专业本科及以上学历，5年以上口腔医院管理经验/二甲医院管理经验；
2、有丰富的口腔临床经验优先；
3、具有良好的沟通能力和服务意识，领导能力强。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区不限大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
3-25
岗位职责：
1、了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况。协调各业务科室的工作，分析各科室的医疗质量管理情况，帮助协调重危病人的抢救、突发性事件、工伤抢救的处置和院内外会诊。
2、协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。
3、协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位的业务指导。
4、协助建立医疗事件的处理流程，依法有效地处理、化解纠纷，保持医院内部工作的稳定和有序开展。强化风险认识，强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难手术的管理。
5、协助医务科长协调、支持、检查各医疗部门开展专业技术。
6、协助医务科长处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故重大差错进行调查、参与讨论鉴定、处理，做好善后工作，处理病人转院、会诊等对外联系事务。
7、监督并执行各部门各项台账登记情况，完成信息的上报及各项报卡。做好病历质控工作。
8、听从医疗部内部其他领导的分配，完成其他领导分派的工作。
9、承担院感专员工作、制定院感工作计划、负责院感培训；、负责院感日查周查季查工作、 负责传染病检测、慢性病管理。
任职要求
1、专业：医疗、护理、医院管理等相关专业 学历：专科及以上
2、具有临床工作经验，能够协助抢救危重症和应急突发事件。良好的沟通能力，富有团队意识，强烈的责任感。
3、有院感及医务干事的经验。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
3-25
1、及时完善、修订和落实医院各项医疗规章制度，以提高制度的完整性和时效性；
2、负责查房、交班等工作的督查、指导和监管，业务院长不在院期间，接管医疗方面全部工作；
3、定期起草、制订全院医疗工作计划和医疗工作总结。负责临床及医技等科室质量考核标准工作。指导、监督、检查临床和医技等科室二级质量管理体系的建立、完善和运行评估，并持续改进督导；
4、关注医疗业务各项指标，及时提出合理建议；制定医疗质量管理方案，定期检查、分析各临床、医技科室的医疗质量运行状况，以不断促进医疗质量的提高；
5、熟悉和掌握各临床业务科室的医疗情况，协调各业务科室的工作，安排特殊病人的诊治，组织协调危重病人的抢救、突发事件的处置；
6、负责协调院内外会诊的安排，定期对院内会诊的执行情况进行检查，同时对外院来院会诊情况定期审核；定期组织院内医疗自查，对接上级管理机构，完成年度各项医疗年审和检查；
7、定期或按需组织召开医疗相关会议，讨论会诊等工作，监控医疗不良事件，对严重不良事件进行根本原因分析，并根据分析所获得的结论有针对性的整改，有效降低医疗风险和成本；
8、建立健全各项医疗事件的处理流程，督促、组织全院医务人员认真贯彻执行，依法有效地处理、化解纠纷，保持医院内部工作的稳定和有序开展，强化风险认识，强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难手术的管理；
9、以实现医院年度营业指标为导向，做好医务部内部管理工作及医疗各科室的管理和服务，以及与其他各部门的协调沟通工作；审核每月医疗各相关科室的绩效奖金、考勤数据统计和排班执行情况；
10、负责协调并配合相关部门实施、检查医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，做好卫生技术人员的监管、考核、晋升、奖惩、调配工作及医疗以外医院各项行政管理制度在医疗部的传达、解释、贯彻、落实和执行；
11、制定医疗专业培训计划，定期组织开展内外部学术交流活动，营造学习、上进、创新的工作氛围；
12、负责医疗工作的内外联系，与上级医院的妇产、儿科科室及各相关医疗科室保持良好的互动，不断引进先进的技术和管理，协调各业务科室的工作，处理医疗相关日常事务及各项对外联系事务；
13、研究并掌握行业发展趋势及国家相关政策，及时调整医务工作思路，医院健康有序发展；
14、上级安排的其他工作事项。
任职资格：
1、本科或以上学历，医疗、护理、医院管理等相关专业 ；
2、具有医院管理培训经验和医学背景者优先 ；
3、持有医师资格证、执业证书、中级以上职称；
4、具备5年以上医院中层管理经验 ；
5、有国内大型三甲医院工作经历，有国外大型医疗机构工作、培训经历者优先 ；
6、具有很强的组织领导、经营策划、文字撰写、沟通表达、协调公关能力， 熟悉国家重大的政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学和行政管理知识，熟悉并掌握当代医学科技和医院管理的**动态，能够创造性地应用于医院管理实践；
7、身体健康，有强烈的事业心和责任感，作风正派，敬业奉献。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区不限不限
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
3-25
医务干事职责：
1 了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况。协调各业务科室的工作，分析各科室的医疗质量管理情况，帮助协调重危病人的抢救、突发性事件、工伤抢救的处置和院内外会诊。
2 协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。
3 协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位的业务指导。
4 协助建立医疗事件的处理流程，依法有效地处理、化解纠纷，保持医院内部工作的稳定和有序开展。强化风险认识，强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难手术的管理。
5 协助医务主任协调、支持、检查各医疗部门开展专业技术并协助预检工作。
6 协助医务主任处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故重大差错进行调查、参与讨论鉴定、处理，做好善后工作，处理病人转院、会诊等对外联系事务。
7 监督并执行各部门各项台账登记情况，完成信息的上报及各项报卡。做好病历质控工作。
8 组织合理的医疗营养，为接受饮食治疗的患者制定膳食原则，编制每周食谱，设计各种治疗饮食，提出饮食制作计划，参加重点患者会诊，了解营养治果及配膳情况，听取意见,改进营养治疗工作。
9 经常检查各类膳食的营养价值，卫生标准及质量，并不断研究改进。
10 向病人进行营养宣教及咨询，开展科研教学工作，组织培训提高。
11 上级安排的其他事项。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区不限不限
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
3-25
1 了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况。协调各业务科室的工作，分析各科室的医疗质量管理情况，帮助协调重危病人的抢救、突发性事件、工伤抢救的处置和院内外会诊。
2 协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。
3 协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位的业务指导。
4 协助建立医疗事件的处理流程，依法有效地处理、化解纠纷，保持医院内部工作的稳定和有序开展。强化风险认识，强化对高龄、高风险、存在纠纷隐患的重大疑难手术的管理。
5 协助医务主任协调、支持、检查各医疗部门开展专业技术并协助预检工作。
6 协助医务主任处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故重大差错进行调查、参与讨论鉴定、处理，做好善后工作，处理病人转院、会诊等对外联系事务。
7 监督并执行各部门各项台账登记情况，完成信息的上报及各项报卡。做好病历质控工作。
8 组织合理的医疗营养，为接受饮食治疗的患者制定膳食原则，编制每周食谱，设计各种治疗饮食，提出饮食制作计划，参加重点患者会诊，了解营养治果及配膳情况，听取意见,改进营养治疗工作。
9 经常检查各类膳食的营养价值，卫生标准及质量，并不断研究改进。
10 向病人进行营养宣教及咨询，开展科研教学工作，组织培训提高。
11 上级安排的其他事项。
杭州方回春堂集团有限公司 VIP
上城区·望江街道不限大专
五险员工旅游节日福利生日福利工龄奖
3-25
岗位职责：
1、负责医馆的医生注册和医保管理工作，熟知国家基本医保政策法规；
2、负责对医护人员提出的问题进行耐心解答，并进行业务指导；
3、负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查，及时反馈各种信息；
4、完成领导临时交办的其他工作。
职位要求:
1、大学专科及以上学历，医药相关专业背景；
2、沟通协调与表达能力佳；
3、工作认真负责，学习能力强，稳定性强。
杭州萧山爱心老年病医院 VIP
萧山区·北干街道5年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
3-25
一、工作内容：
1,在院长的领导下,负责科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作；
2,确立临床科室进展目标,制定工作方案和实施方案,经批准后组织实施,并常常协调、督促、检查,定期总结汇报；
3,把握国内外本学科新学术动态,准时组织全科人员学习,乐观开展新技术、新业务,努力提高医疗服务质量,严防并准时正确的处理差错、事故；
4,负责全院医、教、研管理工作,协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管；
5.负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据,按要求立卷归档,供应利用；
6.负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。
二、任职要求：
1.具有大学本科及其以上学历和主治医师以上职称资格,有执业医生资格证。
2.具有管理、组织能力,熟悉业务,工作认真负责。
3、具有协调校医院内部及与其他部门的能力.
三、福利待遇：面聊
四、工作时间：八小时
圣德医养康复集团 VIP
临平区·崇贤街道2年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
3-25
岗位内容：
1. 担任医务管理人员，负责协调、监督和管理医院的各项业务工作；
2. 管理医院内部各部门之间的沟通和协作；
3. 规范和提高医疗服务水平、患者的安全和满意度；
4. 设计和实施医院的管理制度和规章制度。
任职要求：
1. 具有医疗或相关领域大专及以上学历；
2. 从事医院管理相关岗位2年及以上，熟悉医疗行业和相关政策法规；
3. 二级医院或卫生部门的医政管理经验；
4.熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷。
杭州华宫医院
西湖区·城东湖街道3年以上本科
五险绩效奖金8小时工作制免费停车节日福利
3-25
工作内容：
1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。
2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。
3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。
4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。
5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。
6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。
7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。
8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。
9、负责本科室的日常管理工作。
任职资格;
年龄：45周岁以下
学历要求：本科或以上学历，取得学士或以上学位
专业要求：临床医学专业
岗位要求：有医保经验，工作能力强适应能力强者优先。
员工福利：
1、免费提供工作餐；
2、免费提供住宿；
3、员工生日福利；
4、工作环境好，人际关系简单。
杭州阿波罗医院 VIP
下城区5年以上本科
五险包吃包住带薪年假员工旅游
3-24
（一）岗位职责：
?医院管理：
1.负责医院的管理工作，包括医疗、教学、预防、行政、人事、财务、后勤和基建等工作。
2.制定医院的中长期发展规划、工作计划和改革方案，并定期布置、检查、总结工作。
3.主持医院的日常运营，保障医院的各项工作有序进行。
?医疗质量与安全管理：
1.监督医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，保障医疗质量和安全。
2.深入科室，了解和检查医疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，并采取措施不断改进。
3.主持全院性的会诊、大型抢救、学术交流等医疗技术活动，并做出科学决策。
?员工管理与培训：
1.组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。
2.加强员工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，提高员工的服务意识和职业道德。
?财务管理与监督：
1.负责审批医院经费支出，合理调配使用全院人力、物力、财力，发挥最佳经济效益。
2.加强对财务经管后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，严格审查把关。
?对外联络与合作：
1.负责医院的对外联络工作，包括与政府、其他医疗机构、供应商等的合作与交流。
2.处理医疗来信、来访，安排院内外会诊、转诊、卫生咨询宣传等工作。
?精神文明建设与文化建设：
1.抓好全院的思想政治工作和精神文明建设，促进医院文化的健康发展。
2.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，改善服务态度，严防差错事故的发生。
?应急管理与危机处理：
1.负责医院的应急管理工作，制定应急预案，组织应急演练，保障医院在突发事件中能够迅速、有效地应对。
2.处理医院的医疗投诉、医疗纠纷等突发事件，维护医院的声誉和形象。
（二）任职要求：
1、大学本科以上学历，临床医学专业毕业，执业范围为内科或外科最优。
2、中级以上职称，如为副高以上职称，学历可适当放低至大专。
3、具备医务管理、院长等岗位工作10年以上，有一定民营医院管理工作经验优先。
杭州萧山傅氏骨伤科医院 杭州萧山傅氏骨伤科医院互联网医院，杭州萧山育才医院 VIP
萧山区·所前镇5年以上大专
包吃包住五险节日福利员工旅游
3-24
一、工作内容：在业务院长领导下负责医院医疗、质控、安全管理。
二、任职要求：临床医学专业，熟悉医院临床业务管理，有医务科管理工作经验者优先。
三、福利待遇：包吃，包住，五险
四、工作时间：做六休一
绍兴越城自在安和越都护理院 VIP
桐庐县·城南街道5年以上大专
五险包吃包住
3-22
岗位职责：
1.负责护理院医疗质量监督和管控，负责机构有序运营；
2.承担护理院医生团队的人才培养和体系搭建，提高整体素质和专业技术能力；
3.统筹医疗质量与客户管理、病历质量管理、信息化建设与管理；
4. 负责医疗服务标准制定、培训及监督管理。
职位要求：
1.大学专科及以上学历，临床医学相关专业，执业医及以上职称；
2.护理院同岗位5年相关工作经验；
3.熟悉机构养老行业的政策法规，精通养老机构管理模式、服务流程、医疗质量控制等；
4. 熟悉医保政策，病历书写等规范。
职位福利：包吃、包住
绍兴越城自在安和越都护理院 VIP
桐庐县·城南街道3年以上大专
五险包吃包住
3-22
岗位职责：
1.负责护理院医疗质量监督和管控，让机构有序运营；
2.承担护理院医生团队的人才培养和体系搭建，提高整体素质和专业技术能力；
3.统筹医疗质量与客户管理、病历质量管理、信息化建设与管理；
4. 负责医疗服务标准制定、培训及监督管理。
职位要求：
1.临床医学相关专业，执业医及以上职称；
2.护理院同岗位相关工作经验；
3.熟悉机构养老行业的政策法规，精通养老机构管理模式、服务流程、医疗质量控制等；
4. 熟悉医保政策，病历书写等规范。
杭州义蓬颐康医院 VIP
钱塘区·义蓬街道3年以上本科
包住包吃
3-21
医疗相关专业，本科及以上学历；具有医务科主任岗位管理经验；熟悉医疗行业法规、政策，善于处理相关事务；负责医院医疗质量、医疗安全和医疗纠纷处理等项工作；拟定相关业务计划，医疗指标等；建立健全规章制度、文件和办法，强化工作流程方面工作；
杭州明州姑娘桥康复医院 VIP
萧山区3年以上大专
五险住房公积金包住周末双休
3-21
岗位职责
1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查；
2、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施；
3、负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理；
4、深入各科室，了解掌握情况，检查督促各科之间的合作；
5、负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理；
6、负责病例质量管理，完善病例管理流程。
任职资格
1、临床医学相关专业，从事医院管理相关工作8年以上，副主任医师及以上职称；
2、熟悉各项医疗卫生法律法规；
3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷；
4、有三甲医院医疗管理经验3年以上，如有民营医院管理经验者优先。
杭州明州姑娘桥康复医院 VIP
萧山区2年以上大专
五险住房公积金包住周末双休
3-21
职位描述：岗位职责：
1.落实各项医院管理相关法律法规及政策性管理要求，门诊的SOP执行和落地工作。
2.负责医院行政审批，医院医疗相关资质申报及年度校验工作。
3.负责医师、护士执业地点变更注册及医师多点执业办理。
4.负责医院病案的疾病码与手术操作码的编写，根据首页上的诊断、手术名称写上相应的国际分类ICD—10编码；负责病案装订成册并做好病案登记，并按疾病和有关健康问题的国际分类ICD-10进行编码、手术操作编码。
5.负责医疗纠纷协调处理，司法医学鉴定组织工作。
6.负责学术管理工作。
7.负责与上级主管部门的工作对接工作，配合科室做好上级机关、检查指导、来访客人及院内员工的接待等工作。
8.同时负责医务科其他工作的监督和考核。
三、福利待遇：
四、工作时间：
