保定医务科招聘
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五险住房公积金包住
1-18
岗位职责：
1.在院长领导下组织实施全院的医疗质量，医疗安全，质控，病案管理和编码
2.深入各科室，了解和掌握情况
任职要求：
1.大专及以上学历
2.具有临床专业背景
3.5年以上工作经验
涞水县·城区社区管理不限大专
五险住房公积金包住定期体检绩效奖金
1-18
1、拟订有关业务计划,组织实施，定期督促检查，按时总结汇报。
2、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院内外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量。
3、负责组织全院医疗技术人员的业务训练和技术考核,不断提高业务技术水平。
4、组织协调科室之间的协作。
任职资格:
1.医学相关专业大专及以上学历,取得执业医师;
2.40岁以下者优先。
3.有二甲及以上医院医务科工作经验者优先。
涿州市·双塔街道5年以上大专
1-18
岗位职责：
1.在院长的领导下负责医院医疗业务的管理工作；
2.制定医院医疗工作计划并组织实施，定期总结汇报；
3.修订各项医疗规章制度、诊疗常规及操作规范；
4.督促检查各科室的医疗工作，对医疗质量进行管控，定期考核
5.负责组织突发、临时性重大医疗任务的实施；
6.安排、接受上级行政管理部门的各项检查；
7.负责本部门日常行政管理工作；
8.保 证医疗安全、医疗质量的提升、解决各类医患纠纷。
9.完成医院领导部署的其他任务。
任职要求：
1.五年以上医务科或医院业务管理经验，医学相关专业；
2.有二级医院医务科工作经验，有民营医院工作经验优先；
3.了解医保政策规定，了解医疗法律法规，并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度，把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作；
4.了解医务科工作内容，熟悉医务科与各科室之间运作；
5.工作积极主动，执行力、管理能力强。
高碑店市·和平街道10年以上大专
五险包吃包住年底双薪绩效奖金
1-18
任职要求：年龄35-45岁，有过二级以上综合医院医务科经验，有较强的沟通能力，具有处理、缓和医疗纠纷及病案管理等经验，医学专业者优先。
岗位职责：
1.负责医院医务工作规划与管理工作；有过二级以上综合医院医务科经验者优先。
2.组织制定医务工作计划和规章制度，并督促检查执行情况；
3.从事医务科各种相关工作，有较强的协调及沟通能力，具有处理、缓和医疗纠纷等能力；
4.承办院领导交办的其它相关事项，配合医院应对各种检查，准备各种材料；
顺平县1年以上大专
五险包吃绩效奖金包住
1-16
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
博野县1年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
1-16
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
徐水区·高林村镇3年以上大专
带薪年假定期体检五险
1-16
一、工作内容：1、在院长及主管院长的领导下，组织实施全院医疗及其与医疗有关的其他工作。
2、制订各项规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查，定期完成总结评价。
3、组织院医疗护、病案、医保、职保、药事及输血等管理委员会完成医疗质量控制的制度制订、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作。
4、协调院内、外日常医疗工作，主要包括：医疗政务一般性管理如重大抢救的实施，疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊、病房医疗工作的日常检查等。
5、承担院内医疗纠纷的调查与协调、讨论与鉴定、赔偿协议签订以及法院庭审等工作。
6、定期召开全院医疗科室各层次管理人员会议，了解全院医疗动态，及时协调科室间工作关系，调整工作重点，日常医疗工作有序进行。
7、组织完成每年度临床新技术新疗法科研项目的申报、阶段检查及终期评审，积极予以经费资助，推进和稳固临床医疗水平的提高。
8、认真组织完成每年度执业医师实践技能考试工作。
9、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与执业注册以及医疗机构执业注册等工作。
10、定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。
11、积极了解全国医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息。
12、认真组织并完成医疗统计信息分析、基本医疗保险、医疗价格等与医疗直接相关的工作。
徐水区·高林村镇3年以上大专
带薪年假定期体检五险
1-16
一、工作内容：
1.在分管院长的领导下，统筹规划质控办阶段工作计划、日常管理工作、各项质控督察、上级质控检查迎查工作；
2.负责推进医院质量管理信息系统相关文件的修改、发放、管理和保存；
3.统筹规划全员质量管理体系的建设与完善，协调召开全院质量管理及各专业委员会会议；
4.负责制/修订医院质量管理规章制度，协调各职能部门及相关科室收集医院质量管理方面的信息和数据资料；
5.积极配合医务科、护理部等主要职能部门的质控检查，与其他职能、临床、医技等科室密切配合，团结协作，判断医疗质量指标的完成情况；
6.统筹规划质量管理专题培训、组织质量安全月活动、编纂月度质控简报；
7.统筹规划全院临床路径管理工作、全院不良事件管理工作、全院危险值管理工作、每月医疗质量考核工作
8.组织落实单病种质控数据上传工作；
9.其他领导分配的临时性工作。
二、任职要求：
1.具有扎实的临床医学基础，掌握管理学及相关领域知识；
2.熟练把握病理书写规则；
3.具有较好的应变能力、良好的沟通协调能力；
4.熟练使用计算机及办公软件；
5.职称为副主任护师及以上；
6.相关工作经验3年及以上。
满城区·满城镇1年以上大专
9-20
工作内容：
1、负责医院医务管理工作，que保医疗活动顺利进行；
2、参与医疗服务流程的优化，提升患者就医体验；
3、监督医疗质量与安全，及时处理医疗事务相关问题。
任职资格：
具备良好的组织协调能力，沟通能力强，注重细节，具有高度的责任心和敬业精神。
满城区5年以上不限
五险
9-15
有临床医学专业，有团队领导能力，有医务科工作经验者优先。
满城区不限不限
五险
9-15
有领导能力、团队意识、责任心，专业知识强，有工作经验者优先。
竞秀区·韩村北路街道5年以上大专
五险包住绩效奖金包吃
1-16
岗位要求
1、 市场营销、广告学、企业管理、新闻学、汉语言文学等相关专业，本科以上学历；
2、 五年以上工作经验，有医学、媒体、广告背景者优先；
3、 有独到的见解，能迅速发掘核心要点；
4、 关注市场热点，有极高的市场敏感度；
5、 有管理经验，能够组建团队，推动团队工作。
清苑区5年以上不限
1-10
一、工作内容：
二、任职要求：
1、全日制专科及以上学历，临床医学相关专业。
2、科长45周岁以下，5年以上相关工作经验，副科长40周岁以下，3年以上相关工作经验。
三、福利待遇：
四、工作时间：
莲池区3年以上大专
五险定期体检
8-16
职位详情
能负责拟定医院的医疗，教学，科研的工作计划！能组织和督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程！
工作地点
保定莲池区保定名仁堂中医医院天宁路289号
竞秀区3年以上本科
5-20
1、组织制订医务科的发展规划、工作计划和工作总结； 2、负责医务科相关制度的制订和完善；各项工作执行流程； 3、定期召集医疗质量控制委员会、病历质量委员会、医疗事故鉴定委员会、学术委员会等委员会的会议，反映问题，执行会议决定； 4、组织重大手术及危重病人的会诊讨论、治疗、抢救、上报工作； 5、组织应急医疗工作，包括人员调动、药品配备等； 6、组织开展新的诊疗技术，健全新技术、新疗法的常规及操作规程，提高诊疗水平； 7、协助人力资源部共同做好医疗技术人员的晋升、奖惩、调动等工作； 8、负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作； 9、负责临床、医技科室医疗质量管理工作：建立医疗质量管理体系，制订质量标准，研究质量管理办法； 10、组织监督下属部门的业务培训工作，负责医务人员业务能力的培养； 11、指导监督医疗纠纷的防范与处理； 12、组织突发性公共卫生事件的应急处理：组织制订突发性公共卫生事件预案，组建、管理医院应急医疗小组； 13.负责医院内部行政管理工作，负责协调本科与其它科室、单位的工作及信息沟通。
竞秀区1年以上本科
5-15
职位详情
医务科工作职责 ：
1、在院长的领导下，负责医疗、教学和科研等工作。
2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后负责实施。定期检查，评价并总结。
3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。
4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织重大抢救和院内外会诊；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理。
5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核
6、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。
7、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育（外出学习和进修）。负责外来进修、实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理以及结业鉴定。
8、负责组织医务人员完成院外医疗任务。负责安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作。
9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。
10、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用。
工作地点
保定竞秀区蓝山医疗美容医院朝阳北大街566号
竞秀区3年以上本科
4-28
1、组织制订医务科的发展规划、工作计划和工作总结； 2、负责医务科相关制度的制订和完善；各项工作执行流程； 3、定期召集医疗质量控制委员会、病历质量委员会、医疗事故鉴定委员会、学术委员会等委员会的会议，反映问题，执行会议决定； 4、组织重大手术及危重病人的会诊讨论、治疗、抢救、上报工作； 5、组织应急医疗工作，包括人员调动、药品配备等； 6、组织开展新的诊疗技术，健全新技术、新疗法的常规及操作规程，提高诊疗水平； 7、协助人力资源部共同做好医疗技术人员的晋升、奖惩、调动等工作； 8、负责医疗协作单位的工作联系，负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作； 9、负责临床、医技科室医疗质量管理工作：建立医疗质量管理体系，制订质量标准，研究质量管理办法； 10、组织监督下属部门的业务培训工作，负责医务人员业务能力的培养； 11、指导监督医疗纠纷的防范与处理； 12、组织突发性公共卫生事件的应急处理：组织制订突发性公共卫生事件预案，组建、管理医院应急医疗小组； 13.负责医院内部行政管理工作，负责协调本科与其它科室、单位的工作及信息沟通。
竞秀区不限不限
4-28
医务科工作职责 ：
1、在院长的领导下，负责医疗、教学和科研等工作。
2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后负责实施。定期检查，评价并总结。
3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。
4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织重大抢救和院内外会诊；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理。
5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核
6、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。
7、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育（外出学习和进修）。负责外来进修、实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理以及结业鉴定。
8、负责组织医务人员完成院外医疗任务。负责安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作。
9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。
10、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用。
