秦皇岛医务科招聘

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北戴河区不限不限
五险绩效奖金员工旅游定期体检
1-17
招聘门诊医师、住院医师及科室带头人。
北戴河区2年以上大专
五险住房公积金周末双休
1-8
一、工作内容:1、协助医政部主任,完成医政部的工作计划和工作总结,并督促检查执行情况; 2、协助医政部主任组织拟订相关业务计划、管理制度、技术标准、操作常规、服务要求,经常督促检查,按时总结汇报; 3、协助医政部主任,组织订制医政部及工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程,建议和完善机制,监督各项规章制度执行; 4、协助医政部主任,组织、督促各科室进行质量控制和考核、复核并综合评判各科室质量考核结果,定期归档各医疗科室考核结果; 5、协助医政部主任组织临时医疗工作,包括人员调动、药品配备等; 6、协助医政部主任接待上级医疗业务主管单位的检查、医疗业务方面的来信、来访、参观等。 7、负责医政部各类会议纪要记录、整理及会议决定跟进落实。 8、进行相关医疗文书或相关材料的翻译工作,并为客户及医疗部门提供医疗翻译服务。 9、负责外籍医生相关工作业务的沟通与对接。 10、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、28-35岁,医疗或英语相关专业,大专及以上学历,两年以上相关工作经验; 2、善于文字处理、组织会议等工作内容; 3、熟悉医疗管理日常工作; 4、具备良好的协调沟通能力、语言表达能力和人际关系处理能力。 三、福利待遇:双休、五险一金 四、工作时间:8:30-17:00
海港区5年以上不限
五险包住
11-20
1、协调处理医院各科室在执行医保、农合政策中出现的问题,并做好与各级社保、农合管理部门的联系,促进医院医保、农合工作良好运行;2、负责各地医保、农合患者医疗费用和基金报销费用月报表的审核及安排按时上报,定期掌握医院垫付资金的回拨情况;3、审批临床科室提出的需转外院诊治的医保、农合患者转院申请,并报主管院长及社保、农合管理部门批准;4、具有丰富的病历审查经验。面试需要携带资格证书和执业证书以及毕业证、身份证等。工资待遇5000元/月起。
北戴河区不限不限
7-11
具体工资待遇面议,有意者电话联系
海港区本科
8-30
1.本科以上学历,有医师资格证和执业证者优先。 2.精通医院行政管理、业务管理、专业精湛、工作细致、具有良好的医德和敬业精神。 3.亲和力强,形象气质佳。
海港区大专
5-23
1) 在院长领导下,根据医院工作计划,结合医疗、医技工作实际,定期拟定医院医疗业务工作计划,并跟踪落实。定期总结医疗工作现状和对策,报院领导作为决策依据。 2) 经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况,提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。 3) 制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法,报院长批准后组织实施。 4) 及时对医疗事故进行调查,组织讨论,提出初步处理意见。 5) 负责医院医务管理工作。 任职资格: 1) 医疗相关专业大专及以上文化程度;中级以上职称,从事5年以上医务科或质控科管理工作; 2) 年龄:40-55周岁,退休护师、医师优先考虑; 3) 熟悉医务管理工作流程,具有较强的组织协调能力和管理能力; 3) 熟悉医疗质量规范管理及医疗安全应急管理; 4) 熟悉国家医疗卫生有关法律、法规,熟悉医院核心医疗制度,有掌控医疗质量能力和处理医疗纠纷能力。 5) 熟悉卫生主管部门等医疗管理单位的办事流程; 6) 有团队精神,善于沟通,敢于管理;

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秦皇岛医务科招聘最新投递

  • 刘女士 投递了秦皇岛康姿百德康复医疗中心有限责任公司稽核主管 职位 2025-1-19
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  • 秦皇岛医务科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 44% 大专 22% 本科 33%
    秦皇岛医务科招聘需要什么学历?学历不限占44%,大专占22%,本科占33%

    经验要求分析

    不限经验 78% 1-3年 11% 4-6年 11%
    秦皇岛医务科招聘需要什么经验?经验不限占78%,1-3年占11%,4-6年占11%

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