岗位要求： 1、在业务院长的领导下，负责医政科各项管理工作，组织落实国家的各项政策法规、医疗工作规章制度和医疗护理技术操作常规； 2、负责接待上级卫生行政部门的检查。 3、组织协调各部门的业务工作，向院领导报告医疗业务工作情况； 4、了解医院患者的诊断、治疗、护理、康复、心理服务基本情况和服务质量，定期组织医疗工作监督检查，分析评估医疗工作数质量和医疗安全，积极预防、妥善处理各类医疗纠纷和事故； 5、沟通协调能力强，熟悉医院管理业务。 6、完成业务院长分配的其他工作。 任职资格： 1、专科（含）以上相关医学专业； 2、具有丰富的医务管理经验，擅于解决运营中的实际问题； 3、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神。有较强的计划、组织、沟通、协调能力以及公关能力； 4、有民营机构从事相关管理工作经验者优先考虑；’ 5、至少8年的医疗临床管理经验，至少3年以上担任医院相似管理岗位工作经验； 6、具有的医学专业知识，有实际的管理经验。熟悉国家医疗法律法规。

一、工作内容： 二、任职要求：有1年二级医院及以上工作经历者优先；特别优异的，条件可适当放宽，岗位层级可适当上提 三、福利待遇： 四、工作时间：

大专以上学历，医务部工作经验 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。