人事,行政,管理院长,医务科(接收应届生)

6K~7K
乐东紫荆康宁医院 VIP
儋州 那大镇2年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-27
一、工作内容:面谈 二、任职要求:面谈 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:周休一天

管理院长

9K~13K
福建美亚爱见康健康管理 VIP
自治县 陵水县10年以上本科
定期体检五险带薪年假绩效奖金
6-26
1、具有本科以上学历,医疗专业基础,副主任医师以上职称。 2、有在二级以上医院任院长的工作经历。 3、有较强的组织能力,协调能力和决策能力,熟悉并基础掌握计算机操作。 职责描述: 1、负责体检业务管理工作 2、负责体检任务的落实,体检工作的**、优质运行 3、负责检查、指导分管部门的工作,审定部门的工作计划与总结,帮助他们及时处理好工作中的问题 4、深入了解各科室工作运作情况,及时解决存在的问题,不断提升体检质量 5、承办领导临时交办的其他事宜
海口市美兰区青年路社区卫生服务站
海口 美兰区5年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假工龄奖
6-26
一、工作内容:社区卫生服务站的业务和行政管理 二、任职要求:有多年医疗机构管理经验,了解医保政策,有医师执业证资格证,有内科诊疗业务水平 三、福利待遇:面议 四、工作时间:每天八小时,每周休一天

院长

20K~30K
海南博鳌赛奥金华侨医院
琼海 中原镇3年以上本科
6-23
1.战略规划与执行:负责医院整体规划与规划执行工作,确保医院的发展方向与市场需求相符。制定并监督实施工作计划和目标,跟进进度,确保计划有效推进。 2.团队领导与管理:领导团队制定工作计划和目标,监督实施并跟进进度,确保计划有效推进。全面负责医院内部的日常管理、业务运作等工作。领导团队做好内部员工培训和外部合作交流工作。 3.市场与经营分析:对医院经营情况及市场状况进行综合评估分析并提出改善意见。参与临床医疗管理、科研管理和技术创新管理工作。负责协调与相关部门的协作关系,保证医院各项工作顺利开展。 4.规章制度与流程优化:负责组织制定医院的规章制度,并组织贯彻执行。根据需要不断优化工作流程,提高工作效率和服务质量。 5.促销活动与市场营销:领导团队开展各种促销活动等相关工作,提升医院知名度和市场份额。负责拓展公司的业务范围,促进销售目标达成。 6.上级交办的其他任务:完成上级领导交办的其他任务,确保医院运营顺畅。 任职要求: 1.学历背景和专业知识:本科及以上学历,生物、医药等相关专业优先。 2.工作经验和管理技能:具有3年以上干细胞行业,大健康管理经验,熟悉医疗渠道和销售流程。具备良好的沟通技巧和较强的应变能力,良好的形象和亲和力。具有良好的组织协调能力;具有较强的逻辑分析能力;具有较强的 商务谈判能力。 3.个人素质和能力:具备较强的责任心,工作认真、负责。团队意识强。
海口市美兰区人民街道人民社区卫生服务中心 VIP
海口 美兰区3年以上本科
五险包住
6-23
一、工作内容:协助中心主任处理中心日常临床和公卫工作 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:8点-12点、15点-18点

管理院长

8K~12K
海口长兴医院 VIP
海口 琼山区6年以上中专
包吃包住
6-23
一、工作内容:负责医院各项业务管理,制定规范化的业务流程和标准化的文件、文书及操作流程,医院各项业务安全有序进行 二、任职要求::有经验者优先 三、福利待遇:面谈、工资详情面议 四、工作时间:

管理院长

9K~12K
海口知鱼听海养老服务有限公司
海口 美兰区5年以上大专
6-20
岗位职责 一、全面主持机构行政、医护、经营管理工作:1.落实机构管理制度、工作标准和流程,并监督执行;2.建立机构经营管理计划,并采取相应措施使各项计划的落实;3.定期召开机构管理会议,执行消防安全管理制度,开展各类消防检查和培训活动;4.根据公司财务制度,提报经营预算,监控经营成本,控制经营费用;5.负责机构物资、设备、资金的合理分配和利用64.组织员工队伍,执行各类营销方案,提升机构入住率; 二、内外关系维护处理:1.掌握机构长者及家属信息,妥善处理投诉问题,不断改进服务质量;2.做好机构内各部门之间的协同关系;3.负责来访接待和参观,协调政府相关部门、合作医院、同行业及社会团体的关系,处理危机公关; 三、运营团队及人才建设:1.参与机构的业务指导,实施员工培训计划及工作考核;2.了解员工思想状态、生活情况,制定员工关爱计划; 四、运营服务质量管理:1.关注机构的长者状态,监督检查日常护理服务工作质量,不断提升护理服务水平;2.实施护理质量监督及考核制度,严防差错事故的产生; 任职要求: 1、专科及以上学历,护理、医学、社工工作、老年服务于管理等相关专业。 2、年龄35-50周岁,身体健康,能适应弹性工作制及夜间总值班。 3、五年以上相关养老行业管理经验,具有较强的抗压能力。

副院长

面议
昌江黎族自治县医疗集团(武汉大学人民医院昌江医疗集团)
自治县 昌江县硕士
6-17
东方市人民医院
东方 八所镇硕士
6-17
海南省安宁医院(海南省精神卫生中心、海南省第四人民医院)
海口 龙华区硕士
6-17
海南省第五人民医院(海南省皮肤性病防治中心)
海口 龙华区硕士
6-17
海南省老年病医院(海南省干部疗养院、海南省海口市老年病医院)
海口 琼山区本科
6-17
海南省平山医院
五指山市 通什镇本科
6-17

院长

面议
琼中黎族苗族自治县中医院
自治县 琼中县硕士
6-17

总经理

10K~15K
海口方卓妇女儿童医院 VIP
三亚 吉阳区5年以上本科
五险住房公积金定期体检带薪年假
6-12
任职要求: 1、年龄35岁—50岁,具有本科学历以上,工商管理或医学专业学历; 2、至少有5年以上医疗行业管理工作经验; 3、具有总经理的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力,善于协调、沟通,责任心、事业心强,判断能力、谈判能力强,为人干练、踏实,良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 4、熟悉医疗行业经营运作管理,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩; 5、工作地点:海口/三亚; 6、曾在三亚任职3年以上优先考虑; 7、薪资可面谈

总院长

面议
海南颖奕国际医疗中心有限公司
琼海 琼海5年以上硕士
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-6
1. *,35-45岁,身高170cm以上,硕士以上知名院校毕业,15年以上医疗大健康行业从业经验,8年以上全盘管理经验,具备从0到1的医院全盘筹建经验优先; 2. 了解行业发展趋势,认同预防医学、功能医学、自然医学、中医学等,对基因、能量医学等前沿医学技术有一定认知; 3. 具备卓越领导力、产业思维、经营思维,对体系搭建、会员扩展、资源导入、人效提升、与市场获客匹配协作等有过成功经验,具备丰富的医疗行业资源储备,优秀的外联、良性发展能力; 4. 内外兼修、包容性强,擅于与不同风格的团队共事,大局观及团队协作意识强; 5. 能接受新事物,具备较强的创新能力和实干精神。
海口椰岛之家老年公寓
海口 琼山区不限不限
包吃包住
5-27
【薪资待遇】 5000-7000 【岗位职责】 1、协助院长做好院院务管理; 2、及时督促、协调各部门做好本职工作; 3、及时了解护理质量,完成总部下达的工作指标; 4、做好护理质量回访工作; 5、加强整体院舍安全管理,做好随时迎接上级各项管理任务; 6、做好老人与家属的反馈意见处理工作。 【岗位要求】 兢兢业业,服从公寓统一管理与工作安排,坚决支持院方管理规章制度。

医疗院长

8K~10K
海口长泽医院
海口 美兰区10年以上大专
5-22
一、工作内容: 内科常见病多发病,儿科常见病多发病等。如果中医、中药能独立处方接诊更佳。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
海口长泽医院
海口 美兰区12年以上大专
4-28
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

12347

海南管理院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 25% 本科 30% 硕士 35%
海南管理院长招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占25%,本科占30%,硕士占35%

经验要求分析

不限经验 45% 1-3年 15% 4-6年 25% 6年以上 15%
海南管理院长招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占15%,4-6年占25%,6年以上占15%

招聘亮点

康强栏目