1.战略规划与执行：负责医院整体规划与规划执行工作，确保医院的发展方向与市场需求相符。制定并监督实施工作计划和目标，跟进进度，确保计划有效推进。 2.团队领导与管理：领导团队制定工作计划和目标，监督实施并跟进进度，确保计划有效推进。全面负责医院内部的日常管理、业务运作等工作。领导团队做好内部员工培训和外部合作交流工作。 3.市场与经营分析：对医院经营情况及市场状况进行综合评估分析并提出改善意见。参与临床医疗管理、科研管理和技术创新管理工作。负责协调与相关部门的协作关系，保证医院各项工作顺利开展。 4.规章制度与流程优化：负责组织制定医院的规章制度，并组织贯彻执行。根据需要不断优化工作流程，提高工作效率和服务质量。 5.促销活动与市场营销：领导团队开展各种促销活动等相关工作，提升医院知名度和市场份额。负责拓展公司的业务范围，促进销售目标达成。 6.上级交办的其他任务：完成上级领导交办的其他任务，确保医院运营顺畅。 任职要求： 1.学历背景和专业知识：本科及以上学历，生物、医药等相关专业优先。 2.工作经验和管理技能：具有3年以上干细胞行业，大健康管理经验，熟悉医疗渠道和销售流程。具备良好的沟通技巧和较强的应变能力，良好的形象和亲和力。具有良好的组织协调能力；具有较强的逻辑分析能力；具有较强的 商务谈判能力。 3.个人素质和能力：具备较强的责任心，工作认真、负责。团队意识强。

1、负责学科规划、专科发展规划； 2、医疗质量与安全体系建立与提升（重要） 2、医疗队伍建设与管理 3、诊疗工作规范、有序、效率 4、参与医疗服务产品定价和推广工作； 5、组织各类高水平的医疗讲座或培训，开展交流，不断提升医院地位。 任职资格: 1、45至55岁之间，大内科体系，副主任医师以上职称； 2、至少10年的医疗临床管理经验，至少5年以上担任医院相似管理岗位工作经验； 3、具有丰富的医务管理经验，擅于解决运营中的实际问题，如：医疗事故的处理，医疗团队的培养，服务与医疗质量的提升； 4、具有的医学专业知识，有实际的管理经验。熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维； 5、有临床型硕士或博士学位者及海外教育或工作经历、国际诊所或三甲医院工作经验者优先。