海南行政招聘
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儋州 那大镇2年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
11-3
一、工作内容：面谈
二、任职要求：面谈
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：周休一天
海南屯昌民福医院
自治县 屯昌县不限不限
11-3
工作认真负责有责任感，有协调管理能力，负责办公室行政人事有一定的工作经验
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
海南中德骨科医院 VIP
海口 美兰区5年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金
11-3
主要岗位职责
1.负责院区办公区、后勤设施正常供应和使用、监管，并能针对关键事项提出预案；
2.负责院区基础设施、常规后勤设备的保养和维修；
3.熟悉院区水电、消防各系统管道走势分布情况；
4.负责院区各种消防器材检修及维护；
5.负责食堂管理及服务工作；
7.负责院区后勤维护费用的管理，降低后勤维护成本；
8.协助进行院区货物的配送，确保送货的及时性及准确性；
9.领导交办的其他工作。
10、要求大专及以上学历。
11、从事医院及养老院后勤管理工作五年以上工作经验优先考虑。
三亚众健中医医院
三亚 海棠区9年以上大专
包住五险免费停车零食下午茶
11-2
一、工作内容：公司后勤人员管理，规章制度，人员招聘面试，绩效考核
二、任职要求：责任心强，预判能力强，能帮领导解决问题。
三、福利待遇：公司月休6天。五险一金，干够满一年既有年假。
四、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00
蓝山中西医结合医院 VIP
万宁 和乐镇2年以上大专
包吃包住五险住房公积金8小时工作制
10-23
1.有良好的个人能力
2.有相关工作经验 .没有也可以，但要从基本的工作做起
3.会驾驶
4.熟练使用办公自动化软件
5.有礼貌,尊老爱幼
6.有团队精神
7.形象端正，无不良嗜好
三亚麓成医院
三亚 天涯区5年以上不限
五险包吃包住住房公积金8小时工作制
10-20
1、有医院相关工作经验。
2、沟通协调能力强。
三亚乐承投资有限公司
三亚 天涯区1年以上大专
年终分红五险年底双薪带薪年假交通补贴
10-16
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、专科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
工作时间 : 8：30——12：00;14：30——17：30
爱肾（海南）医疗科技有限公司
海口 龙华区3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金
10-15
行政工作职责
1、 负责医院日常办公制度管理、印章管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作
3、 协助总经理处理行政外部事务。
4、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
5、负责医院的财务核算；
6、 负责医院的税务工作；
1、统招专科及以上学历， 会计学等相关专业；
2、 在正规企业从事行政经理、会计核算工作3年以上，医院优先；
3、中级会计职称优先；
4、 诚实、细心谨慎、良好的沟通能力和职业道德。
三亚鹿成中西医结合医院
三亚 天涯区1年以上大专
五险包吃包住8小时工作制住房公积金
9-26
一、基本要求
1.热爱医疗行业，具有服务患者的使命感和责任感。
二、学历及专业背景
1. 专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 具备医学、管理、法律等相关知识背景，对医疗行业有深入了解。
三、工作经验及能力要求
1. 具有行政人事相关工作经验，熟悉招聘、培训、绩效管理等人事工作流程。
2. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够处理复杂的人事问题。
3. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，具备创新思维和团队合作精神。
四、技能及素质要求
1. 熟练掌握办公软件操作，Word、Excel、PowerPoint等。
2. 具备良好的书面和口头表达能力，能够编写招聘广告、人事文件等材料。
3. 具备较强的抗压能力和自我调节能力，能够在工作中保持积极的工作状态。
五、其他要求
1. 具有医院行政人事工作经验者优先考虑。
2. 具有良好的职业道德和诚信品质，具备较强的保密意识和责任心。
三亚鹿成中西医结合医院
三亚 天涯区2年以上大专
五险包吃包住8小时工作制住房公积金
9-26
一、工作内容：
1、有医院相关工作经验优先。
2、沟通协调能力强，工作态度认真，有责任心。
海口方卓综合医院
三亚 吉阳区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
9-19
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
11、负责医院的行政、人事等日常管理工作；
12、有较强的沟通表达能力，能做好上传下达，下情上报；
13、有一定的文字功底，熟悉公文写作，掌握基本的人事管理要求；
14、有医院办公室工作经验者优先考虑；
海口方卓综合医院
三亚 吉阳区不限本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
9-19
岗位职责：
1、负责公司级文件的起拟和颁发；
2、负责公司日常行政办公及后勤管理；
3、接收处理外来文件，并审核发送公司级对外文件；
4、建立并完善相关制度体系、实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
5、接待、安排公司级宾客，筹划公司级活动、会议；
6、协助总经理，做好日常关系户接待和管理工作，并负责行政外联事务的管理和公关协调；
7、负责公司办公设备及物料的管理，que保公司资产及物料配置及时、合理有效使用；
8、负责司机、车辆的管理与调度；
9、负责公司证件办理及管理工作、印章使用及保管；
10、负责人事管理工作； 11、完成上级领导交办的其它工作。
职位要求：
1、学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理专业优先
2、年龄：35-45岁
3、工作经历：有医疗行业工作经验优先；
4、具有很强的文字功底，写作能力；有很强的组织和协调能力；能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件。
5、具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱企业
6、有驾驶证优先考虑。
岗位福利待遇：
1、薪资面议；
2、缴纳五险一金；
3、提供餐补；
4、工作时间：7:30-12:00,14:30-17:00，月休6天；
海南圣巴厘医院
三亚 吉阳区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假包吃包住
9-17
1.合同的审核、上报及归档工作；医院相关合作模式的合法性审查及必要的法律风险提示；
2.合同付款的审核、上报及相关履约工作；
3.重大事项提供法律咨询服务，出具法律意见，处理医院相相关诉讼、仲裁；
4.招文会审、合作单位征召及考察、商务标审查、重大合同谈判；
5.负责医院内部法律风险培训。
任职要求：
1.具有三年及以上法律工作经验；
2.工作严谨，有责任心，积极主动，思路清晰，做事；
3.具有良好的综合分析、文字表达、沟通协调、团队协作与研究能力，熟悉办公软件操作；
4.通过司法考试或有律师资格证书虑；
5.具有医疗行业法务工作经验优先考虑；
6.能承受一定的工作压力。
海南天宇科技集团有限公司
三亚 吉阳区2年以上大专
9-17
1.学历：大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、医学相关专业优先。
2.年龄：不超过40周岁（含40周岁）。
3.基本工资：5k-7k，薪资构成为基本工资加绩效。
4.工作经验：2年以上行政或文秘相关工作经验，有医院院办工作经验者优先。
5.岗位职责：负责医院行政事务管理，包括文件起草、会议组织等；对外联络与公关，维护医院形象；协调各部门工作，确保医院运营顺畅；完成院长交办的其他任务。
6.技能要求：熟练使用办公软件，具备较强的文字功底、会务组织能力和沟通协调能力。
7.个人素质：工作细致认真，责任心强，具有良好的保密意识和团队合作精神。
海口市美兰区海府街道公园后社区卫生服务中心
海口 美兰区3年以上大专
五险包吃
8-13
一、岗位职责：
1、在中心主任领导下，负责中心的医疗管理、行政人事管理工作；
2、负责上级医疗主管部门的检查接待，安排中心会议并做好记录，草拟有关文件，负责督促贯彻执行；
3、管理医疗、行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作；
4、负责协调各科室工作，经常深入科室了解职工和患者、群众对中心的意见和建议，及时向中心领导反映，以便改进工作。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，医学或医药相关专业；
2、具有医院或医疗管理、行政管理经验；
3、语言表达及文字组织能力强，具备一定公文写作能力；
4、能协调各类公共关系，收集医疗相关政策信息，组织实施各类医疗相关活动。
海南爱至家养老服务有限公司
海口 龙华区3年以上本科
五险包吃包住
7-19
一、岗位职责：
1、负责养老服务相关工作对接、实施、监督及资料的整理、归档，起草相关工作汇报及总结。
2、负责机构日常活动组织、落实等工作。
3、完成交办的其他工作。
二、任职要求;
1、本科以上学历，男女不限，能吃苦耐劳，工作长期稳定，抗压能力强。
2、熟练使用常用办公软件，具备较强的书面写作能力及口语表达能力。
3、工作积极性高，具备快速学习的能力和较强的理解力和执行力。
4、做事耐心、认真细心，具有良好的沟通能力、协调能力、应变能力。
5、有居家养老服务项目工作经验、有社会工作者相关证件、熟练驾驶c1汽车者优先录取。
三、工作时间：
8：00-12:00，14:30-18:00，试用期1-3个月。
四、福利待遇：
1、试用期1-3个月，薪资3500-4500元（具体可面谈），月休4天（可调休），提供一日三餐及住宿。
2、购买五险，转正后享生日补贴、节日补贴、年终奖金。工作满一年后享带薪年假五天。
海南黎苗古方中西医门诊部
海口 龙华区3年以上大专
五险包住
7-17
一、行政职能
1、负责公司文件的起草、编号、发放、存档等工作。
2、公司公章、合同章的保管和使用管理。
3、办公用品、厨房用品的采购管理。
4、公司文件、合同、证照、证书等所有档案资料的管理。
5、固定资产电脑的登记、统计等日常管理。
6、宽带网络费用结算等日常管理。
7、公司办公室、门诊、公司领导的房租、水电、物业费用结算等日常管理
8、接待与对外关系管理：负责公司相关活动和接待工作的安排、协调、落实等，负责公司对外联络管理。
9、后勤保障管理：领导办公室卫生、厨房卫生、办公场地卫生的管理
10、门诊库房管理。
二、人事职能
1、钉钉软件后台的管理。
2、负责月度考勤数据的汇总核算及员工日常考勤管理工作。
2、办理员工入职、离职、转正、调动、晋升等各项人事管理工作，负责员工劳动合同的签订及续签，建立、维护人事档案。
3、负责员工社保申报管理。
4、负责公司的招聘工作的开展，保证人员到岗率及到岗及时性。
5、负责薪酬核算工作。
6、结合公司情况适时调整和修订人力资源管理制度，使公司人事管理制度化，流程化，系统化，并维护和监督执行。
博鳌超级医院
琼海 琼海不限本科
7-12
一、工作内容：
1、负责日常行政后勤类工作；
2、各类档案、文件的收发登记传递、资料归类、统计保管工作；
3、具有较强的语言与文字表达、公文写作、组织协调、人际沟通能力；
4、及时完成上级指派的其他各项工作。
博鳌超级医院
琼海 琼海5年以上大专
7-12
1、建立规范、营销管理体系并优化完善，协助总经理制定公司的业务发展计划；
2、负责公司市场营销体系部门的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；
3、参与公司制定战略计划，制定营销体系各部门的战略发展和实施计划，协调各相关所属部门的工作，提出营销战略规划方案；
4、负责根据营销战略，优化销售管理制度，编制总体年度经营工作目标，指导市场营销部门落实完成销售任务目标的执行落地；
5、负责根据公司业务发展需要，开拓、指导市场推广工作，整合资源和建设团队；
6、负责公司整体营销体系费用规划预算与实际使用、成本控制、风险管理、利润控制、核算管理；
7、负责营销团队的人员招聘、培训、培养、激励、培育、风险控制、考核和管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学相关专业或管理相关专业；
2、具有5-10年医疗、大健康行业市场销售工作经验，熟悉营销的运营模式；
3、具有丰富的医疗、大健康行业从业经验及带领团队经验。同类型企业优先；
4、具有行业知识、产品知识、市场调研知识、营销策划知识、品牌推广经验；
5、熟悉乐城医疗先行区政策，具有行业敏锐性、前瞻性。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
三亚 天涯区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
7-9
参谋职能
辅助领导决策过程中发挥重要作用，通过提供信息和建议，帮助领导做出科学、民主的决策。具体表现为：
?信息收集与分析?：办公室主任负责收集和分析各种信息，为领导决策提供依据。
?辅助决策?：通过调查研究，提出建议，协助领导做出正确的决策。
承办职能
负责具体办理领导交办的事项，包括：
?会议组织?：负责组织会议的准备和会务工作。
?文件起草?：起草重要的工作报告、计划、总结等文件。
?督查督办?：对重点工作和交办事项进行督查和督办，确 保任务完成。
管理职能
负责办公室的日常管理和各项事务，包括：
?日常管理?：负责办公室的日常运行和管理。
?办公用品管理?：负责办公用品的购置和发放。
?考勤管理?：负责员工的考勤和考核工作。
协调职能
负责协调各部门之间的工作，确 保各项工作顺利进行：
?对外协调?：负责对外接待和协调工作。
?内部协调?：协调各部门之间的工作，确 保各项工作顺利进行。
