海口管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月海口管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占56%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多海口管理院长招聘就上康强医疗人才网美兰区·人民路街道3年以上本科
五险包住
2-22
一、工作内容：协助中心主任处理中心日常临床和公卫工作
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：8点-12点、15点-18点
美兰区·白龙街道5年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假工龄奖
2-21
一、工作内容：社区卫生服务站的业务和行政管理
二、任职要求：有多年医疗机构管理经验，了解医保政策，有医师执业证资格证，有内科诊疗业务水平
三、福利待遇：面议
四、工作时间：每天八小时，每周休一天
美兰区·海甸街道12年以上大专
2-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
美兰区·海甸街道1年以上大专
2-18
具体面谈
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、有较丰富的综合医院管理经验；
3、具备丰富的集团化医院运营或医院业务管理经验，对数据敏感；
4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
5、的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
琼山区·滨江街道不限不限
包吃包住
2-11
【薪资待遇】
5000-7000
【岗位职责】
1、协助院长做好院院务管理;
2、及时督促、协调各部门做好本职工作;
3、及时了解护理质量，完成总部下达的工作指标;
4、做好护理质量回访工作;
5、加强整体院舍安全管理，做好随时迎接上级各项管理任务;
6、做好老人与家属的反馈意见处理工作。
【岗位要求】
兢兢业业，服从公寓统一管理与工作安排，坚决支持院方管理规章制度。
秀英区5年以上本科
1-2
一、工作内容：
二、任职要求：1、要求有养老工作经历 2、行政后勤管理能力强
三、福利待遇：
四、工作时间：
美兰区·海甸街道10年以上大专
包吃五险包住
11-3
一、工作内容：医院的管理以及日常业务管理
二、任职要求工作积极负责有担当：
三、福利待遇8000到10000：
四、工作时间：每天八点到下午六点
秀英区3年以上本科
8-31
1、负责月子会所护理部的管理及开展部门员工的专业技能培训；
2、负责会所母婴护理流程及标准的制订和执行；
3、负责会所护理用品的管理，有效控制成本；
4、负责维护良好的宾客关系，处理宾客投诉和宾客护理服务需求；
5、负责检查指导会所护理师的日常母婴护理工作；
6、负责检查日常工作区域卫生清洁和用品消毒工作；
7、负责下属护理组长的培训、带教、考核；
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、 3年以上医院产科、新生儿科护理管理从业经验；
2、 具备的母婴护理专业知识及专业技能，能指导与管理护理人员实际工作，
3、 具有丰富的母婴营养及健康知识；
4、 熟悉母婴护理流程及标准，能有效控制护理用品成本；
5、 熟悉护理用品及设备的使用操作；
6、 具有母婴护理流程及规范的制定和管控能力；
7、 具有服务意识和团队管理能力；
8、 具有沟通协调能力和团队协作精神；
9、 能对下属工作进行指导，具有的培育下属能力；
10、具有良好的突发事件处理能力；
11、 能熟练使用各类办公自动化b软件（word、excel、ppt等）；
12、1年以上月子会所护理管理从业经验优先考虑。
秀英区·秀英街道2年以上大专
8-8
岗位职责：
1、主持养老机构日常管理工作，严格落实公司制订的各项运营管理制度及服务标准规范，保持良好的园区运营管理秩序和较高的服务质量；
2、主持养老院发展规划和年度工作计划的制定并组织实施，对养老院的年度经营指标负责；
3、负责对外协调和公共关系等工作，为机构运营创造良好外部环境；
4、负责养老院整体业绩提升工作；
任职要求：
1、大专以上学历，有经济类、管理类、医护类专业或同等相关学历；
2、具备2年以上养老院、福利院、护理院等老年护理机构管理的工作经历；
2、对养老行业有一定的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉养老行业法律法规；
3、具有团队组建及管理能力，能提出可行的养老院运营模式方案和发展规划；
4、具有较强的组织协调能力、亲和力、沟通能力、以及处理紧急事件的能力。
美兰区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
10-15
1.具有本科以上学历，医疗专业基础，副主任医师以上职称;
2.有在二级以上医院任院长、业务副院长三年以上。
3.有较强的组织能力，协调能力和决策水平，熟悉并基本掌握计算机操作;
条件
4.身体健康，年龄一般不超过60岁。
基本
职责:1.负责医院各模块管理工作;
2.负责医疗质量和服务质量;
3.负责各科室任务的落实，科室工作的**、优质运行;
4.负责检查、指导分管部门的工作，审定部门的工作计划与总结，帮助他们经营时处理好工作中的问题;
5.负责分管员工的工作考核和岗位安排;
6.根据集团及公司要求，建立健全业务规章制度，督促检查执行情况。
7.制定和实施医护人员培训计划，提高整体素质，体检工作质量。
8.负责对医疗差错、事故进行调查、组织讨论，并提出处理意见。
9.深入了解各科室工作运作情况，及时解决存在的问题，不断提高医疗质量
10.负责组织急危重症病人及医疗相关突发性事件的处置。
11.承办集团及公司临时交办的其他事宜。
龙华区不限不限
包吃绩效奖金
3-25
要求有5年以上的管理经验，薪资待遇面议。
秀英区本科
包吃包住
12-5
1、具体组织实施全中心的医疗、预防、护理、设备管理相关工作，负责中心医疗质量控制与管理工作；
2、拟订和修改医疗质量管理方案、工作计划、制度、规定、总结和工作汇报；
3、负责检查、督促各项医疗制度和常规的执行情况，及时处理医疗纠纷和医疗事故，深入科室了解各项业务流程，做好沟通协调工作，严防差错事故；
4、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作，做好质量控制及统计工作；
5、负责中心各类医疗 证 件、文书的有效性管理，医务人员准入审核，大型医疗设备安全使用及保障，护理质量管理与控制；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制本科或以上学历，医学相关专业毕业，工作经验5年以上；
2、熟悉相关政策、法规和医院的常规管理规定，具有较为丰富的医务管理、质量管理知识和较高的政策理论水平；
3、善于沟通、科室管理及科室培训。织协调能力强，有较强的带教培训能力；有严谨的工作作风和良好的团队协作能力；
4、有较强的计划、组织、协调、督导、控制能力；
5、有较强的沟通表达能力和较好的文字表述能力。
6、相关岗位工作经验3年以上优先考虑。
龙华区5年以上大专
8-3
具有中医馆5年以上管理经验，熟悉中医馆各项业务
秀英区8年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-30
岗位职责：
1、根据医院战略规划参与制定医院运营指标、年度发展计划，推动并营运指标的顺利完成；
2、制定所辖部门的预算，制定市场推广、客服管理规划等；
3、管理医院市场推广活动及客服管理工作，参与医院网站的架构建设，并制定相应的政策； 4、制定并主导日常运营相关的制度体系、业务流程；
5、管理医院市场活动、网站建设、数据收集分析、活动营销等工作及市场发展跟踪和策略调整；
6、推动医院的日常业务运作，协调门诊、特殊渠道各部门的工作，建设和发展的运营队伍。
任职要求：
1、企业管理、经济学、营销专业、临床医疗类专业，本科以上学历；
2、8年以上中医院运营管理经验；
3、对医疗市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知力，可敏锐地把握市场动态、市场方向；
4、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；
5、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作，具有大型项目商务谈判经验。
琼山区大专
11-20
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理.
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、5年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力。
