天津市和平区管理院长招聘

工作内容及岗位职责 1. 根据公司的发展战略，负责制定体检中心工作计划并组织实施。 2. 在公司核定的员工编制内，负责体检中心员工的招聘和工作岗位安排；加强员工队伍的管理，充分调动员工积极性和创造性；稳定员工队伍，逐步提高员工整体素质；对违反公司有关规定的员工依据公司颁发的奖惩条例做出相应的处罚决定。 3. 负责体检中心体检直接成本控制和后勤保障管理工作。 4. 负责研究市场信息，积极开拓市场，提高市场占有率，提高体检中心的经济效益。 5. 负责体检中心体检任务的组织落实，加强质量控制，以体检中心体检工作的**、优质运行。 6. 负责检查、指导体检中心各部门的工作，审定部门的工作计划与总结，帮助他们及时处理好工作中的问题。 市内滨海就近安排！