天津市南开区管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月天津市南开区管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占56%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多天津市南开区管理院长招聘就上康强医疗人才网南开区·学府街道不限
五险周末双休
2-15
现有南开西青诊所对外，合作无实力者勿扰
南开区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
8-28
1、性别不限， 30-45岁；
2、身高：女160cm以上，男170cm以上；
3、全日制本科以上学历；
4、五官端正，积极正面；
5、具有良好的沟通能力，有很强的责任心和勇于担当的精神，能承受工作压力并具备独立处理事情的能力
6、工作地点天津，双休制
7、具有3年以上行政管理工作经验，懂法律，外交能力强！
南开区3年以上本科
7-5
岗位职责：
1、在医教部领导下，专业从事医政、感控、防保、质控或医疗纠纷处理等方面的工作；
2、负责日常医疗工作管理，根据医院的医疗工作要求，制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查：
3、组织和协调重大急重危病人的抢救、疑难病例讨论、院内对外会诊工作；
4、加强重点学科建设，做好新技术、新项目的申报工作，并落实各项医疗指标及数据分析；
5、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施；
6、负责医技科室管理，指导临床实验室，研究所进行质量监督，协助各临床科室和医技科室之间的沟通联系；
7、负责医师队伍管理，组织各级医师业务培训、技能操作和考核管理；
8、负责突发事件应急处置。根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理；
9、负责完成上级交办的临时性医疗任务。
南开区·后湖街道本科
五险带薪年假
5-9
职位描述
1、 熟悉国家宏观政策与经济发展形势，熟悉医疗行业现状、发展趋势、市场环境和医院自身经营等相关信息及时收集、整理、分析，为公司可持续性发展进行战略部署提出建议，协助完成集团医疗整体发展战略，确定医院经营方针和经营形式；
2、 跟踪、研究竞争对手的发展动向与策略，及时提出有效经营应对策略与管理建议；
3、 制定医院长期发展，中短期医疗工作计划。
4、 督促检查各临床、医技、护理各环节医疗质量和终末医疗质量。
5、 处理患者的投诉、纠纷工作。
6、 主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医护技术活动，并做出科学决策。
任职资格
1. 临床医学或医学管理等相关专业，本科以上学历； 5年以上医院管理经验，熟悉现代医院管理制度、管理模式、服务流程;
2. 具有较强的组织领导文字撰写和口语表达能力、协调公关能力及执行能力;
3. 熟悉国家政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态，并能够创造性地应用于医院管理实践。
薪资待遇：五险+员工旅游+带薪年假
南开区不限不限
11-16
抗压能力强！形象佳！口头好、书面表达能力。服从并很好的完成院长的工作要求，负责招聘，数据收集，有独立分析和解决问题的能力。?帮助院长解决院内日常问题。能接受加班。
南开区3年以上不限
五险住房公积金
7-31
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
南开区3年以上大专
12-7
职位详情
1、在院长的领导下，负责医疗和医政管理工作；
2、负责拟定全院医疗工作计划，经批准后负责实施。定期检查，评价并总结；
3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷；
4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织重大抢救和院内外会诊；检查分析科室工作质量，搞好医疗质量管理；
5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作；
6、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理；
7、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育；
8、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作；
9、负责迎接相关机构检查工作；
10、完成上级领导交办的其他事项。
工作地点
天津南开区宝利国际广场32层
南开区不限不限
五险包吃包住
1-10
岗位职责：
1、拟定工作计划，制定医疗纠纷事件协调解决推进表。
2、经常深入科室，主动协助科室抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。
3、负责特殊病例复印的审核，负责患者信息更正的审核。
4、承办有关医疗纠纷问题的客户来访的接待与协调处理。
任职资格：
1、医学专业毕业，持有相关职业资格证，丰富的临床知识与临床经验。
2、有医院纠纷处理经验。
3、口齿清晰，表达能力强，擅长医疗文书写作，有极强的沟通协调能力。
4、熟悉相关的法律法规，掌握医疗纠纷的处理程序。
南开区硕士
五险住房公积金包吃包住
6-14
岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并指标的顺利完成；
2、负责部门的日常管理，建立规范、**的管理体系及工作流程，建设和发展的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
任职资格：
1、5年以上本岗工作经验，本科及以上学历；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
工作时间：早8-5;30单休
刘先生
投递了天津滨海万顺康中医门诊部 的 院长院长 职位
2025-2-16
刘先生
投递了天津红桥和畅门诊部 的 司机 职位
2025-2-16
朱先生
投递了天津蓟州健安中医门诊 的 管理院长,经营主任/经理,导医/导诊,业务院长,文员/前台/秘书 职位
2025-2-16
郭先生
投递了天津滨海万顺康中医门诊部 的 院长院长 职位
2025-2-16
朱先生
投递了天津蓟州健安中医门诊 的 管理院长,经营主任/经理,导医/导诊,业务院长,文员/前台/秘书 职位
2025-2-16
黄先生
投递了天津蓟州健安中医门诊 的 管理院长,经营主任/经理,导医/导诊,业务院长,文员/前台/秘书 职位
2025-2-16
