丹东管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月丹东管理院长最新招聘,工资10-15K最多(占43%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多丹东管理院长招聘就上康强医疗人才网振兴区·纤维街道10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金周末双休定期体检
1-30
1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技科室业务工作。
2、督促检査医疗制度、医护常规、技术操作规程和医疗安全的执行情况。
3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危患者的会诊、抢救工作。
4、定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
5、领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作。
6、负责领导全院的医学科学研究工作。
7、领导医疗业务信息及病案工作。
8、负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病患者的入院情况。
9、负责组织检查本院担负的临时性医疗工作。
10、组织检查本院门诊和住院患者的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。
11、协助院长领导、指挥大型危重病人抢救工作。
元宝区·九道街道不限不限
周末双休
1-19
诚聘管理院长、门诊主任，从事门诊管理工作，待遇具体详谈。
振兴区·站前街道3年以上大专
五险
10-12
1、负责养老院日常经营管理，制定、健全养老院的业务管理制度、目标管理规定和年度工作计划；
2、协调维护日常医疗业务部门关系（有合作医院）；
3、负责完善医护部管理体系建设，督导医护部日常工作开展及质量跟踪，负责养老院日常团队管理工作，加强团队建设，建立部门内部有效激励考核机制，促进团队**运转。
任职要求：
1、临床医学、预防医学、护理、公共卫生管理等医学相关专业或工商管理、酒店管理等管理学相关专业；
2、养老院同岗位3年以上工作经验，有养老护理专业技术资格证书者优先；
3、热爱养老事业，熟悉养老院或护理院的管理模式，服务流程以及养老行业法律法规
振安区5年以上本科
3-26
职位详情
岗位职责：
1、负责医疗工作管理制度、医疗质量管理标准的制定，组织医院进行医疗环节质量、安全检查；
2、负责医疗安全管理，帮助机构发现医疗工作存在的问题，落实整改措施；
3、负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理；
4、深入医院各科室，检查督促各科之间的合作；
5、负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理；
6、负责病例质量管理，完善病例管理流程。
任职资格：
1、本科（含）以上学历，临床医学、中医学、中药学等相关专业，从事医疗管理相关工作10年以上，党员优先。
2、熟悉各项医疗卫生法律法规。
3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。
4、有良好的组织、协调能力，语言表达能力和沟通能力强。
5、有三甲医院医疗管理经验5年以上，且有民营医院管理经验者优先。
工作时间：
早8：00-晚-5：00，午休1.5小时，提供免费员工餐
工作地址：
丹东市振安区同兴镇淮扬山庄慈仁医院
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工作地点
丹东振安区丹东淮扬山庄别墅酒店（建设中）振安区同兴镇淮扬山庄康养中心
凤城市·凤山街道3年以上初中
五险
1-13
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
振兴区·站前街道不限不限
12-25
1、具备相关经验的优先考虑；
2、热爱医疗行业，具有强烈的责任心和事业心；
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人；
5、对事物有较强的分析力和决策力
元宝区·章里集镇不限不限
五险
3-15
1.爱好中医、中药、中医理疗，有医疗行业经验优先考虑；
2.负责门店的运营，能够独自解决突发问题，
3.具备良好的沟通能力与服务意识，较好的亲和力；
4.适应能力强，工作责任心强，能独立带团队，解决医院所存在的问题；
杨女士
投递了凤城凤凰医院 的 导诊 职位
2025-1-31
李女士
投递了凤城凤凰医院 的 信息化运维工程师 职位
2025-1-31
闫女士
投递了安东中医院 的 医务科,导医/导诊,人事,企划/营销,信息科,财务,文员/前台/秘书,后勤/病案,收银,医保办 职位
2025-1-31
毛先生
投递了安东中医院 的 医务科,导医/导诊,人事,企划/营销,信息科,财务,文员/前台/秘书,后勤/病案,收银,医保办 职位
2025-1-31
王先生
投递了安东中医院 的 医务科,导医/导诊,人事,企划/营销,信息科,财务,文员/前台/秘书,后勤/病案,收银,医保办 职位
2025-1-31
朱先生
投递了丹东伊澜盛华医院 的 医务科 职位
2025-1-31
