保定管理院长招聘
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五险住房公积金包住
1-31
岗位职责:
1. 负责康复医疗中心的管理及整体运营;
2.负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
3. 主持指定、健全医院的医疗业务管理制度;
4.督促、检查各科室医疗制度,医疗常规和操作规章的执行情况;
5.深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况;纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量;
6.主持指挥全院性的会诊,根据病人情况,制定详细的治疗方案,耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意;
7.组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作;
8. 认真执行各项规章制度和技术操作常规;
9. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法;
10. 定期向总经理汇报医院的医疗业务运营情况并接受不定期工作检查;
任职要求:
1.大学本科以上学历,临床医学专业;
2.持有执业医师证,具备5年以上的临床经验;
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规;
4.良好的职业道德素质和团队精神;
顺平县1年以上大专
五险包吃绩效奖金包住
1-26
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
安国市·祁州路街道不限不限
1-26
能力就是资本,期待你的加入共同进步共同发展
定州市·南城区街道10年以上本科
五险包住年底双薪带薪年假绩效奖金
12-26
1、民营医院工作经验丰富,形象好,气质佳,操作能力强,复诊率高。
2、有良好的团队精神,有较强的组织号召力,对临床诊疗常规熟悉,有因地质疑,医院各异的管理方针。
莲池区2年以上大专
包吃包住
7-17
月薪5000-7000元,包食宿,30-55岁
工作要求: 大专以上学历、具有两年以上的相关管理工作经验,男女不限,对养老工作和业务相当熟悉!
竞秀区3年以上不限
五险住房公积金
7-25
工作内容:负责养老院的管理
职位要求:要求有管理大型养老院3-5年的工作经验
工作时间:要求吃住在院区
竞秀区10年以上不限
7-23
有过医院的管理经验,熟悉院内各方面业务,需懂成本核算,有中西医职业资格,协助总经理制定各项管理规定。
定州市1年以上高中
3-21
负责医院的经营管理。有相关经验者优先。待遇电话联系,微信同号。
竞秀区·江城乡不限不限
包吃包住
12-22
负责养老院的整体运营和管理,有意者可先在线投简历,再电话预约
定州市不限不限
9-21
有意者可先在线投简历,再电话预约
定州市不限不限
9-21
有意者可先在线投简历,再电话预约
竞秀区大专
五险
10-26
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;
2、相关医疗政策的收集整理;
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;
4、协助参与培训及质控。
任职资格:
1、本科及以上学历,临床医学及相关专业;
2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先;
3、具备较强的管理、组织、协调能力;
4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。
莲池区大专
12-18
1、三甲医院院长工作经验优先
2、负责医院整体事务
3、个人综合管理素质良好
4、沟通能力强
任职要求:
1、本科及以上学历,医学类、管理类专业优先;
2、有一定的法律、管理、行政等方面培训经历;
3、具有8年以上行政办公室工作经验;
4、了解与医院有关的经营、管理和技术知识;
5、有较强的人际沟通和协调能力以及计划制定和执行能力;
6、有一定的写作功底,有较强的工作协调能力;
5、形象气质佳 身高165cm以上。
竞秀区大专
12-15
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;
4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。
任职资格:
1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
竞秀区大专
12-15
岗位职责:
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;
2、相关医疗政策的收集整理;
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;
4、协助参与培训及质控。
任职资格:
1、本科及以上学历,临床医学及相关专业;
2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先;
3、具备较强的管理、组织、协调能力;
4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。
清苑区·何桥乡本科
12-5
1、副高以上职称,本科以上学历。
2、从医5年以上,担任过二级医院科主任职务以上的工作。
3、担任过三甲医院业务副院长者优先。
4、年龄45岁以下,身体健康。
三、岗位描述:
1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、药品、医保、物价、质量与信息、医技等科室的工作,制定业务发展规划,负责科研课题与继续教育的管理工作,落实医疗安全责任制。
2、制定医疗制度、医疗常规和技术操作规程并督促检查各科室、部门的执行情况,并及时反馈,定期考核。
3、深入病房、门诊、急诊和医技科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导、组织危、急、重症病人的会诊、抢救工作。
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制订医务人员继续教育培训计划并组织实施。
5、领导医疗业务信息统计、病案管理、图书管理等工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。
6、组织检查全院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教、院内感染等工作。
7、做好城镇职工基本医疗、城镇居民医疗、新型农村合作医疗保险等工作。
8、组织领导离(退)休干部、知名人士、外宾的医疗保健康复工作。 9、拟定中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划,报批后督促落实执行。
10、负责突发事件的处理工作,对医疗事故及医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向院长提出处理意见,并做好善后处理。
莲池区本科
包吃包住
11-9
岗位职责:
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;
2、相关医疗政策的收集整理;
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;
4、协助参与培训及质控。
任职资格:
1、本科及以上学历,临床医学及相关专业;
2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先;
3、具备较强的管理、组织、协调能力;
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
工作时间: