蚌埠管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月蚌埠管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多蚌埠管理院长招聘就上康强医疗人才网龙子湖区·东风街道1年以上大专
五险住房公积金8小时工作制餐补
2-22
岗位职责：
1.负责全院医务人员培训与考核管理工作。制定全院培训计划并组织实施，定期对培训效果进行考核评价，持续改进。
2.负责病案管理工作。医疗相关数据的统计报告；根据数据分析，制定整改措施，促进医疗质量不断提升。
3.负责医患（疗）纠纷的投诉接待、调解处置工作，认真总结分析存在问题，协助医院宣传部门做好舆情回复工作。
4.负责医疗质量与安全管理工作。关键环节与重点部门监管、日常监督评价、教育培训，持续改进医疗质量。
要求：有医务管理工作经验
蚌山区·胜利街道3年以上大专
五险员工旅游绩效奖金
2-10
任职要求：
1、 专科以上学历，医学专业者。
2、 有3年以上的医务管理工作经验。
3、 熟悉且能很好的应用医疗相关法律法规，熟悉卫生主管部门的办事流程。 具有良好沟通协调能力，具有较强医疗管理理论和管理能力。
岗位职责：
1、 制定业务工作计划，经院领导批准后组织实施，经常督促、检查，按时总结汇报。
2、 合理安排门诊医护工作，每月自查、分析、出总结。
3、 严格执行规章制度和操作常规，发现问题及时采取有效措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、 善于沟通协调处理医患关系，对突发状况能够妥善处理。
5、 协调各部门之间的工作，能不断提升员工的积极性。
蚌山区3年以上大专
11-27
职位描述：
负责院内各个部门人员对接，管理
负责处理各类应急事件
负责院内人员业绩跟踪，考核以及活动推出
龙子湖区不限不限
五险住房公积金定期体检员工旅游绩效奖金
11-12
1.具有专科以上学历，医疗或相关专业背景，副主任医师以上职称；
2.有在二级以上医院或从事医务管理工作经历三年以上，或在体检机构中从事主检或终检工作一年以上；
3.熟悉体检工作，有较丰富的体检专业知识和综合临床知识，熟悉并基本掌握计算机操作；
4.有一定的组织协调能力。
需要能接受驻外地工作
怀远县不限大专
9-26
1. 三年及以上大中型医疗企业管理工作经验,或担任一级及以上医院院长经历。
2. 医院管理、临床医学等相关专业,有医院管理经验者。
3. 熟悉医院的经营管理,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
4. 能够主持建立建全医院的管理制度,防范医疗风险。
5. 具有相关组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
6. 熟悉国家医疗有关政策、法律和法规。
7. 以上为基本任职要求,其他事项待面谈沟通。特别者可适当放宽条件。
主任医师或副教授以上,具备二甲医院管理经验,担任医院高层管理职务五年以上,同时有大型民营医院管理经验者优先。
赵先生
投递了蚌埠市蚌山区韩俪新美医疗美容门诊 的 医美企划总监 职位
2025-2-23
任女士
投递了固镇康宁医院 的 医院文员 职位
2025-2-23
马先生
投递了蚌埠市蚌山区韩俪新美医疗美容门诊 的 医美经营院长 职位
2025-2-23
赵先生
投递了蚌埠市蚌山区韩俪新美医疗美容门诊 的 医美经营院长 职位
2025-2-23
