黔南管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月黔南管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占33%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多黔南管理院长招聘就上康强医疗人才网罗甸县·边阳镇12年以上本科
包住包吃五险
1-30
一、工作内容：
1.制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查；
2.负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施；
3.负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理；
4.深入科室，了解掌握情况，检查督促员工之间的合作；
5.负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理；
6.负责病例质量管理，完善病例管理流程。
7.重点长者查房，并掌握长者病情变化和诊疗进展。
任职要求：
1.医学临床专业毕业，中级以上职称，本科以上学历
2.从事医疗行业10年以上工作经验，5年以上医务管理经验
3.具有在三级以上医院或护理院管理工作经历优先
4.从事临床工作12年以上的经验，有一定管理经验
5.具有组织协调能力、团队协作能力，有良好的服务意识
6.具有质量管理、医疗业务管理能力二、任职要求：
龙里县·龙山镇不限高中
9-26
岗位职责：
1、主持敬老院quan面工作，做到敬老院各类岗位职责明确到人；
2、制定敬老院长期规划和工作计划,督促、检查院内各项工作落实情况；
3、定期组织工作人员和院民认真学习党和国家的政策法规，教育院民爱党、爱国、爱院、服从安排管理、遵纪守法；
4、时时关心老人的“衣、食、住、行、医”，坚持定期走访，掌握院民的思想状况和动向，教育院民养成良好的生活、卫生习惯；
5、坚持民主管理，定期召开院务会民主生活会，积极组织院民参与伙食、卫生、安全、纪律等方面的管理，抓好院内各项规章制度的落实。
任职要求：
1、高中学历及以上、有养老行业相关工作经验者优先；
2、热爱养老行业，有责任心、工作态度积极、端正、严谨；
3、服从上级领导的工作安排，有较强的抗压能力。
福利待遇：具体薪资面议，享受社保、节日补贴、包吃住等福利。
三都水族自治县·三合街道5年以上本科
12-2
1、有五年及以上医院或民营医疗机构管理经验；
2、临床医学等相关专业，副主任医师或主任医师职务；
3、50岁以下优先。
