安康市业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月安康市业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占89%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多安康市业务院长招聘就上康强医疗人才网高新技术产业开发区1年以上本科
1-31
职位描述
1、本科及以上学历、学士及以上学位，主任医师职称；
2、不少于1年三级甲等医院业务副院长工作经历，或不少于2年三级甲等医务科主任工作经历，或不少于3年三级甲等临床科室主任工作经历；
3、熟悉医疗政策法规，熟悉现代医院管理制度、管理模式，熟悉医疗业务管理；
4、具有扎实的专业知识，较强的沟通能力、组织协调能力，能够控制复杂局面，处理复杂问题；
5、年龄50周岁以下，身心健康，爱党爱国，遵纪守法，崇德向善；
6、具有三级综合医院筹建工作经历者优先。
高新技术产业开发区3年以上本科
1-31
1、本科及以上学历、学士及以上学位，主任医师职称；
2、不少于1年三级甲等医院业务副院长工作经历，或不少于2年三级甲等医务科主任工作经历，或不少于3年三级甲等临床科室主任工作经历；
3、熟悉医疗政策法规，熟悉现代医院管理制度、管理模式，熟悉医疗业务管理；
4、具有扎实的专业知识，较强的沟通能力、组织协调能力，能够控制复杂局面，处理复杂问题；
5、年龄50周岁以下，身心健康，爱党爱国，遵纪守法，崇德向善；
6、具有三级综合医院筹建工作经历者优先。
汉滨区不限本科
11-25
1、年龄45岁左右，经验丰富者可适当放宽年龄1—2岁；
2、具备养老院、护理院、福利院、、养老公寓、酒店公寓等管理的岗位工作经历，具有较强的管理能力、组织协调和执行能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规；
3、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德；
4、爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心；
5、本科学历优先（履历优者大、中专学历亦
汉滨区10年以上大专
11-25
1、负责护理院运营工作，包括市场开发、运营体系建设、队伍建设以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计；2、搭建服务水平素质及专业技术能力，为客户提供高品质的医疗、护理和养老服务，3、管理护理院的实际营运工作；4、与公司其他业务条线联动，实现“医养结合”。入职要求：1医学、护理学、医院管理相关专业毕业，2有养老院院长、护理院院长、运营总监等相关背景者优先；3熟悉养老行业相关法律法规，热爱养老事业，有较强的沟通能力、责任心和应变能力
汉滨区·吉河镇不限不限
包住包吃
7-21
1、依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内工作，指导。检查，督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务；
2、配合公司做养老机构筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面;
3、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解长者需求，及时向长者家属反馈长者信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量；
4、制定中心发展规划、各项规章制度、管理手册；
5、公司安排的其他事项。
汉滨区3年以上大专
10-10
职位详情
1、主持养老院/护理院/养老公寓等养老机构的工作，按照国家相关要求，进行规范化管理、标准化管理、服务周到化等。
2、制定院长任期目标管理规划和年度工作计划，督促工作人员履行职责，建立岗位责任制，实行目标管理，使院内工作健康、正常运转。
3、建立各项规范和标准、并负责落实监督，抓好院内各项规章制度的落实，检查督促工作人员忠于职守、尽职尽力。带领全体工作人员积极工作，努力完成本院和上级交办的一切工作。
4、完成公司的经营目标、并提升机构的服务品质和口碑；
5、严格财务审批制度，管理好院内各项财务收支。
6、组织对工作人员的考评考绩和对院民的评比工作，开展争先创优活动。
7、进行人才培养和团队建设、提升专业能力
加分项
有以下行业经验：医疗/护理/卫生·政府/公共事业
工作地点
安康汉滨区前进社区吉河镇马坡岭社区十一组
汉滨区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假
1-28
1、在院长领导下，主持医院运营管理各项工作，负责并实施医院的整体市场业务规划与市场经营战略。
2、完成医院整体业务经营目标，审核医院业务拓展的基本管理制度及经营活动。
3、打造医院产品 ，以切合市场的实际需求，善于搭建合作平台，提升医院品牌影响力；
4、组建医院营销团队，开发规划并组织市场活动开展 ；
5、管控医院运营成本，提高经济效益 ；加强内部管理 ，市场行为合规 。
汉滨区·关庙镇不限不限
包吃
4-4
有相关工作经验，能力强的优先考虑，薪资具体可面议。
