蚌埠业务院长招聘

任职要求： 1、 专科以上学历，医学专业者。 2、 有3年以上的医务管理工作经验。 3、 熟悉且能很好的应用医疗相关法律法规，熟悉卫生主管部门的办事流程。 具有良好沟通协调能力，具有较强医疗管理理论和管理能力。 岗位职责： 1、 制定业务工作计划，经院领导批准后组织实施，经常督促、检查，按时总结汇报。 2、 合理安排门诊医护工作，每月自查、分析、出总结。 3、 严格执行规章制度和操作常规，发现问题及时采取有效措施，提高医疗质量，严防差错事故。 4、 善于沟通协调处理医患关系，对突发状况能够妥善处理。 5、 协调各部门之间的工作，能不断提升员工的积极性。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力