芜湖业务院长招聘
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五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
1-30
1、负责全院医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为院长负责和经营决策提供战略建议和业务支持。
2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行与落实情况。
4、主持、安排全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
5、经常深入科室，了解患者的就诊情况，征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作。
6、组织处理医院的医疗纠纷等突发事件，完成院长委托与自行发展的工作。
7、有从事民营精神专科医院管理经验者优先。
鸠江区3年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
1-30
1、负责全院医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为院长负责和经营决策提供战略建议和业务支持。
2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行与落实情况。
4、主持、安排全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
5、经常深入科室，了解患者的就诊情况，征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作。
6、组织处理医院的医疗纠纷等突发事件，完成院长委托与自行发展的工作。
7、有从事民营精神专科医院管理经验者优先。
鸠江区8年以上本科
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
1-30
1、在院长的领导下，负责分管医院医疗、护理、科研、设备等工作；
2、督促检查，定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行情况；
3、深入了解各科室的工作运行情况，采取措施，解决存在的问题，不断提高医疗质量；
4、定期深入门诊、急诊部门检查、布置工作，采取各种有效措施急症系统畅通、及时、有效，不断提高门诊及急诊医疗质量；
5、负责医院重大抢救、会诊、突发事故的处理；
6、研究制订医院承担的各项医学教育工作计划，领导解决教务工作中的重要问题；
7、负责领导医疗护理技术人员的技术培训和考核工作，研究制定培训计划，审批外出进修计划和名单；
8、负责督促检查、考核医院疫情报告和卫生宣教工作以及职工感染控制知识，技能的如有空调考核。
9、领导督促检查医院职工和社会医疗保险工作，考核医保工作制度的落实等
镜湖区·弋矶山街道10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
1-24
工作职责:
1.在院长的和分管医疗的副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作；
2.督促各科室对各种医疗制度和诊疗规范的执行，定期检查考核，促进医疗质量的提高；
3.深入科室了解和掌握情况，组织危急重病人的抢救和院外会诊；
4.负责对医疗投诉，差错事故进行调查，及时向院领导汇报和提出处理意见；
5.负责实施、检查全院卫生技术人员的业务培训和三基考试及医师考评；
6.定期完成集团下发的病历质控工作；
7.定期完成全院的医疗质量分析，通报及实施正负激励；
8.负责全院开展新技术，新项目的指导、审核和申报工作；
9.负责分管医技、院内感染、学科建设、人才培养、院内外学术交流、医疗安全。
任职资格:
1、统招本科以上学历，中级以上职称，三级医院背景优先；
2、内科方向，10年以上临床工作经验，3年以上医务管理经验；
3、较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力。
湾沚区·安徽新芜经济不限不限
12-27
院长：临床或医学相关专业毕业，55岁以下，有过民营医院院长经历，具有强有力的执行力和管理能力，医院实行目标管理，院长接受目标责任考核，执行“总经办领导下的院长负责制”的管理模式。主持医院工作。
镜湖区5年以上中专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
12-13
经验丰富；能合理安排工作；能推动医院市场竞争力。必须口腔专业主任，副高以上职称。
镜湖区·赭山街道3年以上大专
五险年底双薪带薪年假绩效奖金年终分红
10-8
岗位职责：
1、参与制订公司营销战略，负责公司项目的市场和渠道开拓。
2、负责线下市场推广团队的组建、培训、管理和考核，以及团队的日常运营和持续优化；
3、制定和执行线下推广工作的中长期计划，带领团队制定培训材料和计划以及建立运营的流程和考核标准；
4、负责优化部门的组织和职责，管理推广费用和成本，不断提升组织效率；
5、准确预测市场，制定合理乐观的目标，带领团队完成市场拓展目标；
6、通过数据及时发现团队问题，并有效解决，妥善及时处理各种突发事件；
任职要求：
1、医药类，工商管理类及市场营销类等专业，大专以上学历；
2、医美行业市场总监、销售经理等岗位3年以上工作经验者优先。
3、熟悉线下传统美容院线渠道，有渠道资源者优先录取；
4、有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强；
5、有很强的市场分析和洞察能力；
6、有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先。
弋江区5年以上大专
五险包住包吃
9-11
一、工作内容：分管后勤、市场及护理院工作。有医疗工作背景或养老院运营管理的经验，有驾驶证，文字功底比较好！
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
弋江区5年以上大专
五险住房公积金
8-9
一、工作内容：
二、任职要求：分管后勤、市场及护理院工作。有医疗工作背景或养老院运营管理的经验，有驾驶证，文字功底比较好！
三、福利待遇：
四、工作时间：
无为市·无城镇不限不限
包住年终分红绩效奖金
3-6
招业务院长，要求有经验的，待遇面谈
鸠江区1年以上大专
11-28
1、熟悉养老院或护理院的管理形式，效劳流程，熟悉养老行业法律法规。具有管理才能；
2、热爱养老事业，对养老市场开展具有敏锐的市场反响才能，较强的市场筹划及运作才能；
3、负责组建运营管理团队的建立和业务才能的提升；
4、负责养老院日常经营管理，制定、健全养老院的医疗业务管理制度，目的管理规定和年度工作方案等。
镜湖区不限不限
五险住房公积金包吃包住
8-17
一、工作内容：
二、任职要求：有较强的领导、沟通、管理、执行能力，热爱养老事业，有责任心，耐心，爱心！
三、福利待遇：
四、工作时间：
鸠江区·跳蹬河街道10年以上本科
3-15
1. 主导制定实现医院价值**化的总体战略目标。
2. 主持制定医院经营目标及其实施办法，注重医院经营效益，医院资产的保值增值;董事会和员工利益。
3. 主持拟订医院业务评估与战略规划或计划，并负责初审，确定后组织实施。
4. 定期向董事会汇报医院运营情况并接受不定期工作质询。
（二）计划与管理控制
1. 领导医院的行政、医疗、护理、院感、教学与科研、预防与保健、人力资源、财务管理、经营管理、信息管理及后勤保障等各项工作。
2. 组织制定医院总体发展规划（与总体战略目标合并制定）、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作，并向董事会反馈、汇报. 。
3.指导、检查、督促全院各科室、各部门的工作，随时纠正工作中出现的偏差和问题，医院良好、**运转。
4. 抓好医院的经营管理和质量管理、绩效管理与考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，**限度地调动员工的工作积极性。
5. 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
镜湖区5年以上大专
2-23
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及相关标准；
2、熟悉医院相关政策及操作流程；
3、协助参与医院管理。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、5年以上整形医院办公室管理经验；
3、具有较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用办公软件。
