巴彦淖尔业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月巴彦淖尔业务院长最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多巴彦淖尔业务院长招聘就上康强医疗人才网临河区不限不限
五险包住绩效奖金定期体检
1-6
岗位职责：
1.配合分院院长考核员工学习情况；
2.处理患者、员工投诉；
3.检查各岗位工作；
4.各岗位人员协调；
5.分院资金及设备管理；
6.制定外宣活动方式；
任职资格：高中及以上学历，善于沟通，交际广泛，有管理经验者或管理专业者优先。
临河区不限不限
12-7
（1）性别不限，年龄在30-50岁之间。医学专业及有医院管理经验者优先。
（2）负责医院工作，包括人力、行政、市场营销、医疗、业务等。
（3）制定医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作。
（4）负责对医院经营工作计划及阶段性工作进行安排，并组织实施。
（5）科学合理的评估不同时期经营状况，对市场、技术发展等情况进行分析，并有针对性的进行更改与提升。
（6）负责医院经营管理工作，并完成总公司下达的各项经营目标。
（7）薪资福利面议。
