通辽业务院长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月通辽业务院长最新招聘,工资10-15K最多(占43%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多通辽业务院长招聘就上康强医疗人才网

业务院长

23K~45K
科尔沁区10年以上硕士
3-30
岗位职责: 1.根据集团医疗板块的整体战略布局,搭建综合运营管理体系并统筹下设各医疗机构实体和医疗筹备项目的实际运营管理工作落地实施; 2.统筹医疗板块医疗供应链管理、医疗质量与客户管理、信息化建设与管理; 3.负责医疗、护理的服务标准制定、培训及监督管理; 4.负责设备物资标准制制定与管理,包括医学工程、大型医疗设备管理、药品管理及耗材管理; 5.负责医疗后勤服务标准制定及后勤保障等支持管理; 6.负责医疗市场营销管理; 7.组建及培养医疗运营管理团队。 职位要求: 1.硕士及以上学历,医疗、经济和管理学相关专业毕业; 2.十年以上国内外大型医疗集团或综合医院运营管理经验,具有医疗管理理论和实际操作经验、业务技能,能辅导、提高所属各医疗实体业务经营能力。 3.具有国际化视野和创新精神,思路清晰,具有较强的多任务处理和抗压能力; 4.有较强的团队领导能力和项目推动能力; 5.国内外知名医疗管理机构工作经验及海外教育和工作经历者优先。

业务院长

10K~20K
霍林郭勒市·珠斯花街道1年以上大专
五险定期体检
3-21
详情面议 1、具有医院管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力; 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感。

经营院长

6K~15K
经济技术开发区不限不限
五险住房公积金包住
3-9
一、工作内容: 二、任职要求:有意者可先在线投简历,再电话预约 三、福利待遇: 四、工作时间:

经营院长

20K~30K
科尔沁区5年以上不限
五险包住
4-13
工作内容: 1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度 2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况 3.深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量 4.经常深入科室,了解病人的就诊情况,征求病人意见,督促医护人员不断改进服务工作 任职要求: 5.有相关经验5年以上 6.能够快速适应新的环境与发展变革

副院长

10K~15K
科尔沁区10年以上大专
3-14
有过领导经验的优先。善长妇产科的门诊业务和计划生育业务,不孕不育业务,良好的上下级沟通能力,遇到突发事件能冷静处理,诚信行医,热爱工作,尊重患者,以单位的利益优先,践行对患者能够给予治疗,给予好治疗,不能治疗的患者给予帮助,不能帮助给你安慰!

副总经理

20K~30K
科尔沁区本科
包住
10-17
任职要求:性别不限,38--65岁,医疗行业总经理经验5年以上,熟悉医 疗行业的标准,运行模式;熟悉国家医疗行业的法律法规; 具有管理能力、领导能力,团队建设能力具有一定的医疗基 础知识。有一定的医疗行业人脉。

院长

10K~20K
科尔沁区不限本科
包住
10-17
诚聘院长,待遇从优具有面议。来电时说明康强网看到

12345600

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 29% 大专 29% 本科 29% 硕士 14%
    通辽业务院长招聘需要什么学历?学历不限占29%,大专占29%,本科占29%,硕士占14%

    经验要求分析

    不限经验 43% 1-3年 14% 4-6年 14% 6年以上 29%
    通辽业务院长招聘需要什么经验?经验不限占43%,1-3年占14%,4-6年占14%,6年以上占29%

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