储备干部

10K~20K
巴彦淖尔市天衡医院 VIP
临河区不限不限
五险包住绩效奖金定期体检
5-10
岗位职责: 1.配合分院院长考核员工学习情况; 2.处理患者、员工投诉; 3.检查各岗位工作; 4.各岗位人员协调; 5.分院资金及设备管理; 6.制定外宣活动方式; 任职资格:高中及以上学历,善于沟通,交际广泛,有管理经验者或管理专业者优先。
恒易堂中医馆
临河区·金川街道10年以上不限
五险
4-17
运营副院长要求:负责外围宣传,客户引流,公司宣传,品牌打造,客户管理,有营销及医疗工作经验者优先 医务副院长要求:负责医务工作,管理医师及医务工作;要求从事医疗工作十年以上,熟悉医疗系统及医务工作
恒易堂中医馆
临河区·金川街道不限不限
4-17
岗位要求:熟练掌握健康行业管理,新媒体运营管理,行政管理等知识,了解公共关系、公共卫生管理相关知识,对涉及医院管理的问题有较强的观察、分析和判断能力、较强的公关能力、领导能力,有大型医院院长任职经验者优先 福利待遇:年收益20—50万、五险
巴彦淖尔市胃泰医院
临河区不限本科
4-17
【岗位职责】 1. 负责医院日常运营管理,制定并执行医院业务发展规划。 2. 组织协调各部门工作,确保医疗服务质量和效率。 3. 监督医疗服务质量,处理患者投诉,提升患者满意度。 4. 负责医院业务团队建设与管理,培养优秀医疗人才。 5. 与政府相关部门保持良好沟通,确保医院合法合规运营。 【任职要求】 1. 医学相关专业本科及以上学历,具有丰富的临床经验。 2. 持有执业医师资格证书,具备高级职称者优先。 3. 具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和决策能力。 4. 熟悉医疗行业政策法规,了解现代医院管理模式。 5. 具备良好的职业道德和团队协作精神。
巴彦淖尔利民眼科医院
临河区不限不限
12-7
(1)性别不限,年龄在30-50岁之间。医学专业及有医院管理经验者优先。 (2)负责医院工作,包括人力、行政、市场营销、医疗、业务等。 (3)制定医院发展规划、改革方案和工作计划,按期布置、检查、总结工作。 (4)负责对医院经营工作计划及阶段性工作进行安排,并组织实施。 (5)科学合理的评估不同时期经营状况,对市场、技术发展等情况进行分析,并有针对性的进行更改与提升。 (6)负责医院经营管理工作,并完成总公司下达的各项经营目标。 (7)薪资福利面议。

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巴彦淖尔业务院长招聘最新投递

  • 管先生 投递了恒易堂中医馆院长1名 职位 2025-5-11
  • 巴彦淖尔业务院长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 80% 本科 20%
    巴彦淖尔业务院长招聘需要什么学历?学历不限占80%,本科占20%

    经验要求分析

    不限经验 80% 6年以上 20%
    巴彦淖尔业务院长招聘需要什么经验?经验不限占80%,6年以上占20%

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      • 内蒙古中安类风湿骨关节病专科医院
      •  1994年 101-500人 民营
      • 内蒙古巴彦淖尔市医院
      •  1958年 501-2000人 民营
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      •  2016年 51-100人 民营
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      •  2005年 101-500人 民营

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