毕节业务院长招聘

一、工作内容：负责医院规划、发展、运营，懂DIP付费，病历质量管控。 二、任职要求：负责医院业务发展： 1.医学相关专业背景，本科及以上学历，具有丰富的医学知识和临床经验。 2.持有有效的医师资格证书，并具有较高的医疗技术水平。 3.具备多年的医院管理经验，熟悉医疗行业的政策法规和管理流程。 4.具有出色的领导能力，能够有效地组织、协调和管理医疗团队。 5.具备良好的沟通协调能力，能够与医院内部各科室、医护人员、患者及家属，以及外部相关机构进行有效的沟通和合作。 6.拥有较强的决策能力和问题解决能力，在面对复杂的医疗管理问题时能够迅速做出准确的判断和决策。 7.对医疗质量控制和医疗安全管理有深入的理解和实践经验，能够建立和完善相关的管理体系。 8.具有较强的创新意识和开拓精神，能够推动医院的业务发展和改革。 9.具备良好的团队建设能力，能够激励和培养医务人员，提高团队的整体素质和业务水平。 10.熟悉医疗信息化管理，能够运用信息技术提升医疗管理效率。