宁化同济医院
宁化县不限大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
7-5
熟悉操作电脑软件word excl等。记录党建材料等 ，知晓办公室工作内容。听从领导指挥。做事认真及时完成交办事物。
宁化同济医院
宁化县不限不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
7-5
招企划营销人员兼办公室，底薪加绩效。一切看能力。
福建三明康源中药有限公司康元中医门诊部 VIP
梅列区·徐碧街道2年以上大专
五险绩效奖金年终分红带薪年假加班补助
7-5
岗位职责：
1、负责中医门诊部的总体经营事务，带领员工合理分配分化完成公司下达的业绩目标；
2、协调门诊部内部关系，规范医疗行为，员工行为，督促医务人员贯彻执行各项规章制度、技术操作规程，把控好医疗质量关，不断提高服务质量；
3、受理及妥善处理客户投诉，保障客户的服务满意度；
4、引导导诊接待人员做好现场咨询服务工作，提高客户的回头率和客户的有效转化；
5、按卫生法规及公司相关规定审查医护人员资格并协助办理相关证件的注册、检审等工作；
任职要求：
1、大专以上学历， 2年以上销售运营管理经验，有医疗行业实践经验者优先；
2、具备良好的市场开拓能力，极强的沟通能力和抗压能力；
3、拥有积极向上的热情，能调动团队积极性，具备极强的团队核心凝聚力和影响力。
宁化福宁医院 VIP
宁化县·浮桥街道不限不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-29
要求有相关医院管理经验，熟练掌握各科室专业临床诊断及治疗措施。工资薪酬来电咨询或面谈。
宁化福宁医院 VIP
宁化县·浮桥街道不限不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
6-29
要求熟悉医保知识，收费相关工作。
三明市第二医院（三明市永安总医院）
永安市硕士
免笔试
已结束
福建国德医疗科技股份有限公司
永安市·狮山镇不限大专
五险住房公积金包吃包住
6-19
协助院长管理日常事务、文件\报表编制等。
三明市第一医院（福建医科大学附属三明第一医院） VIP
梅列区本科
已结束
三明市五心医院
沙县区·凤岗街道3年以上本科
五险绩效奖金全勤奖加班补助8小时工作制
3-12
一、工作内容：
规范公司行政事务：日常行政管理、公文与制度管理、医院档案管理、办公用品管理、部门之间工作协调、监督检查各部门工作任务的执行情况、后勤保障管理、负责医院安全、消防、环保文档管理、归纳，对接检查
日常行政管理：负责招聘工作、包括简历筛选、面试安排，负责员工档案管理、包括员工入职、转正、离职等手续的办理、负责员工考勤管理
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2、熟练掌握办公软件、如Word、Excel、PPT等
3、具备一定的人力资源管理知识和经验，熟悉劳动法律法规
4、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力
三、福利待遇：
3500-5000，缴纳五险，上六休一，包吃包住等其他福利
四、工作时间：
实行8小时工作制。
三明市第二医院（三明市永安总医院） VIP
永安市本科
已结束
三明市第二医院（三明市永安总医院）
永安市不限硕士
五险住房公积金带薪年假包住定期体检
1-23
一、工作内容：
二、任职要求：
对工作认真负责，服从工作安排。
不墨守成规，具有创新精神和服务意识。
三、福利待遇：
四、工作时间：
三明市第二医院（三明市永安总医院） VIP
永安市硕士
已结束
三明市第二医院（三明市永安总医院） VIP
永安市硕士
已结束
三明市第二医院（三明市永安总医院） VIP
永安市硕士
已结束
三明市中西医结合医院（三明市第三医院、福建中医药大学附属三明中西医结合医院） VIP
三元区本科
现场报名
已结束
三明市第二医院（三明市永安总医院） VIP
永安市本科
已结束
三明市中西医结合医院（三明市第三医院、福建中医药大学附属三明中西医结合医院） VIP
三元区硕士
免笔试现场报名
已结束
三明市第二医院（三明市永安总医院） VIP
永安市本科
已结束
福建双缘安养院
清流县不限中专
10-19
岗位职责：
1、负责安养院内页资料的制作；
2、各类电脑文档的编号、排版、打印和归档；
4、完成办公区的日常维护工作，办公区的卫生整洁有序；
5、完成部门主任交代的其它工作。
任职要求：
1、高中文化以上，年龄25-50周岁，热爱传统文化，有传统文化基础；
2、熟练操作OFFICE、WPS等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直；
4、热爱养老事业，对老人有爱心与耐心。
待遇福利：
工资3000元，院方各种节日福利补助。
上海西太智能科技有限公司
永安市5年以上本科
五险带薪年假年终分红
8-10
职位详情
1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;
3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;
4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
5.负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况。
6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作;
7.组织员工进行培训，提高员工的工作能力;
8.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
9.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队;
10.负责企业的各种活动以及会议工作;
11.完成领导交给的其他工作。
工作地点
三明永安市诚上·佰富大厦1604
