丹东行政招聘
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五险
10-12
熟悉办公软件形象气质佳专业能力强相关工作经验
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
具有良好的职业道德和团队协作精神。
振安区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
9-3
一、工作内容:
二、任职要求:熟悉人力资源各板块,办理劳动合同,医社保等。有医疗行业工作经验优先考虑。
三、福利待遇:五险一金,绩效奖金,节日福利等
四、工作时间:
振兴区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
5-31
岗位职责:
行政业务方面:
1、根据年度经营指标制定年度工作计划,根据年度工作计划分解部门工作计划并跟进执行
2、定期主持召开医院工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习
3、负责医院后勤及总务、信息管理
4、医院文化建设及员工福利政策实施
5、负责医院共项工作的监督、检查及考核
6、负责医院各项证照办理及年检相关工作
7、合理处理并完成上级领导交办的任务
8、对内集团及对外各机关单位、职能部门的外联、协调、迎检工作
9、医政方面:负责对接卫健委等机关职能部门,了解相关政策,上传下达
10、医政方面:负责医疗机构校验相关工作、证照变更
11、科教方面:医院专业技术人员关于医学类继续教育、公需科目继续教育、继续教育年审、各项考试及职称晋级报名、报卷相关工作
12、工会方面:配合工会负责人进行工会经费的管理及工会活动的组织及策划
13、党建方面:配合党支部书记完成相关党建工作
专业/管理技能:
1、具备人力资源、行政管理、公共事业管理等专业知识优先考虑
2、具有人力资源管理的执行能力
3、熟练操作办公软件;良好的沟通协调能力
4、责任心强、沉稳敬业、细致耐心、性格开朗、原则性强、抗压力强
元宝区不限不限
五险年底双薪住房公积金
5-20
1、大专以上学历; 2、沟通能力强,工作积极热情; 3、韩语背景优先;
元宝区不限大专
五险年底双薪住房公积金
5-20
1、大专以上学历;
2、沟通能力强,工作积极热情;
3、韩语背景优先;
振兴区3年以上本科
11-27
一、工作内容:
团队管理
制定、组织落实科普计划
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
振兴区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
10-18
行政业务方面:
1、根据年度经营指标制定年度工作计划,根据年度工作计划分解部门工作计划并跟进执行
2、定期主持召开医院工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习
3、负责医院后勤及总务、信息管理
4、医院文化建设及员工福利政策实施
5、负责医院共项工作的监督、检查及考核
6、负责医院各项证照办理及年检相关工作
7、合理处理并完成上级领导交办的任务
8、对内集团及对外各机关单位、职能部门的外联、协调、迎检工作
9、医政方面:负责对接卫健委等机关职能部门,了解相关政策,上传下达
10、医政方面:负责医疗机构校验相关工作、证照变更
11、科教方面:医院专业技术人员关于医学类继续教育、公需科目继续教育、继续教育年审、各项考试及职称晋级报名、报卷相关工作
12、工会方面:配合工会负责人进行工会经费的管理及工会活动的组织及策划
13、党建方面:配合党支部书记完成相关党建工作
人力资源方面:
1、基于医院人员配置负责非医疗相关岗位招聘实施工作
2、负责招聘人员培训计划辅助制定,并定期沟通保障培训计划有效实施,培训人员独立具备岗位胜任能力
3、定期组织医院筹建期的工作例会和员工文化交流活动,以保障新入职稳定,及与集团文化的契合
4、新员工入职培训
5、负责医院绩效管理体系的建立、推行、监督检查及考核工作
6、负责医院人事管理、薪酬审核
专业/管理技能:
1、具备人力资源、行政管理、公共事业管理等专业知识优先考虑
2、具有人力资源管理的执行能力
振兴区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
10-18
岗位职责:
1.院内行政后勤相关事宜
2.证照年检及车辆保险等
3.院内工会手续办理
4.院内党建工作安排
5.人事招聘
6.职能部门事物对接
要求:办公软件操作熟练,性格开朗,沟通能力强
振兴区不限本科
包吃周末双休
11-2
职位详情
岗位职责:
1.完成医院各个部门的行政协调工作
2.统计各个部门医疗数据
3.收到通知和文件整理
岗位要求:
1.有会计出纳工作经验优先
2.有医疗背景优先
岗位待遇:
2200+餐补+200元全勤奖金+绩效奖金+五险
试用期三个月
工作地点
丹东振兴区丹东东方医院六合街19号
振兴区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
1-20
1.协助院长达成医院各项经营、管理目标;
2.协助院长处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达及催办
3.开发新客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;
4.维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象;
5.按照院长的安排,协助其他部门、科室组织院内的重大活动。
6.创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
任职要求:
1.本科及以上学历,公共卫生管理学、医学相关及经管类专业优先;
2.五年以上工作经验, 三年以上管理经验,企业工作经验者优先;
3.沟通协调能力强,拥有医疗背景优先
4.组织、协调、沟通能力强,具有管理理理念和丰富 的实践经验,能够制定明细管理规定。具备- -定的经营能力、综合分析能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识和一-定危机处理能力;
5、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件;
元宝区本科
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
10-14
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间:周一到周五早8点到17点,周六早8点到12点。
周日休息,法定节假日休息,转正享受五险一金。