大连行政招聘
康强医疗人才网提供2025年1月大连行政最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多大连行政招聘就上康强医疗人才网西岗区不限本科
五险住房公积金
1-29
1.协助集团综合部开展医院各项前期筹备等工作；
2. 负责公文搜集、文字档案的管理与收纳，负责政府性相关工作的对接（社保、医保、卫计委等相关行政部门）；
3.完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.本科以上学历，管理类相关专业，具有人力资源管理相关经验者优先；
2.具有良好的沟通协调能力、较强的执行力和逻辑思维；
3.具备一定的文字功底，具有较好的学习能力、抗压能力。
4.担任学生干部、学生党员以及社会实践丰富的学生优先考虑。
金州区1年以上大专
五险住房公积金工龄奖加班补助绩效奖金
1-27
一、工作内容：承担基层医疗机构医疗和公共卫生服务的办公室管理人员
二、任职要求：有一定的基本公共卫生服务组织管理经验，爱岗敬业，发挥承上启下作用，有沟通协调能力，对计算机办公软件有一定的操作能力，了解基层医疗和基本公共卫生服务工作，有卫生技术专业证书和公立医院工作经历者优先。
三、福利待遇：工资（具体薪资可面议）+五险一金+餐补+工龄工资
四、工作时间：常白班，每周六天工作日
金州区·站前街道1年以上大专
五险
1-26
一、工作内容：微笑的服务态度，有耐心。
二、任职要求：工作认真，有经验，有责任心，有一定的沟通能力
三、福利待遇：面议
四、工作时间：早八~晚五 周休一天
金州区·友谊街道1年以上本科
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金全勤奖
1-22
一、工作内容：
医院办公室主任作为医院管理体系中的关键角色，承担着医院日常运营顺畅、提升管理效率与服务质量的重任。具体工作内容包括但不限于：
1. 行政管理：负责制定和实施医院办公室的日常管理规章制度，监督执行情况，优化办公流程，提升工作效率。
2. 文件管理与信息传达：负责医院内部文件的起草、审核、分发及归档工作，信息准确、及时传达至相关部门和个人。
3. 会议组织与协调：筹备并主持各类行政会议、院务会议，记录会议纪要，跟踪落实会议决议的执行情况。
4. 人力资源协调：协助人力资源管理部门，参与人员招聘、培训、考核及员工关系维护等工作，促进团队协作。
5. 项目管理与推进：参与或主导医院内部重要项目的策划、执行与监督，保障项目目标按期达成。
6. 文化建设：推动医院文化建设，提升员工凝聚力和归属感，营造积极向上的工作氛围。
二、任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，管理类、公共卫生、医学等相关专业优先。
2. 工作经验：至少1年以上医院或相关医疗机构管理经验，有医院办公室主任或同等职位工作经历者更佳。
3. 专业技能：具备出色的组织协调能力、沟通能力和决策能力；熟悉医院管理相关法律法规，了解医疗行业特点。
4. 个人素质：责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神；能够承受工作压力，具备解决复杂问题的能力。
5. 其他要求：熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等；具备一定的公文写作能力。
三、福利待遇：
1. 竞争性的薪资待遇，年薪6万元起，根据个人能力面议。
2. 五险一金，带薪年假，节日福利，以及定期的员工体检。
3. 提供专业培训与职业发展机会，支持个人学术研究与进修。
4. 舒适的工作环境，和谐的团队氛围，以及丰富的团队建设活动。
5. 优秀员工有机会获得股权激励与晋升机会。
四、工作时间：
周一至周六，上午8:00-11:30，下午13:00-16:30，每周工作6天，享受国家法定节假日休息。
应聘方式：
请将您的简历发送至272871505@qq.com，邮件主题请注明“应聘办公室主任+姓名”。简历中请附上个人近照、执业资格证书及过往工作成果或案例（如有）。我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试。期待您的加入！
普兰店区·铁西街道2年以上高中
绩效奖金
1-14
一、工作内容：1.在行政院长领导下，分管养老院的行政、安全、消防和总务工作，特别注重管理养老养员的饮食与生活。
2．负责拟定各项行政工作管理制度与监督制度，并负责经常督促检查。
3．负责医养中心范围内环境绿化
4. 完成院长交办的其他工作。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
瓦房店市·文兰街道3年以上大专
五险绩效奖金员工旅游住房补贴包住
12-30
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
瓦房店市3年以上大专
五险绩效奖金员工旅游住房补贴包住
12-30
1、负责院内行政事务；
2、负责部分对外业务的协调与处理工作。
3、负责院内工作，包括文件收发登记、归档等，相关文件材料的起草、整理、呈报和会议记录等；
4、协助院长处理好与相关部门单位关系；
5、承担领导交办的其它临时性工作。
中山区3年以上大专
11-26
岗位职责:
1、主持店面的管理工作，配合总公司的各项营销策略的实施;
2、做好店内各项操作流程标准化的执行及费用、耗材、药品的管控。
3、做好门店各岗位的分工协作，保顾客服务和体验;
4、负责门店业务及利润目标的达成
任职要求：
1、2年以上店面运营经验，有医美运营管理经验者优先
2、有较强的团队管理能力和沟通力。
中山区不限大专
8-21
1.负责机构养老照护质量管理,建立和完善护理团队的管理规范;
2.负责护理人员业务、礼仪培训、定期进行业务考核:
3.组织实施护理计划，定期检查，及时总结，不断提高残疾人服务质量;
4.掌握机构护理情况，组织完善护理工作制度及管理规范;
5.处理护理工作中可能出现的突发事件;
6.完成上级领导交办的其他工作。
中山区不限大专
8-21
1.做好长者与项目之间的信息传递，公司信息、理念的引导、传递要及时有效，与长者之间的信息传递客观准确;
2.做好长者与服务团队间的协调配合,建立有效衔接，及时分发、解决长者需求;
3.熟知项目环境、各种配套设施、运营服务,对相关部门的运营监督，对在住长者日常生活各服务方面的有效监督;
4.通过与长者间建立零距离沟通，对长者进行生活方式引导及管理沟通，井将信息及时分享服务团队:
5.及时获取长者需求，跟进并将具体问题的解决程度、进程及时地反馈给长者，利用管家职能与长者建立有效的信任需求关系，提高长者与项目的粘合度:
6.关注入住长者健康状况，全天24小时跟进，长者如有特殊身体状兄事件，时间与医护人员联系，依照医护人员意见沟通长者与家属，采取有效方式保障长者身体状况，同时形成并记录管家健康管理档案
7.文档管理职能日常文件、协议的管理，使之具有有效可查性，建立合理顺序，所有长者签约文件的存档及签约，对客户管理:将各项客户的相关信息集中记录，形成每位客户的在住档案。
中山区不限大专
8-21
1.负责机构长者生活服务质量管理，建立和完善管家团队的管理规范;
2.负责哲家人员业务、礼仪培训、定期进行业务考核;
3.组织实施服务计划，定期检查，及时总结，不断提高养老服务质量:
4.掌握机构服务情况，组织完善服务工作制度及管理规范;
5.处理服务工作中可能出现的突发事件;
6.根据入住长者的需求，整合服务资源，负责落实;
7.完成上级领导交办的其他工作。
旅顺口区不限本科
五险住房公积金周末双休
8-5
一、工作内容：负责医院行政职能科室（院办、医务、医保、病案）相关工作，本科以上学历，有医院工作经历优先
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
高新区1年以上大专
7-26
一、工作内容：负责制定整个医馆工作计划，运营中医门诊，及康复区诊疗，管理团队
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
甘井子区·营城子街道2年以上本科
五险住房公积金定期体检
7-11
一、工作内容：
可进行医学类本专业临床实训代教工作。
二、任职要求：
1、医学类本科以上毕业，研究生优先，男性优先。
2、在一级以上医院从事公共卫生事业管理二年以上。
三、福利待遇：
5-8
四、工作时间：周末双休
甘井子区·椒金山街道3年以上大专
五险包吃包住定期体检员工旅游
6-20
1、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
2、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
3、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
4、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;
5、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;
6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
任职要求：
1、大专学历以上，人力资源专业优先；
2、抗压能力能承受高压力下的工作，自我调节能力好；
3、沟通协调善于协调人际关系，能融洽各方关系，对冲突有缓和、圆场能力；
4、善于宣传公司文化，有组织活动、培训经验和能力；
5、懂得基本的心里辅导知识；
6、坚持并热爱人事行政岗位
甘井子区·椒金山街道2年以上中专
五险包吃包住定期体检员工旅游
6-20
1.负责患者接待、陪同诊疗工作；
2.定期回访，给予患者健康指导和疾病咨询；
3.协助医生、辅助患者门诊治疗或住院治疗；
4.完成患者相关信息的收集和录入；
5.协调医患关系，建立医院与患者的桥梁。
6.不用跑外，院内咨询。
任职条件：
1.中专及以上学历；
2.二年以上相关销售工作经验；
3.具有良好的语言表达能力，沟通能力，亲和力；
4.具有较强的独立工作能力及良好的团队协作精神；
5.身体健康、性格开朗、抗压能力强；
6.年龄在35-45岁之间，有药房或其他医疗机构工作经验者优先。
甘井子区·椒金山街道5年以上本科
五险包吃包住定期体检员工旅游
6-20
1、在院长领导下，协助管理医院的日常运营;
2、制定、健全各部门规范制度，督促检查执行落实情况 ，达成销售目标；根据实施结果及时反馈，并提出相关的调整建议；
3、协助院长的工作，为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持；
4、做好医护人员和其他人员的培训工作，指导科室开展营销技能等训练，提高全员营销水平；
5、完成医院领导交办的其他相关工作事宜。
职位要求：
1、本科以上学历； 具备医疗学、市场营销、广告宣传、市场策划等相关专业知识；
2、五年以上医疗行业销售经验，两年以上医疗行业销售管理工作经验；
3、具备良好的销售理念和强烈的客户服务意识，能带领团队开展企业客户的开发及维护工作；
4、精力充沛，不怕困难，能在压力下按时完成任务；
5、性格开朗、擅长与人交往，有较强的沟通能力和服务意识；
6、有在民营、**医院、健康管理机构工作经验优先。
甘井子区不限本科
五险
5-25
一、工作内容：
二、任职要求： 男女不限1人 本科 33 - 43岁 底薪8000元+提出+五险
三、福利待遇：
四、工作时间：
甘井子区不限本科
五险
5-25
一、工作内容：
二、任职要求：男女不限5人 本科 33 - 43岁 底薪5000+提出+五险
三、福利待遇：
四、工作时间：
