黄石 经济技术开发区行政招聘

岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理。 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织。 4.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 5、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 6、负责组织编写各部门职位说明书； 7、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 8、协助制定公司人力资源整体战略规划； 9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，企业行政经理工作经验五年以上； 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验； 3、有一定财务经验； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 6、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 7、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 8、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 10、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 11、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。